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[廉洁自律自查问题清单及整改措施怎么写]十五届夏县县委第一轮巡察整改情况通报

　　夏县畜牧兽医发展中心

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县畜牧兽医发展中心进行了巡察，2022年1月7日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦基层党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面存在问题的整改情况

　　1、关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神流于形式的问题

　　整改落实情况：一是健全完善学习制度，引导党员干部交流研讨。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为机关周例会第一项议程，纳入年度学习计划，明确学习内容。二是强化督查考核，抓严党员学习教育。把理论知识学习作为党员干部年终考核的重要内容，对照年度学习计划，每月开展1次理论知识测试，每月对“学习强国”学习及党员干部笔记情况进行通报。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　2、关于意识形态工作观念淡薄，责任缺失，管控不力的问题

　　整改落实情况：一是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。党支部书记坚持学习贯彻执行党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，召开专题会议研究部署意识形态工作，做到带头抓意识形态工作。二是加强领导，全面落实意识形态工作责任制。成立畜牧兽医发展中心意识形态工作领导小组，与畜牧工作紧密结合，把意识形态工作纳入党组会议进行安排部署，纳入领导班子考核评价系统。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　3、关于党组织和党员干部党性教育不认真、不扎实、不走心的问题

　　整改落实情况：一是聚焦党史学习教育主题，抓好专题学习。按照规定开展6次党史学习专题交流研讨，补开以“党的十八大以来的历史”及“党的十八大以来的历史——永葆初心、永担使命”为专题的两次交流研讨会；重新组织全体党员干部紧扣党史学习教育，认真撰写专题组织生活会发言材料。二是深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，认真“答好六问”。把按照“答好六问”的报告补充马惠民主任就“答好六问”发言的会议记录，对“答好六问”问题清单的具体事项整改时限进行明确，确保立行立改。三是组织党员开展公开承诺工作。全体党员认真撰写公开承诺，并与畜牧工作实际相结合，与“十四五”规划相结合。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面存在问题的整改情况

　　1、关于文风漂浮，会议记录混乱，补记现象严重的问题

　　整改落实情况：一是认真撰写述职述廉报告。严格要求党员领导干部按照县委组织部的文件重点讲述自己在履行岗位职责，在各项工作中所起的具体作用，重点谈工作思路、工作成绩以及党风廉政建设责任制落实、意识形态工作制落实等方面的具体情况。二是做好文稿撰写工作。加强办公室撰稿人员的学习，端正工作态度，认真学习《党政机关公文写作格式》，注意标题与内容和落款及时间的一致性。三是如实记录会议记录。指定专人负责记录，使用统一印制的会议记录本，同时规范工作流程，记录者及时、如实记录，并呈交办公室主任审阅后，记录人签字留存并妥善保管。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　2、关于警示教育做得不严，不能达到全覆盖的问题

　　整改落实情况：严格按照警示教育程序，在全体人员会议上宣布对吴建青同志的政务降级和党内严重警告处分决定，以案为鉴，进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，强化廉政教育，把警示教育工作贯穿纪律建设各个环节。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　3、关于财务内控制度执行不严格，管理出现漏洞，支出不规范的问题。

　　整改落实情况：一是建立健全财务制度。严格按照财务管理制度设置会计机构，制单人、记账人、审核人不相容岗位分别由不同人担任，逐次审核。二是加强对财务人员的财经纪律教育及会计业务培训。单位财务管理负责人严格遵守财务会计制度，依法办理会计事项和核算各项经济业务。三是严把审核支出。规范会计行为，按照对应科目支出，严禁占用、挪用专项项目资金。四是严格按照政府采购流程，办理政府采购手续，需要在政府网站采购的一律在政府网站购买。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况方面存在问题的整改情况

　　1、关于主体责任落实不到位，党建工作基础薄弱的问题

　　整改落实情况：一是加强中心党支部的组织领导，扎实推进党建工作。党支部书记作为党建工作第一责任人，坚持把基层党建工作与畜牧发展工作同步规划，始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，积极制定党建工作计划，定期研究党建工作，确定重点工作任务，明确工作主体职责。二是积极创建“五型机关”建设模范机关。认真贯彻党内法规制度，严格落实党组织按期换届选举制度，配强工作队伍，配齐专职党务干部。严格履行党支部工作职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化党员教育管理监督，确定抓党建责任清单、明确抓党建职责任务。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　2、关于党内政治生活不严肃的问题

　　整改落实情况：坚持民主集中制，召开专题组织生活会时，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、深入查摆问题、深刻剖析自身存在问题的原因、认真制定整改措施及整改时限，坚持严肃党内政治生活。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　3、关于主题党日活动不规范，没有按规定动作完成的问题（不能严格按照“一室两挂五带”的要求）

　　整改落实情况：在每个月的主题党日活动中，将严格按照“一室两挂五带”的要求，在党员活动室，悬挂党旗、佩戴党徽，充分运用“主题党日6+”这个的载体，结合党的创新理论成果、单位岗位职责和阶段任务、社会形势、重大纪念节日等认真实行民主议事，落实公开制度；党支部委员会及时研究“政治生日”事项，按照“五个一”的要求为党员过政治生日，丰富党日活动开展形式。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　4、关于党组与党小组概念含糊不清，职责不分的问题

　　整改落实情况：认真学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用；党小组是因为党员数量、党员分布等因素，进行党内学习、过组织生活和开展其他活动比较困难的，将支部党员划分为若干个党小组进行。目前，这个问题已整改完毕并长期坚持。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请向我们反映。联系电话：0359—8532100;邮政信箱：山西省夏县东风西街16号;邮政编码：044400;电子信箱：xxxwxcb001@163.com

　　夏县县委党校

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县县委党校进行了巡察，2022年1月5日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）针对聚焦基层组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况方面3个问题，具体整改落实情况如下：

　　1、关于“学习贯彻习近平总书记对本系统重要讲话精神不到位，不深入”的整改情况。

　　一是切实加强理论武装，高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，充分认识学习中央、省委、市委和县委重要会议精神的重大意义，及时传达相关决策部署和会议精神，不断坚定政治信念，开拓工作思路。二是健全完善学习制度，制定详细的学习计划，党支部将中央、省委、市委、县委安排部署和重要会议精神纳入日常学习计划，要及时学、跟进学、深入学，严格落实党支部学习制度。组织教职工重温习近平总书记在中央党校中青班开班式上的5次重要讲话精神，引导教职工进一步坚定政治立场、砥砺对党忠心，加强历练、磨意志、长才干，提高马克思主义理论水平。

　　2、关于“专业教师缺乏，教学力量薄弱，不能适应新时代干部教育需求”的整改情况。

　　一是积极向县委申请，争取把政治站位高、党性原则强的优秀人才引进到党校工作，充实师资队伍。二是调整教员人员编制，提升教师比例，改善队伍结构。三是持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的教学研究，设计开发更多激发学员主动学习、互动学习的研讨式、案例式、体验式等多种模式，突出教与学双向互动，不断提升党校教学的吸引力和凝聚力。四是加大对教师的培训力度，选派教师外出跟班学习和脱产学习。

　　3、关于“党史学习教育把关不严”的整改情况。

　　一是探索建立党史学习教育常态化长效化机制，始终把学习“四史”作为必修课，进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化监督检查，定期抽查学习情况，不断提高学习质量和效果。

　　（二）针对聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面7个问题，具体整改落实情况如下：

　　1、关于“学风不实，形式主义依然存在”的整改情况。

　　一是根据单位实际情况，修改完善党支部学习制度，将学习制度中“集中学习时间为每周二”改为“集中学习时间为每周一次”。严格按照学习计划扎实开展学习，做好学习记录，并不断创新学习方式，提高党员干部学习兴趣，将“要我学”转变成“我要学”，树立良好的学风。二是做好日常督促和检查，将所制定的措施落实到位，防止流于形式。

　　2、关于“财务账目管理不规范”的整改情况。

　　在财务工作过程中，财务人员将严格按照《会计基础工作的规范》的规定。一是认真核查2018年以来票据没有经手人签字的立即找到经手人补全，并将在今后支付款项时，严格核查票据，做到每张发票必须有经手人签字。二是严格落实记账凭证和附件一致的原则，支付款项时严格核查票据。三是做到及时记账，规范凭证装订。四是完善图书发放明细，补全发放人资料。五是进一步学习固定资产相关目录，并及时把图书记入固定资产。六是针对往来款项清理不及时的问题，积极向法院申请执行。

　　3、关于“财务支出不合理”的整改情况。

　　在财务报销过程中，严格按照《财务收支管理制度》。一是规范课程表，教师授课安排到具体名字，对讲课费报销时，严格核查相关印证资料。二是认真执行差旅费支出的相关规定，并把多报销的150元通知出差人及时交回国库。三是认真学习财务知识，做到财务人员自己记账。四是仔细了解企业的经营范围，按照经营范围进行相应的支出。

　　4、关于“合同签订与验收报告不规范”的整改情况。

　　在财务工作过程中，财务人员将严格合同签订与验收报告的程序，对于未签名和盖章的合同，及时补全手续。

　　5、关于“固定资产登记不及时，且与新兴大酒店签订外包服务协议存在明显问题”的整改情况。

　　一是对固定资产及时入账，党校工程录入固定资产时间为2021年9月。二是严格落实《政府购买服务管理办法》的相关规定，2021年9月3日，经校委会研究，我们与新兴大酒店又签订了第二份外包服务补充协议，将原合同服务期限由五年调整为三年，增加每年一次性收取国有资产收益费15万元、学员宿舍不收散客等内容。

