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[新聘任干部廉洁谈话表态]南浔区中医院新一届中层干部聘任大会顺利召开！

6月27日下午，我院召开新一届中层干部聘任大会，全体院领导、中层干部、科组长共60余人参加，医院党总支副书记、副院长黄小华主持会议。

韩立民副院长宣读新一届中层干部任命文件。本次中层干部换届工作5月启动，为进一步规范新一届中层领导干部换届选拔任用工作，医院成立换届工作领导小组，制定换届实施方案，强化组织领导，坚持从严把关，推行“能上能下”用人机制，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部用起来。

党总支书记陆建龙与中层代表签订《2022年党风廉政建设和行风建设责任书》、《2022年度安全生产、消防安全责任书》。

院长张国荣与中层代表签订《社会综合治理平安建设、维护社会稳定目标管理责任书》、《2022年科主任（护士长）医疗安全目标责任书》及《综合目标管理责任书》。

新任特检科主任孙贤代表新当选中层干部作表态发言，骨科主任章伟祥代表连任中层干部代表作表态发言。

黄小华副书记、副院长上清廉党课“坚守底线不越红线”。

张国荣院长对新一届中层干部的当选表示热烈祝贺，希望新一届中层干部要为医院发展带来新气象，为医院发展补短板、锻长板。他要求新一届中层干部：一要正确对待进、退、留、转，坚决服从组织决定；二要切实加强自身学习，不断提高自身素质和管理水平，尽快转换角色，抓好当前工作；三要切实增强责任感和危机意识，求真务实，实干争先。为医院发展贡献出中坚力量。

会上，陆建龙书记希望大家在今后的工作中要脚踏实地、真抓实干，推动医院高质量发展。他代表院党总支对新一届中层干部提出三点要求：第一，要有高度的政治责任感，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更严格的工作标准要求自己，以求真务实的工作作风切实履行岗位职责；第二，要树立廉政意识，履行好党风廉政和行风建设第一责任人的职责，不但要严格要求自己，以身作则，而且要管好自己的团队，做到廉洁自律，做好自我监管和科室监督管理；第三，要有责任意识，中层干部要敢于、勇于挑重担，要充分发挥科室带头人作用，要守土有责、守土负责、守土尽责，团结带领全科同志为科室和医院高质量发展出谋划策、全力拼搏。