　　6、关于“违规雇佣临时工”的整改情况。

　　严格按照山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于开展全省机关事业单位“吃空饷”和“编外用人”专项整治工作的通知》，我校临时人员，已从2021年6月份开始采取政府购买服务聘用临时人员方式发放工资。

　　7、关于“违规采购教学设备”的整改情况。

　　在财务工作过程中，严格按照政府采购的相关规定，做到购买前必须问清楚是否需要办理相关采购手续，并认真学习政府采购相关目录知识，杜绝此类事件发生。

　　（三）针对聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况方面2个问题，具体整改落实情况如下：

　　1、关于“党员日常管理不到位，组织生活会和民主生活会敷衍应付”的整改情况。

　　一是对民主生活会和组织生活会的对照发言材料做到严格把关，认真对照整治重点全面查摆问题，剖析问题产生的根源，制定务实有效的整改措施，形成高质量的对照发言材料，杜绝此类事件发生；二是进一步完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容等，强化责任意识。党支部要在审核意见上严格把关。针对整改问题，需要立即整改的，做到“立行立改”，需要明确时限的、写清整改年月。

　　2、关于“党内政治生活不严肃不认真”的整改情况。

　　严格贯彻落实“三会一课”制度，每次召开的会议要做到详细规范记录，确保党内政治生活积极健康、严肃认真。

　　夏县工商业联合会

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县工商联进行了巡察，2022年1月21日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）针对聚焦基层组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况方面5项问题，具体整改落实情况如下：

　　1、学习习近平总书记重要指示精神和落实上级决策部署不到位。

　　整改情况：通过多种形式深入开展习近平总书记重要指示精神的学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想和上级各项决策部署作为全体党员干部必学内容，作为中心组学习必学内容。2022年以来，共开展党组中心组理论学习4次，主题党日活动4次，组织开展“牢记领袖嘱托，努力做好‘两争一站’答卷人”主题培训班，进一步坚定了永远跟党走的信心决心。

　　2、专题学习教育开展不走心、不扎实。

　　整改情况：认真开展专题学习教育，严格坚持中心组学习制度，重新组织学习相关内容，责令没有研讨发言材料、发言材料雷同的党员干部重新撰写，坚决克服学风漂浮、态度不端正等问题。

　　3、意识形态工作重视不够。

　　整改情况：严格落实意识形态工作责任制，认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、市县等有关文件精神，明确党建负责人为意识形态第一责任人，定期专题研究和部署意识形态工作，真正把意识形态工作纳入党建工作责任制、年度目标责任考核，确保意识形态工作责任制落到实处。1月30日，召开夏县工商联2022年意识形态工作部署会，按照规范化要求，指定党组成员耿吴楠同志为会议记录员，及时规范、如实做好会议记录。

　　4、巡察整改不力。

　　整改情况：高度重视上轮巡察还未整改到位的问题。一是对个别同志的对照检查材料出现的问题，要求其本人重新撰写对照检查材料。二是指定党小组成员樊少芬同志作为党小组会议记录员，要求会议记录要原原本本规范记录。

　　5、“三重一大”执行不严格。

　　整改情况：对三年来“三重一大”事项进行梳理检查，补齐短板，完善“三重一大”申报审批流程，细化关键环节，畅通驻在单位的联系沟通渠道，加强事前报备监督，事中参与监督，事后检查监督，注重“三重一大”事项监督资料保存。

　　（二）针对聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面3项问题，具体整改落实情况如下：

　　1、学风、文风、会风不实。

　　一是中心组学习不经常不规范。

　　整改情况：制定中心组学习制度，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和工商联实际业务工作，按月设置学习内容，按时组织开展中心组学习，并注意学习资料的保存。2022年以来，共开展了4次中心组学习。

　　二是会议记录过于简单。

　　整改情况：指定党组成员耿吴楠同志作为中心组学习会议记录员，对会议记录员进行专门培训，要求会议记录要原原本本规范记录。

　　三是文风不实，互相抄袭。

　　整改情况：对个别同志2018年述职报告与2019年述职报告部分内容雷同的的情况，责令说明原因，深刻反思，剖析原因，制定整改措施，并举一反三、引以为戒，严防形式主义和浮躁风气，充分落实党组的主体责任，强化责任落实。

　　2、财务支出不规范，无必要附件。

　　整改情况：进一步提高责任意识，严格执行财务报销程序，完善财务支出手续，加强财务人员财务知识学习，熟悉相关政策依据，严格把好报销关。

　　3、会计代理咨询费开支不合理。。

　　整改情况：制定细化财务收支管理制度、经费支出报经审委制度，加强经费支出和使用管理，规范经费开支程序，严格经费审批流程。

　　（三）针对聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况方面3项问题，具体整改落实情况如下：

　　1、党组织机构不健全，没有按规定设立党支部。

　　整改情况：县工商联第一时间召开党组会议，对未成立党支部及与县委统战部联合支部相关情况向县委常委、统战部长作了专题汇报，并按要求进行整改。

　　2、主题党日活动不规范，未按规定动作要求开展。

　　一是该单位党员未按照夏组发〔2020〕2号文件中的“6+”要求开展活动。

　　整改情况：严格落实“三会一课”制度，按时开展好“6+”主题党日活动，按照主题党日活动要求开展好诵读党章、交纳党费、研学习近平新时代中国特色社会主义思想、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度等，让党日活动环环紧扣、严格规范。

　　二是该单位未建立党员“政治生日”台账。

　　整改情况：建立党员“政治生日”台账，并在“政治生日”当月扎实开展“五个一”活动，通过重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一次志愿服务，激励党员干部爱国爱党、爱岗敬业。

　　3、党内政治生活不严肃。

　　整改情况：组织全体党员干部认真学习《关于进一步规范党内政治生活的通知》并做出规范要求，严格落实党内生活制度，开展谈心谈话、民主评议党员制度，切实把民主生活会、组织生活会作为交流沟通、查摆问题、剖析根源、治病健身的“把脉会诊会”，切实全面加强和规范党内政治生活会。

　　夏县农村经济事务中心

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县农村经济事务中心进行了巡察，2022年1月7日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　　1、党组对党史学习教育重视不够的问题。

　　一是加强对中心党史学习教育实施方案出现明显排版错误进行纠正，重新排版并制定党史学习教育实施方案。二是对互相抄袭，网上下载。由王锋军主任分别对三人进行严肃认真谈话并要求立纠立改。三是中心党支部进一步加强对组织生活会的研究部署，并召开班子组织生活会，制定组织生活会工作方案，由负责人杜丽燕抓好落实工作，支部书记王锋军同志对赵阳、续晓光两位同志进行谈话，两位同志认识深刻、态度端正并积极写出党史学习教育组织生活会个人剖析材料，并由责任人杜丽燕抓好落实工作，使党史学习效果明显，取得实效。

　　2、“不忘初心、牢记使命”主题教育不严肃、不认真的问题。

　　一是强化组织领导，明确责任分工。对2019年9月29日召开的党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育集体学习暨对照党章找差距专题会参会的主题教育发言材料未交6人以及姚婷、赵阳、刘英虎发言材料字迹完全相同和语句问题，由李建龙副主任对三位同志进行集体谈话，并要求每人重新写一份党史学习教育发言材料。二是站位要高、思想认识要到位，确保发言材料的质量，由姚婷同志负责抓好落实。

　　3、落实意识形态工作责任缺失的问题。

　　严格按“三重一大”决策制度要求，对5000元以上大额支出，及时邀请纪检组参加班子会议，集体研究通过后，方可开支。现已整改到位。

　　（二）党的思想建设方面存在问题的整改情况：

　　1、“两学一做”学习教育常态化制度化推进不扎实的问题。

　　一是把政治理论学习放在首位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记视察山西重要讲话精神，学习省、市、县重要会议精神，制定了学习计划，采取集中辅导学习和分散自学相结合，挤时间学。二是严格遵守“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“5+N”主题党日活动要求，联系实际，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。

　　2、“三严三实”专题教育不扎实的问题。

　　一是完善了《日常理论学习制度》，用制度规范机关学习工作，用制度约束党员干部学习行为。二是强化教育，提高党员干部学习意识，增强学习自觉性和主动性。三是开展了学习笔记和心得体会展评，用先进事迹鼓舞激励机关党员干部，教育引导每名党员认真做好学习笔记、写好心得体会、妥善保管学习笔记，提高大家学习积极性。

　　3、党建知识培训缺乏的问题。

　　一是制定了党建知识学习规划，编写党建知识小册子，组织党员学习。已将学习册子发至每名党员手中。二是我部已于4月中旬聘请党校教师来我单位授课。

　　（三）党的组织建设方面存在问题的整改情况：

　　1、“三会一课”制度落实不到位的问题。

　　一是分别建立机关班子和党支部会议记录本，并由专人负责记录，会议记录做到了及时、准确、规范、细致，内容全面详实。二是落实党小组工作制度，发挥党小组作用，开展了党小组组长与组员谈心谈话活动，及时掌握小组成员思想动态和生活状态，了解党员对支部工作的意见和建议。

　　2、党建工作力量薄弱的问题。

　　一是由于单位人员调整，我部将于6月份改选支部，充实党支部工作力量。二是配备了能力强、素质高的专职党建工作人员，配合党支部积极主动抓好党建工作。

　　3、阵地建设不到位的问题。

　　一是根据党员活动室建设要求，现已将《中国共产党廉洁自律准则》、“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员学习制度等制成版面上墙。二是开展了党员争星评星活动，将党员争星评星活动公示栏制作上墙。三是电脑、电视机等多媒体设施购置悬挂到位。

　　4、党费收缴不规范的问题。

　　每月按标准收缴党费，并建立台账。

　　5、党建工作记录不够规范的问题。

　　一是按照主题党日活动要求和党支部工作需求，及时召开了支部会议、党员会议。二是根据工作需要，及时召开了机关会议。三是建立了各自会议记录本，及时、全面、准确、规范记录支部会议、党员会议、机关会议，杜绝记录简单、内容不具体等现象，同时已经做好图片资料拍摄、存留和说明。

　　（四）党的思想建设方面存在问题的整改情况：

　　1、形式主义问题突出方面。

　　一是开展了作风大整顿活动。召开专题会议安排部署，进行自查自纠，对党员在“四风”方面存在的问题做了一次大排查，并制定出了具体措施进行整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，树牢“三严三实”理念。二是提升自身本领。围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”历史使命，深入开展了“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，不断提升机关党员干部素质和本领。

　　2、警示教育工作不到位的问题。

　　一是开展了学习教育活动。2019年4月12日召开党员会议，组织全体党员干部认真学习中央八项规定、中国共产党纪律处分条例、党员领导干部廉洁自律规范、党员廉洁自律规范准则等，同时播放了警示教育片，重点以身边案例为典型，做到了自警、自省，警钟长鸣，切实提高了思想认识，筑牢了思想防线。二是我部将于6月中旬到县廉政教育基地开展一次警示教育活动，并结合观看内容，要求每名党员结合各自工作实际写出心得体会，以达到参加一次活动、受到一次教育的目的，不断提高机关党员干部廉洁自律意识。

　　3、违反财务管理有关规定白条入账的问题。

　　一是会计积极参加县里组织的各项培训，认真学习财务知识和有关财务纪律，加强了对财务业务和工作流程的了解。二是严格执行财务管理规定，坚决杜绝白条入账和不按要求的票据入账，此项将长期坚持。

　　4、财务审批手续不完善的问题。

　　一是严格执行财务管理制度，严格审核审批财务报销票据，财务支出票据必须有经手人、事由等内容，经审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。二是坚持“三重一大”报告制度，加强了财务人员管理。

　　（五）党风廉政建设“一岗双责”落实不力的整改情况：

　　一是牢牢扛起从严治党主体责任。党支部书记承担党风廉政建设工作主体责任，带头领好班子，带好队伍，认真贯彻中央八项规定，坚决把纪律规矩挺在前，严格执行党的各项纪律规矩，防止“四风”问题反弹。班子成员把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。二是制定了2019年度党风廉政工作计划，确定班子成员党风廉政建设目标责任，建立责任清单、落实清单、考评清单。三是认真做好谈心谈话工作。2019年3月29日，我支部召开组织生活会，做到了支部书记与班子成员谈、与每名党员谈，做到了带着思想谈、带着问题谈、带着关怀谈，谈话内容具体详实。

　　夏县老干部局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县工商联进行了巡察，2022年1月6日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦基层组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况方面存在问题的整改落实情况：

　　1、政治意识不强问题整改到位

　　由局长牵头，办公室组织实施，郑新峰具体负责，组织工作人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述以及对全国老干部工作双先表彰会议的重要指示精神，真正把党中央决策部署落实到位。加强对网络平台学习情况的监督检查；5名公务员完成了山西干部在线学院的《十九届六中全会精神网络培训专题》、《山西省第十二次党代会精神网络培训专题》两个专题学习任务。

　　2、对意识形态工作重视不够问题整改到位

　　由局长牵头，领导班子组织实施，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究讨论制定意识形态工作方案，通过网络终端学、党日活动学，把意识形态学习贯彻落实到日常工作学习中。

　　3、党性教育活动开展不扎实问题整改到位

　　由局长牵头，办公室组织实施，赵小玲副局长具体负责，认真梳理党史学习教育相关要求，完善学习活动会议记录、照片、情况汇报，完善6次专题研讨个人发言材料。针对个别党员没有撰写专题组织生活会个人发言问题，责成本人认真对照要求，结合学习情况撰写发言，并交支部委员会审核。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面存在问题的整改落实情况：

　　1、财务账目管理不规范问题整改到位

　　副局长赵小玲牵头，财务室组织实施，樊明龙具体负责，对现有不规范的账目，严格按财经制度要求进行完善，做到了事实依据清楚、凭证单据附件合法合规。及时督促财务人员参加财政局举办的各类线上线下财会业务知识培训。实行财务管理AB岗制度，A岗樊明龙为主岗，负责所有财务账目的处理；所有流程完成后，由B岗人员重点就记账方面的数字、时间是否存在逻辑性错误进行二次审核。规范固定资产账目，及时督促财务人员入账，按要求折旧。

　　2、财经制度执行不严格问题整改到位

　　副局长赵小玲牵头，财务室组织实施，樊明龙具体负责，加强财务支出管理，规范支出记账科目类别，所有支出项目凭证必须有记账凭证、原始依据（明细记录）、商家公章、经手人签字、领导审核，确保票据大小写数字一致。

　　3、老年大学外聘教师程序不规范问题整改到位

　　活动中心主任邵娇牵头并具体负责，活动中心办公室组织实施，制定2022年春季学年代课教师公开招聘方案，严格按照《教师管理办法》履行公开招聘程序，符合招聘条件者签订代课协议，明确年度授课课时、教学目标、课时补贴、考勤管理等事项，规范监督和管理，由于疫情原因老年大学没有开学，待正式开学后按要求进行。

　　4、工程绿化项目验收与要求不符问题整改到位

　　局长薛金明牵头，财务室组织实施，樊明龙具体负责，根据工程项目验收规范，重新完善了验收相关资料，做到工程质量达标、验收流程规范、相关文本合规。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况方面存在问题的整改落实情况：

　　1、“三会一课”执行不到位，组织生活会缺少“辣味”问题整改到位

　　由局长牵头，领导班子组织实施，郑新峰具体负责，对存在问题的个别人员，召开党员大会进行按规定对其错误进行更正。严格按要求每月召开一次支委会，每月召开一次主题党日活动，每季度召开一次支部党员大会并讲授一次党课，支委会和支部党员大会分开记录，专人负责，每次会议活动结束后，所有参会党员在记录上签名，因故不到者注明原因。及时按要求召开领导班子民主生活会、党员组织生活会；开展党员民主评议，3名党员优秀，7名党员合格，2名党员因病未参加测评。落实主题党日活动“6+”模式，执行“五个一”活动，给每个党员发政治生日贺卡，过“政治生日”，已按要求规范召开4次党日活动。

　　2、党员日常管理存在“宽松软”问题整改到位

　　副局长赵小玲牵头，办公室组织实施，郑新峰具体负责，严格组织生活纪实手册使用管理，党员大会、主题党日活动、党小组会议等党内政治生活，凡能以文字形式体现的任何有组织活动，都必须填写在纪实手册上。每年初，根据党员工资变动情况重新计算党费、月应交数额，建立本年度支部党员党费收缴台账，规范填写内容和收缴登记表，做到基数准确、比例合规、交纳足额、收交相符、上缴及时。

　　夏县农业农村局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县工商联进行了巡察，2022年1月12日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况方面问题的整改情况：

　　1、学习贯彻中央一号文件精神不到位问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是制定了学习计划，明确了党组中心组学习内容，把2022年中央一号文件精神和习近平总书记视察山西的重要讲话纳入学习计划；二是组织中心组每月至少组织开展一次集中学习，在2月份中心组学习会议上传达学习了习近平总书记在临汾调研时指示精神，在3月份中心组学习会议上传达学习了2022年中央一号文件精神，并回顾了2019年至2021年中央一号文件精神，班子成员能够认真参加学习，记好学习笔记。

　　2、对开展的专题教育把关不严问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是由支部书记对相关同志进行谈话，认识错误，要求发言材料和心得体会雷同人员重新撰写；二是严格按照专题组织生活会要求，对问题整改进展及完成时限具体到月、日；三是定期组织开展党组书记和班子成员讲党课活动，并将讲课稿和影像资料收纳归档；四是进一步加强党员思想教育，提高思想认识，将学习笔记作为党员评优的一项内容，做好学习考勤登记，对未交的笔记本按要求全部交回，每月对完成情况进行通报。

　　3、对意识形态工作重视不够问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是建立健全意识形态责任制实施细则，每年至少2次专题研究意识形态工作，并及时向上级部门报告意识形态领域的重大情况；二是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和县委对意识形态工作的决策部署纳入中心组和干部职工理论学习计划，每季度至少组织一次意识形态知识学习，在3月份中心组学习会议上传达学习了《习近平论党的宣传思想工作》；三是开展经常性谈心谈话，及时掌握干部职工思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。

　　3、落实全面从严治党主体责任有差距问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是持续抓好党风廉政建设，及时完善建立问题清单和责任清单，做到常态化制度化；二是严格根据纪检监察部门的要求，传达有关文件精神，真正发挥以案说法和以案明纪的作用，在全机关营造风清气正的良好氛围。1月18日，在全体人员会议上传达学习了《中共山西省纪律检查委员会关于党的十九大以来全省查处年轻干部违纪违法问题情况的通报》，2月10日传达学习了《中共山西省纪律检查委员会关于地方金融系统严重违纪违法案件及其教训警示的通报》，2月11日在干部纪律作风整顿大会上组织观看了警示教育片《逾矩》，2月14日传达学习了《夏县十五届纪律检查委员会第二次全会精神》；三是把廉政谈心谈话作为加强党员干部教育监督管理的重要举措，积极用足谈话方式，推进廉政谈话“常态化”、“长效化”，有效预防和化解廉政风险，发挥廉政谈话对党员干部的教育作用。

　　4、益农信息不益农，履职尽责不到位问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是加强信息员培训和指导。召集各乡镇益农社负责人进行服务培训，充分利用配备设施开展信息化服务，督促指导益农信息社规范运营；二是加强益农信息社运营监管。不定期检查益农信息社运营及设备维护情况，同时加大对专业型信息社的检查力度，让信息社发挥作用，更好服务群众。

　　5、机构改革不到位不例底问题。

　　整改情况：该问题已整改。严格按照“三定方案”和《市委编办关于规范农业农村局所属事业单位机构编制的通知》（运编办发〔2022〕38号）文件精神，完成农村经济事务中心人员划转，明确了农村经济事务中心工作职能，做到有效衔接，确保各项工作有序开展。

　　6、项目推进工作服务滞后问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是进一步优化服务。成立项目工作专班，由一把手牵头，分管领导具体抓、业务部门全力配合，协调解决项目建设过程中的困难和问题，推进供港蔬菜核心示范区、“夏乐”西瓜基地建设、“夏鲜”蔬菜产业园三期项目、高标准农田建设等一批重点项目顺利开工建设；二是加大资金支持力度，积极协调农商行争取项目资金，协调解决融资难题，帮助企业争取贷款支持；三是加大统筹协调力度。会同禹王镇和尉郭乡政府，积极开展群众思想工作，流转土地5000亩。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题的整改

　　7、文风漂浮，形式主义依然存在问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是支部书记以身作则，班子成员做好分管股站党员管理工作，监察室、党建办配合抓好落实，强化制度约束，做到常抓常管常严；二是严格党内政治生活，加强对党员的教育管理，对心得体会和发言材料出现抄袭、雷同等行为由支部书记进行谈话，并重新撰写；三是通过主题党日、机关例会等形式加强学习，提高认识，增强党性修养。

　　8、财经制度执行不严格问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是进一步完善了资产配置手续，将土壤墒情检测系统款182000元记入单位无形资产；二是加大政策宣传力度，责成农技推广技术人员上缴个人所得税，计入单位2022年1月份个税周期，补缴个人所得税15118.94元；三是严格执行政府采购制度，采购备案后才可以进行采购工作；四是加强固定资产管理，严格执行固定资产登记制度，做到固定资产期末余额与期初余额相符。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题的整改

　　9、主题党目活动开展不规范问题。

　　整改情况：该问题已整改。严格按照组织要求，规范开展主题党日活动，做好会前筹备工作，做足做实规定动作，结合工作实际，创新性地做好“+”的文章。建立了党员“政治生日”台账，进一步规范党内政治生活。

　　10、党支部会议记录不严谨问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推进党建工作标准化建设，确定专人做好会议记录，一支部由杨娟娟记录，二支部由陈绍芬记录；二是落实好谈心谈话、组织生活会等制度，党员干部结合自身实际，严格对照问题进行查摆，端正态度，认真做好整改落实。

　　11、党内政治生活不严肃不认真问题。

　　整改情况：该问题已整改。一是严肃党内民主生活会和组织生活会，严格按照要求开展“三会一课”和主题党日活动；二是精心组织实施，严格按照要求和程序，规范内容，完善谈话对象、整改时限及对上一年度查摆出来的问题进行整改说明；三是认真对照问题进行查摆并制定下一步整改措施。

　　共青团夏县县委

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第一巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县工商联进行了巡察，2022年1月7日县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦基层组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况方面

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央会议精神不深不透。

　　整改落实情况：一是结合团县委工作实际，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于共青团工作的重要论述，科学制定了领导班子中心组年度学习计划，切实用上级精神指导工作深入开展。二是坚持周例会制度。每周一召开学习例会，结合学习计划，认真传达学习中央、省、市、县有关会议精神，开展巡察整改专项学习会2次，督促单位全体人员做好学习笔记并进行检查，确保每名团干熟记于心，用最新理论成果武装头脑、指导实践。三是举行团干业务知识测试，将团的十八届历次全会精神以及省市共青团有关工作及业务知识作为测试重点，先后在2月、3月中旬组织全体人员进行团务知识测试，对测试成绩差的通报批评，并将知识理论测试常态化制度化，坚持每月中旬组织一次测试，切实以严的措施确保学习取得实实在在的效果。

　　2、党性教育活动开展不扎实。

　　整改落实情况：一是认真开展了2021年度党史学习教育专题组织生活会等资料“回头看”工作，团县委对单位工作人员写作进行了专题培训，并进行了谈心谈话，确保在以后开展的党性教育活动中，扎实有效推进，坚决避免走过场、走形式。二是对党史学习教育组织生活会、民主生活会、党员干部作风大整顿的问题清单、责任清单和整改清单都进行了细致的检查、补充完善，细化整改措施和时间节点，科学制定了完成时限，并逐一督促整改到位。

　　3、意识形态工作主体责任落实不到位。

　　整改落实情况：1月29日，召开团县委2022年度意识形态工作安排部署会议，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的讲话精神，落实意识形态工作主体责任，对2022年度意识形态重点工作进行了安排部署，切实抓好共青团系统意识形态工作。3月底，团县委负责人对本单位落实意识形态工作责任制情况进行了督导检查，并对意识形态工作进行了再安排再部署，切实推动意识形态工作落到实处。

　　4、“三重一大”议事决策制度落实不严格。

　　整改落实情况：1月25日，组织全体人员认真学习“三重一大”等有关规章制度，并对单位的“三重一大”制度进行了规范，明确凡是单次报销金额超过5000元以上的必须经班子会议研究，邀请县纪委监委派驻团县委工作组组长参加会议。同时，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确由单位办公室负责人李沐晨负责会议记录，进一步强化监督管理，确保“三重一大”各项规定落在实处。

　　5、巡察整改工作存在短板。

　　整改落实情况：2021年12月31日，召开了党风廉政建设工作问题剖析会，会上，全体人员深刻剖析了党风廉政建设工作存在的问题，每个人从思想上找根源，并针对党风廉政建设存在的问题，逐条研究整改措施。2022年1月4日上午，召开了2022年党风廉政建设工作专题会议，对2021年党风廉政建设工作情况进行分析总结，对《2022年党风廉政建设工作方案》进行安排部署，集体学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，进一步提高了干部道德约束力和纪律观念。2022年1月4日下午，组织机关全体人员前往农村党员干部廉政警示教育基地接受廉政警示教育，通过参观学习展览、观看廉政警示教育片《司马光与八项规定精神》、重温入党誓词、撰写心得体会等，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。2022年1月5日上午，团县委副书记王博祥与机关全体干部进行了一对一谈心谈话，填写了《共青团夏县县委党风廉政建设谈心谈话记录卡》，针对每名干部所处岗位的廉政风险点和工作作风方面的突出问题，提出了针对性的意见建议和防范措施，切实有效地做到了防微杜渐。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况方面

　　1、学风不实，会议记录造假。

　　整改落实情况：2月11日，召开团县委党员干部作风大整顿动员部署会，会议传达学习了县纪委十五届二次全会精神，并对团县委党员干部作风大整顿工作进行了安排部署，特别是对学风不实问题，进行了专项剖析。会后，机关全体党员对照5个方面25个突出问题，认真查摆自身存在的问题，并制定了切实可行的整改措施，扎实有效进行整改。

　　2、财务管理不规范。

　　整改落实情况：一是已联系讲课老师，在单位公共账号建立后，立即进行退还。二是1月25日，组织全体人员学习了财务知识、税法知识，对财务人员进行了专题培训，制定了机关财务管理制度，对财务报销、税费缴纳等有关财务做出了具体规定，并在以后的工作中，严格按照要求进行了税费缴纳。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题情况方面

　　1、党内政治生活不严肃。

　　整改落实情况：一是在会议室安装了电子屏，对会议会标进一步进行了规范，确保会议实效。二是规范开展“6+”主题党日活动，在每月开展的主题党日活动中，严格按照县委组织部通知要求，将各项规定动作做实，并结合团县委工作实际，创新性的开展“+”活动，同步做好会议记录，确保主题党日活动取得实效。2022年以来，已规范开展主题党日活动4次。三是对主题党日活动会议地点进行了核实，经核实，2018年7月1日召开的主题党日活动在单位包联的瑶峰镇窑头村会议室举行（驻村帮扶工作期间，团县委包联瑶峰镇窑头村），会议记录人员因工作疏忽，错将地点写成机关会议室。四是对会议记录人进行了专题培训，组织学习了会议记录规范，并对单位会议记录本进行了规范。单位日常事务记录在全体人员会议记录本上，党员大会会议记录本记录“三会一课”、主题党日等内容，有效避免了记录不规范、记错记录本的现象发生。

　　2、党员日常管理不规范。

　　整改落实情况：一是2月中旬和3月底，团县委负责人先后两次对单位党员组织生活纪实手册逐一进行了检查，对于记录简单、字迹潦草等的责成重新记录，进一步规范了党员组织生活纪实手册。二是规范交纳党费，每月召开的主题党日活动期间，党员在“三晋先锋——中信党费通”上缴党费后，由樊聪同志统一登记到党费证、党费收缴登记簿上，做到了党费交纳及时规范。

　　夏县现代农业发展中心

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　（一）党员干部党性教育“走形式、摆样子”问题。

　　整改情况：一是健全完善党内政治生活制度，制定民主生活会和组织生活会新流程，规范“三会一课”，定期组织民主评议党员，不断丰富党组织生活形式，党员领导干部带头参加组织生活，带头示范，并认真审核分管领域党员干部的发言材料。二是创新党员管理机制，健全完善考评体系，加强对在职党员、流动党员管理，着力解决党性教育不实、撰写材料不实的问题，确保党组织各项活动高质量开展。

　　（二）“落实意识形态责任制不到位”的问题。

　　整改情况：认真贯彻落实党中央、省、市委、县委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，明确党组领导班子对我中心意识形态工作负主体责任，调整充实现代农业发展中心意识形态工作领导小组，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。并坚持定期召开专题会议研究意识形态工作的情况，定期向上级党委专题汇报意识形态工作的情况，每季度研判一次意识形态工作，每年通报一次意识形态领域情况。

　　（三）“文风不实，会议记录不规范”问题。

　　整改情况：立即开展文风整治，一是对会议的内容、规定以及会议记录的要求等进行培训，进一步规范“三会一课”制度；二是严格党支部会议制度和班子议事决策机制，明确会议的内容和任务，并要按相关要求做好党支部会议和班子会议分类记录，确定专人记录，按规定要求定期及时召开会议，做到专会专记、专题专记、专人专记、专人专管，并严格按程序由党支部书记审签编发会议纪要，进一步规范党组织运行机制。

　　（四）警示教育未能“入脑入心”问题。

　　整改情况：一是落实主体责任。明确党组织书记第一责任职责，带好头、把好关。切实加强对警示教育活动的组织领导，要结合实际，对各环节工作作出周密安排，要严格实行领导班子对警示教育反思材料把关审核，防止走过场、出偏差。二是实行学习心得抽查展评机制，每次对警示教育学习情况和学习心得进行检查，对学习不及时、学习心得较差的人员进行批评教育。

　　（五）“财务内控制度执行不到位，财务支出不规范”问题。

　　整改情况：一是健全和完善财务内控制度，并严格按照相关规定执行，做到记账会计、审核会计有专人负责，各负其职，相互监督。二是对不合理的费用进行严格把控，避免财务流失。三是健全票据管理制度。财政票据、发票等各类票据的申领、启用、核销、销毁均履行规定手续并严格执行，同时按照规定设置票据专管员，建立票据台账，做好票据的保管和序时登记工作。四是及时处理往来款项。加强债务的对账和检查控制，定期与债权人核对债务余额，进行债务清理，防范和控制财务风险。

　　（六）“对组织建设工作不够重视”问题。

　　整改情况：一是进一步规范“三会一课”制度，印制“三会一课”会议记录本，并召开专门会议，对会议的内容、规定以及会议记录的要求等进行培训，党组织要列出党课计划，责任到人、时间到人，讲好党课，整理党课资料，及时归档保存，并报党工委备案；二是党支部明确专人负责做好会议记录，实行党员签到制度，登记好参会党员、缺席党员等情况，规范支委会会议记录及党员大会会议，做到研究讨论有事项，表决有结果，并将会议记录本妥善保存，做到专人专柜专管；三是建立定期检查制度，每月邀请党工委对其党支部的组织生活等情况进行抽查检查，以查促改，以查促建，使“三会一课”逐步成为常态。四是要继续坚持开展每月主题党日活动，落实好六个规定动作，按照《关于进一步健全完善党支部主题党日活长效机制的实施意见》文件要求，开展好党员过政治生日这一规定动作，使党建工作上水平，见实效。

　　（七）“党内政治生活不严肃，弄虚作假”问题。

　　整改情况：一是把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为党员教育的重要内容，教育引导党员干部深刻领会《准则》实质，严格执行有关要求。二是强化思想教育，坚定理性信念。以问题为导向，加强党性修养，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是严明党的政治纪律。以铁的纪律从严治党，特别是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论研究重大问题，坚持纪律面前一律平等。四是严格党的组织生活制度。严格执行党员领导干部民主生活会规定，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

　　夏县妇联

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第二巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县妇联进行了巡察，2022年1月4日县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够深入。

　　整改情况：一是积极借鉴优秀先进单位经验，创新学习方式方法，在妇联周一例会和主题党日活动中轮流分享读书经验和心得体会，结合妇联工作实际内容创新性开展学习教育。二是妇联党组深入学习领会了习近平总书记关于妇女工作的重要讲话，以党的最新理论成果指导工作实践，加强研究，提出了贯彻落实意见。三是明确妇联组织性质为群团组织，落实好强“三性”去“四化”改革意识，真正达到去“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的目标。

　　2、政治引领作用发挥不够，“夏县妇女半边天”公众号关注率不高。

　　整改情况：持续推进“夏县妇女半边天”微信公众号的宣传工作，在夏县三级妇联干部工作群中要求三级妇联干部引领广大妇女群众关注公众号，及时了解妇联工作动态，同时通过妇联一系列活动宣传微信公众号。

　　3、意识形态工作落实不力。

　　整改情况：一是在年初严格按照要求召开党组会议，对本领域意识形态工作进行研究部署。二是严格执行党组中心组理论学习制度，开展好理论学习。三是建立健全妇联机关干部《学习制度》，严格按照制度要求落实政治学习内容。

　　4、妇女维权工作开展作用发挥不充分。

　　整改情况：一是建立健全妇联信访接待登记制度，及时更新信访接待登记表内容。二是严格按照《妇联组织受理家庭暴力投诉工作规程（试行）》有关规定给予落实。

　　5、基层妇联组织作用发挥不充分。

　　整改情况：一是利用基层妇联组织换届工作契机，加强对乡、村两级妇联干部的组织引领，2022年起逐步开展教育培训工作，提升妇联组织的凝聚力、带动力，提高妇女干部工作积极性和主动性。二是加强了对三级妇联组织的监督考核工作，制订了监督考核表，年终对乡（镇）妇联组织进行督导检查，督促乡、村两级妇联工作积极开展。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

　　1、日常管理不到位，纪律执行不严格。

　　整改情况：一是建立健全妇联工作纪律制度，严格按照纪律制度执行上下班签到、请销假制度，每天实现上午、下午两签到，督促机关干部及时签到，有事请假履行请销假手续；二是针对妇联机关干部人员少的实际情况，完善机关工作人员在岗情况不定期抽查制度，采取不定期汇报工作的形式进行。

　　2、财务管理不规范。

　　整改情况：一是邀请专业人士对单位财务人员进行专业辅导，提升业务能力，履行好单位会计职责；二是按照财务管理制度规范会计手续、凭证，补齐所缺的合同、协议、文件等凭证，并规定分管领导今后及时对相关财务手续进行监督检查;三是完善会计记账凭证封面；四是会计年终决算时逐项检查记账凭证明细（文件、签到表、领取表、合同等），及时进行回头看，严把财务手续。

　　3、“三重一大”制度执行不到位。

　　整改情况：一是严格落实“三重一大”事项制度，凡重大事项决策坚持集体领导、民主集中、会议决定，召开党组会议邀请纪检组参加研究讨论决定。二是严格落实“三重一大”事项登记制。三是要求“三重一大”事项需在召开年度总结大会时集中总结及时回头看，确保严格按照制度要求落实。

　　（三）聚焦党组织软弱涣散，组织力欠缺方面。

　　1、党风廉政工作主体责任履行不力。

　　整改情况：一是党组严格落实党风廉政建设工作责任制，按要求及时召开专题会议研究党风廉政建设工作。二是妇联班子将党风廉政建设工作贯穿妇女工作全过程。

　　2、党内政治生活不规范。

　　整改情况：一是规范会议记录，按照要求严肃党组会议，要求记录人严格按照要求记录好会议内容；二是积极落实好党组会议等参会人员签到制度；三是严格按照要求严肃党员民主评议工作，同时加强与组织部门的交流和沟通。

　　3、巡察整改不彻底、不坚决。

　　整改情况：一是持续抓好巡察整改工作，做到举一反三，充分认识巡察整改工作的重要性和必要性，将整改与工作实际紧密结合，同时及时检点总结工作中存在的新问题，及时研究及时整改；二是完善整改十四届县委巡察反馈的“三重一大”落实不力、财务手续把关不严等问题，避免再次发生同类问题，同时在今后工作中严格落实“三重一大”事项制度。

　　夏县总工会

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第二巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县总工会进行了巡察，2022年1月5日县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面问题的整改情况

　　1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不细、不实问题。

　　整改情况：一是专题学习习近平总书记2018年10月29日同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时所发表的重要讲话；二是专题学习习近平总书记三次视察山西重要讲话重要指示精神；三是专题学习习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，通过联系党史学习教育成果，联系我县全面建成小康社会和工运事业发展成就，联系中国共产党筚路蓝缕的辉煌里程，加深了对这些马克思主义光辉文献的认识和理解，加深了对“马克思主义为什么行、共产党为什么能、社会主义为什么好”的认识和理解。

　　2、党性教育不扎实问题。

　　整改情况：对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了认真回头看。其中对2019年10月25日至31日期间集中学习研讨不认真问题进行了重点检查分析。通过查阅资料找准了个性共性问题，要求班子成员对原有的发言材料进行补充和完善。要求联系实际要敢于向自己开刀，敢于向软肋出拳，整改问题要注重见人见事见思想，从灵魂深处找原因，避免了空话套话，泛泛而谈。

　　3、对基层工会工作领导不够有力问题。

　　整改情况：一是组织全体人员认真学习《工会法》和《工会章程》，并对照工会《规范化建设指导意见》进一步查找会员代表大会和职工代表大会制度执行中的缺位和漏洞，使大家更加深刻认识到工会组织政治性、先进性、群众性的独特属性。二是加大职工之家建设力度，先后帮助指导创建了晋新双鹤、东昇彩印2个“全国模范职工之家”，禹泽苑、邮政2个省级“爱心驿站”，畅达汽车站、运力化工2个省级“妈咪小屋”。三是积极履行工会劳动保护职责，指导签订集体协商合同，开展公益维权宣传活动，在稳定职工队伍，建立和谐劳动关系中尽到了应有职责。

　　4、争先创优意识不强，“爱心驿站”作用发挥不充分问题。

　　整改情况：一是与邮政部门沟通，协调门卫为户外劳动者解决如厕难提供方便；二是采取不定时查岗强化值班制度落实，做到“爱心驿站”门常开、人常在；三是挤出经费为“爱心驿站”征订报刊、杂志，丰富户外劳动者精神文化生活；四是通过多种渠道开展宣传，提高“爱心驿站”在全社会的知晓率，为更多的户外劳动者提供服务。

　　5、工会组织和会员实名制信息采集工作推进迟缓问题。

　　整改情况：高度重视，立行立改，加派人手集中力量打攻坚战，发动基层工会打清零战，圆满完成了市总工会下达的会员信息采集工作任务。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　6、日常管理不严格问题。

　　整改情况：一是结合党史学习教育常态化，对全体人员进行建功新时代、奋进新征程和不负韶华、奋斗有我思想教育，提高大家的政治站位和规矩观念。二是严格实行上下班签到签退制度，无论在编还是社会化工作人员，一个标准、一个尺度，不允许有特殊人、局外人出现；三是加强业务和文化知识学习。财务工作中出现的错别字和内容表述不规范现象，说到底也是工作作风问题，要求举一反三，已全部修改到位。四是单位负责人和相关责任人补签了2018年度《工会岗位责任管理责任书》，使此责任文书实现完整归档。

　　7、学风、文风、会风不实问题。

　　整改情况：一是全面查漏补缺，对会议程序不规范、会议记录简少缺，记录本混用乱等问题一一进行整改，达到了会议程序合规、会议记录详实、记录本册分类明晰的要求；二是对收发文工作进行全面检查。要求办公室人员站在公文体制规范和体现国家机关形象的高度看待从事的工作，加强自我学习，促进提升能力，切实做到敢担责、会干事，加强了机关的公文应用和规范管理；三是倡导理论联系实际。对2019年以来只答卷不赋分的情况进行了全面澄清，以此为镜，将理论学习考试纳入常态化、制度化管理。

　　8、基层工会经费收支审计监督不到位问题。

　　整改情况：一是邀请市财政局专家、市总工会财务负责人和经审主任对全县基层工会负责人和会计进行专题业务培训，提高了对经费审查工作的思想认识和审计能力。二是立行立改对基层工会经费开展例行审计，对存在问题的单位要求坚决进行整改，每个单位都向县总审计委员会报送了整改报告。

　　9、财务管理不严格问题。

　　整改情况：对财务制度进行修改完善，严格按规矩办事，严把票据关、凭证关及相关手续，严格按经济分类规范支出，规范专项资金使用。政府采购按照财务管理制度依规履行手续，确保每一项资金、每一张凭证合规合法。

　　10、诚信工会会员让利店表彰奖励不严肃问题。

　　整改情况：经核实，被授予“会员让利店”荣誉的“稻草人内衣店”，因经营需要，在该荣誉授牌前已将营业执照名称变更为“瑶峰镇洋洋内衣店”，而由于我们的失误，制作荣誉牌时仍然使用原店名，造成荣誉牌与店名不符。目前已更正到位。

　　（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　11、民主生活会召开不严肃、不认真问题。

　　整改情况：我们以提高政治站位为抓手，积极开展党规党纪学习，举一反三查找党内政治生活中的不足和问题，严格按规定程序召开民主生活会。如召开2021年考核测评民主生活会时，事先向基层工会发放征求意见表，开展批评与自我批评实事求是，开诚布公，各班子成员相互之间至少提了2条触动思想和灵魂的批评意见，达到了“红红脸、出出汗”的效果，增强了党组织的战斗力、凝聚力和团结向心力。

　　12、民主集中制执行不到位问题。

　　整改情况：每次召开党组会和主席办公会，党组书记都会与班子成员在会前深入交流沟通和征求各业务负责人意见。会中充分发扬民主，留足时间让与会人员畅所欲言，重点是倾听不同意见，自己坚持末位表态。

　　13、“三重一大”制度落实不到位问题。

　　整改情况：党组召开专题会统一了思想认识，根据工会工作实际界定了“三重一大”具体内容，并制定了相应的保证落实制度。规定凡研究重大决策、重要项目安排、大额资金使用一律邀请派驻纪检组参加。形成决定后向机关公开，接受干部职工监督。对2020年12月31日财务8号凭证违规支付的格瑞特酒庄工会经费补助款，召开党组会进行专题研究，使问题得到有效整改。

　　14、人员使用不规范问题。

　　整改情况：一是召开专题会议，撤销现行的“三部一室”机构，成立综合办公室，由党组成员张军兼任办公室主任，并报县委组织部备案。二是按照有关规定加强对社会化工作人员管理，由劳务派遣机构承担其工资发放，促进其将作用发挥到最大化，为缓解工会工作项目多，任务重的压力多做贡献。

　　15、党支部管理不规范问题。

　　整改情况：一是严格按照县委组织部要求和“6+”活动内容，狠抓党支部主体责任和支部书记第一责任人落实，每月按时按点召开主题党日专题会，一项不落完成所有规定动作，坚定了全体党员的党性观念和组织观念。二是对党建工作资料进行归档装订，对党建会议记录进行整理归档，使党建规范化建设可查可考，以资后人。

　　16、巡察整改不坚决、不彻底问题。

　　整改情况：党组书记高帆强调后人要理旧账，亲自狠抓整改，制定专题整改方案和“三个清单”，当作重点任务融入本次巡察中进行“回头看”整改，使问题均得到有效解决。

　　夏县林业局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第二巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县林业局进行了巡察，2022年1月5日县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）针对“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践有差距。

　　整改情况：一是建立了党组“逢会必学”制度。完善局党组学习制度，办公室及时做好会议前各项学习准备工作。二是持续学习《习近平在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话》、习近平总书记在湖南考察调研时重要讲话精神和十九届六中全会精神。三是制定学习研讨制度，对每项学习的内容，党组成员要开展学习讨论。四是制定《习近平在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话》落实方案，并贯彻落实好。

　　2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实。

　　整改情况：一是重新梳理68份建议，不漏一个，归类成条，压实责任，全面整改，确保到位。二是重新讲授6次专题党课，每位党组成员及两名其他科级干部分别讲授一次专题党课，完善相关印证资料。三是建立材料核查制度，按照谁分管谁负责的原则，全局人员的各类材料由所在股室、单位负责人先把关，后由分管领导审核。

　　3、意识形态工作责任制落实有差距。

　　整改情况：一是完善调整局意识形态工作领导小组，党组书记、局长为组长，配齐人员。二是把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事议程。三是每年至少召开两次专题会议研究，进行分析研判，并及时将研判结果报告县委意识形态工作领导小组，坚持每年至少向县汇报2次意识形态工作。

　　4、争创一流、站在前列意识不强，全国绿化模范县“金字招牌”擦的不亮。

　　整改情况：一是根据县委、县政府关于全县主干路通道林带逐步提升的安排，涵盖县门一路、夏后路、中心路等主干路通道，结合道路拓宽和县级财力情况，逐步改造提升。二是坚持规划引领。改造提升全部聘请专业园林景观设计团队，进行统一规划设计。三是争取干果经济林提质增效项目。主动同省市主管部门对接，争取干果经济林提质增效项目资金；结合气候和土壤，引进新品种，科学调整种植结构。四是树立“造林先造隔离带，绿化留足防火道”的建设理念，贯彻“减针增阔、全面混交”的发展思路和“造林先建防火隔离带”的要求，加大阔叶树造林比例，通过针阔树种混交，生态乔木经济灌木搭配的多树种多模式探索；对不同栽植苗木的长势和成活率对比试验，全力推进林业实现现代化。五是采取“请进来”和“走出去”的办法，聘请林业方面专家授课，积极落实上级外出学习培训，提高全局技术人员业务水平。

　　5、破解林业管护难举措不力，林业管护工作存在薄弱环节。

　　整改情况：一是明确职责。主干路树木管护实行属地化管理，林业局做好配合和技术指导。二是建立主干路通道管理技术指导组，抽调专业技术人员，包乡镇包路段开展技术指导。三是建立树木管护信息平台，发挥各乡镇林业站人员作用，对需要修剪的树木，及时同县林业局包乡镇人员沟通，实地开展技术指导，确保修剪效果。四是加大封山禁牧宣传力度，利用警示案例，组织人员深入到各乡镇开展封山禁牧宣传，提高山区群众禁牧的自觉性。五是抽调执法人员，积极配合各乡镇综合执法队伍，依规开展封山禁牧执法工作。

　　6、优化营商环境工作压力传导不到位。

　　整改情况：一是再次传达学习县委关于“优化营商环境工作”会议精神，全局人员做到不漏一人，全员传达到位。二是集中学习与自学同时进行，全局人员都要学习优化营商环境知识，并做好学习笔记。三是开展优化营商环境知识测试，确保学习效果。

　　7、风险防控意识不强，落实森林防火专业队伍规范化建设不到位，人员、营房、车辆等配备未能达到森林防火工作要求最低标准。

　　整改情况：一是继续落实第三方公司派遣的办法，由劳务服务公司组织招聘、派遣，督促劳务服务公司加大力度，完成100名队员的招聘合同，在合同中明确完不成合同的违约措施。二是加快森林防火视频监控系统项目建设进度，完成6个重点火险区林火视频监测点、后台指挥中心系统建设和系统安全保障，力争尽快投入使用，发挥“千里眼”作用。三是积极向县政府争取资金，逐步提高队员待遇和生活训练条件，配备防火通信指挥、器械运输、生活保障等后勤保障基本用车。

　　8、对下属单位监管不到位，国营苗圃服务城市绿化和生态建设作用缺失。

　　整改情况：一是加强国有资产的管理。2021年，全县事业单位改革后，原县国营苗圃归并到新成立的县林业社会化服务中心，属二类公益性事业单位。根据局党组会议研究，各项工作由林业局统一管理，对苗圃国有资产、债务等进行梳理，进行集中统一管理。二是在保障人员养老金的情况下，根据县要求和合同期限，逐步收回国有土地，开展自营确保全员在岗。鼓励苗圃职工利用分的土地开展育苗生产工作。三是做好确权登记工作。积极联系农业农村局及自然资源局等部门，做好土地的确权登记工作。

　　(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　9、日常管理不严格，制度执行缺乏刚性。

　　整改情况：一是进一步完善机关管理制度，重点是明确班子成员和各股室、下属单位负责人的管理职责，对请假、外出、手续不完善的人员，严格执行机关制度。二是开展“13710”工作制度学习培训工作，组织全局人员开展“13710”工作制度，熟悉工作职责，工作流程，确保制度全员熟悉，执行到位。

　　10、文风、学风、会风不实。

　　整改情况：一是加强收发文的管理与培训。实行AB岗，对人员进行收发文工作培训，掌握登记的相关知识，按期要求做好登记。二是加大学习管理。每次测试，确保不漏一人，人人参与作答。三是严格班子会议记录。办公室主任负责检点会议记录的书写，确保记录规范合格。

　　11、财务管理不规范。

　　整改情况：一是加强对会计人员的培训。组织会计人员开展业务知识培训，及时向县财政局财会人员请教学习，提高会计人员业务素质。二是规范夏县2020年干果经济林提质增效项目资金320万元会计账务处理。三是坚决杜绝滞留应缴国库款。分管财务班子成员以及财务人员及时同县财政局请示、沟通，并核实各账目款项，确保应缴国库款项及时上缴，不滞留。

　　12、固定资产管理不到位，应记未记。

　　整改情况：一是明确专人负责。召开党组会议，确定一名财务人员负责固定资产采购和入账登记工作。事业单位改革后，根据局党组安排，下属单位所有账务和资产统一由局负责管理，开展全面清理所有固定资产行动，全部入账，做好固定资产登记工作，确保不漏一个。二是理顺原国营苗圃资产，完善各项手续，确保符合国家有关规定和要求。

　　13、林业项目工程推进不够有力。

　　整改情况：一是项目负责人写出书面检查，说明项目不能按时推进落实的原因和自己工作存在的问题，并在全局通报批评。二是全面梳理各项目。特别是森林乡村建设项目、干果经济林发展项目和PPP荒山造林项目，组织人员查验有关资料，深入一线再次验收工程完成情况，全力确保各项目高质量完成。三是建立项目推进机制。每个项目一个分管领导、一个具体责任人，明确质量标准和完成时限。

　　(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　14、重业务轻党建。

　　整改情况：一是召开党建工作专题会。每年要召开三次以上党建工作专题会议。二是做好党建与业务工作融合。要发挥党员模范带头作用，在工作一线亮身份，比学习，比业绩，比作风，做到党建与业务工作深度融合。

　　15、民主生活会不认真、不严肃。

　　整改情况：一是加强文件的把关审核。发文必须由具体拟稿人、所在股室及下属单位负责人审核、办公室主任把关、核稿人核稿、分管领导审核、党组书记、局长审批。二是严肃民主生活会。民主生活会前征求意见，谈心谈话要深入，多指出具体问题，所有材料必须有办公室主任和分管领导同时审核把关。三是班子成员批评与自我批评材料要做到高标准，动真碰硬的进行交锋，一针见血的指出问题。

　　16、党员管理不严格。

　　整改情况：一是严格“三会一课”会议记录，开展会议记录人员业务培训，掌握记录基本要求，做到记录规范。二是组织生活会，全体党员人人剖析，认真开展研讨活动，党支部负责人审核把关，坚决杜绝雷同应付的材料。三是督促写好学习笔记。每名党员必须都有学习笔记本，每季度开展一次学习比较展评活动。

　　17、人员使用不规范。

　　整改情况：2021年事业单位机构改革后，局下属事业单位整合为县林草发展中心、县林业社会化服务中心，在八一街行政集中办公区统一办公。县林业局现有行政编制7个，事业编制24个，自收自支事业编制1个，现实有行政编制6人;全额财政事业编制36人，自收自支事业编制20人，这是改革前实有在岗人数。根据县上要求，结合退休等措施，逐步降到核定编制范围内。

　　18、从严治党“两个责任”落实不力，党风廉政建设责任制落实有差距。

　　整改情况：一是围绕党风廉政建设重点，每年召开两次以上党风廉政建设专题会议。二是迅速熟悉业务，加强监督检查。全体人员坚持集中学习林业政策、植树造林、林业法律法规等方面业务知识，对林业项目实施、资金使用方面跟踪监督，确保工程项目保质保量，资金使用发挥最大效益。三是严格执行政府采购规定。明确专人负责政府采购工作。四是严格遵守并执行“三重一大”决策等事项的相关规定，主动接受第二派驻纪检监察组的监督，确保制度健全、程序规范、手续合理。五是严格专题组织生活会程序和要求。全员开展对照检查，并进行批评与自我批评，相互批评应当开诚布公指出问题，诚恳坦率，较真碰硬，做到红红脸、出出汗。

　　夏县融媒体中心

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第二巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县融媒体中心进行了巡察，2022年1月6日县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

　　整改情况：2022年1月，通过学习习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习时以“全媒体时代和媒体融合发展”为主题发表重要讲话。提高理论认识水平。聚焦全县各项重点工作和重点项目开展宣传报道，进一步加大内外宣传力度、加强媒体融合的广度和深度、加快城乡数字电视发展步伐，推动融媒体各项事业又好又快发展。

　　2、党性教育不扎实，对照检查不认真。

　　整改情况：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神。我们紧紧围绕全县重点工作、重点项目，提前策划，精心组织，开展各类主题宣传报道活动，通过全媒体各类平台及时准确发布，为重点项目建设和重点工作开展提供了强大的舆论支持。

　　3、对主责主业凝神聚力不够，主流舆论阵地作用发挥不充分。

　　整改情况：针对缴费难问题，从技术上解决收费难问题，使电视用户缴费更加方便，我们的新系统，已将缴费二维码置入机顶盒，收视费到期二维码就会自动弹出，通过手机扫码即可实现缴费。一是高度重视，强化组织领导。由中心主任和分管领导牵头，组织记者、编辑坚持每周三开展学习研讨暨新闻策划会，学习政策理论、优秀稿件，分析点评节目质量。二是加大节目创新力度，改进宣传报道方式。在对县委、政府中心工作开辟专栏的基础上，我台在《夏县新闻》节目相继推出了《奋进新征程建功新时代》《十大“标志性牵引性”工程》《聚焦两会》等专栏20余个专栏。三是加大对外宣传力度。立足夏县政治经济文化等各项事业发展成果，紧紧围绕县委县政府中心工作，深入基层群众生活，采访报道了大量展现夏县大发展大繁荣的主题新闻。截至目前，已在国家级媒体播发5条，省级媒体播发46条，市级媒体播发96条。

　　4、意识形态工作亟待加强。

　　整改情况：抓好意识形态工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持清醒、增强本领、积极有为。要增强政治鉴别力。大力宣传中央、省、市精神和各项决策部署在我县落地生根、开花结果的新成果；大力宣传全县广大干部群众慎终如始做好常态化疫情防控，加快推进全县十大“标志性、牵引性”工程建设，全力抓好作风整顿和基层治理能力提升等各项重点工作。

　　5、管党治党不够有力，违纪违规行为时有发生

　　整改情况：关于巡察组反馈的“2018年5月29日，县电视台在转播节目时，插播自行组织的游动字幕广告，被市文化局罚款2000元。”问题，我中心于2018年5月29日上缴罚款前已经予以整改，并坚决按照《广告法》、《广播电视管理条例》、《广播电视台播出管理办法》等法律法规条文规定，严格广告播出秩序，促进广告业健康有序发展；三名工作队员已全脱产，执行“五天四夜”驻村工作制度。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

　　1、日常管理不严格。

　　整改情况：严格实行签到制度，每天早上、下午上班各签到一次。配齐配全了各科室主任及副主任，初步运行了《夏县融媒体中心量化考核办法》、《夏县融媒体中心节目评价细则》、《夏县融媒体中心评选评优办法》等机制，坚持每周三召开学习研讨会，大力加强全媒体人才队伍建设，提高全媒体人才队伍综合素质。

　　2、选人用人不规范。

　　整改情况：一是加大采编岗位党员的培养和发展力度，把提高重要岗位、特别是重要采编岗位的党员占比，作为机关每年发展党员工作的重点。目前，从事采编岗位的张志雄、孙丹两位同志，已被单位确定为入党积极分子。二是注重培养选拔使用年轻党员干部，对工作成绩突出、富有激情、敢于担当的优秀年轻党员干部调整到重要岗位历练。目前，优秀年轻党员韩辉峰、卫鹏两位同志分别到总编室、新闻部重要岗位担任主任。

　　3、财务制度落实不到位。

　　整改情况：财务部门已于2022年1月底前健全全严格执行财务制度。

　　4、固定资产应记未记。

　　整改情况：财政部门已于2022年1月底对固定资产进行核实，已按财务制度进行登记。

　　5、合同履行不到位。

　　整改情况：门面房地皮费在纪委介入下已收回任永义21000元；金慧苗8500元；郑山高22000元至今尚未收回。

　　（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力不强方面

　　1、党组总览全局、协调各方作用发挥不到位。

　　整改情况：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章为根本遵循，充分体现党组工作的创新成果，截止目前，《夏县新闻》共播发各类信息700余条，《政府信息》30余条。《夏县新闻》的所有节目在《微信公众号》同步播发。同时向《学习强国》推送并发布信息301条。本台拍摄的新闻作品被国家级媒体播发5条，省级媒体播发46条，市级媒体播发96条。

　　2、党内政治生活质量不高。

　　整改情况：在民主生活会上开展批评与自我批评，抓住重点领域和关键环节即知即改、立行立改，确保问题整改干净彻底。

　　3、“三会一课”制度执行不到位。

　　整改情况：在党日活动中，坚持“三会一课”制度,加强党员的党性党风、优良传统、优良作风教育。同时，台长进行讲党课活动，增强落实“三会一课”制度的自觉性，切实担负起加强党员教育、管理和监督的政治责任。

　　4、党员管理不规范。

　　整改情况：今年以来，融媒体中心在发展党员上做了大量工作，目前已发展孙丹、张志雄两位同志为积极分子，积极开展新时代党员发展工作，严格发展党员工作流程，切实提高党员队伍的整体素质。

　　5、党风廉政建设主体责任履行不到位。

　　整改情况：针对党风廉政建设存在的问题，压紧压实管党治党主体责任，扎实做好党风廉政建设工作。今年以来，结合纪委在全县开展大整顿活动，融媒体中心干部职工针对25个问题，查摆自己存在的不足进行了整改，同时坚持把党风廉政建设工作与融媒体中心工作同部署、同落实，着力在抓实见效上下功夫，确保党风廉政工作落到实处。

　　夏县乡村振兴局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第二巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县乡村振兴局进行了巡察，2022年1月6日县委第二巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　　1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

　　整改情况：一是结合党组（中心组）学习会、局机关例会、党员干部作风大整顿等，扎实组织党员干部结合实际工作开展学习研讨，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察调研山西重要指示精神、习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果重要论述等内容开展学习研讨2次，撰写心得体会2次。二是着力提升理论学习深度，结合我局工作实际，将思想上升到做好防返贫监测帮扶、易地搬迁后续政策和乡村建设行动等理论高度，加强理论指导巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作。

　　2、对主责主业凝神聚力不够，落实脱贫攻坚各项政策不实不细。

　　整改情况：一是认真开展自查，对自查发现问题进行了全面整改。二是制定了《全县巩固脱贫成果推进乡村振兴“五项重点百日攻坚”专项行动方案》，通过组织开展脱贫劳动力就业务工、项目开工、小额信贷、政策培训、消费帮扶等5项重点工作以及防返贫动态监测帮扶、问题排查整改、干部驻村管理、“三保障”和饮水安全成果巩固、易地搬迁后续扶持等工作，进一步压实部门责任、细化工作任务、确保脱贫户和“三类户”知晓政策、享受政策。

　　3、易地扶贫搬迁后续扶持保障不够有力，产业园未能实现搬迁群众稳定就业。

　　整改情况：结合冬季行动，以8个集中安置点1484户为防返贫的重点区域，扎实开展防返贫动态监测、搬迁群众务工、安置点后续扶持项目规划等。目前，1484户搬迁群众务工就业、动态监测等台账规范齐全特别是34户监测对象帮扶措施精准，帮扶责任到人；有劳动力的搬迁脱贫群众实现务工2637人，其中省外务工844人，省内县外务工533人，县内务工1260人（公益岗58人）。

　　4、财政整合资金项目工程进展缓慢。

　　整改情况：一是与南大里乡主动对接，责成南大里乡政府成立专班、明确专人、坚守工地、倒排工期、协调推进，加快项目施工进度，确保及时完工验收，目前资金已拨付到位。二是对2021年实施的234个项目开展专项督查，目前所有项目已全部完工，资金拨付到位。

　　5、落实意识形态责任制不够到位。

　　整改情况：一是增强对意识形态工作重要性的认识，局党组切实担负起主体责任，党组成员认真履行“一岗双责”，将意识形态思想融入到全局各项工作中。二是认真制定并坚持执行《县乡村振兴局党组意识形态工作责任制实施细则》，党组会议专题研究意识形态工作，及时调整意识形态领导小组成员，坚持将意识形态内容作为述职述廉重要内容。三是加强网络安全宣传和培训等方式，杜绝网络意识形态安全隐患。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1、日常管理不严格。

　　整改情况：一是结合党风干部作风大整顿活动，聚焦5个方面25个问题，全面自查整改，坚持“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作理念，做到高标准要求、全身心投入、满负荷工作、高效率运转。二是对局党组会、机关会、专题会等记录进行分类记录，做到了专会专记，避免记录混乱。三是聘请山西三友和智慧信息股份有限公司，严格按照档案整理标准要求，对机关档案进行专业化、精细化、条理化整理，确保档案管理有序规范。

　　2、财务管理不规范。

　　整改情况：一是对机关账本逐个细过，对填写不完整、装订不规范、签字不齐全等问题已全部整改到位；二是进一步严格财务报销审核工作。修订了机关财务管理制度，严把资金使用关、票据管理关、支出审批关，建立起财务监督管理长效机制。三是严格按照固定资产管理要求，规范固定资产购置、使用、入库、处置等程序，建立起固定资产监督管理长效机制，坚决守牢财经纪律防线。

　　3、人员使用不规范。

　　整改情况：虽然已与县委组织部、县人社局进行了主动沟通，但因国家省市县乡村振兴系统机构改革尚未完成，“三定”方案尚未出台，招聘无法开展，我们已将相关情况上报县主要领导，正在研究中。

　　4、易地搬迁安置点社区治理组织不健全、不规范。

　　整改情况：一是驻村工作队和社区紧密配合，积极帮助搬迁户落实教育、医疗、救助等相关政策；二是积极与搬迁户沟通协商，讲解政策，采取自愿原则，帮助搬迁户及时解决户籍迁移等；三是主动与县住建局对接，正在督促指导幸福里、新天地两个小区建立业主委员会，规范物业管理，更好的为搬迁群众解决生产生活中存在的问题。

　　5、雨露计划申请审核把关不严格。

　　整改情况：一是已安排专人对雨露计划申请表进行逐一核对，对盖章不全、日期未写的进行了补签，确保各项资料手续齐全，填写规范；二是2022年脱贫户和监测户大学生资助工作开始后，对乡镇负责人员进行专门培训，做到格式统一，标准统一，要求统一。

　　（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　1、重业务，轻党建。

　　整改情况：一是强化党建工作思想认识。局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚决扛起党建主体责任，召开党组会专题学习党组工作条例，进一步提升党员干部的凝聚力、战斗力；二是修改完善党建工作制度，党组书记切实扛牢党建第一责任人责任，统筹安排，定期研究；党组成员履行“一岗双责”，积极支持和配合做好分管领域的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

　　2、党内政治生活不规范。

　　整改情况：一是认真组织开展2021年专题组织生活会，严格按照组织生活会步骤和要求，认真组织集中学习、对照查摆问题、严肃开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场；规范民主评议党员程序，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到了直面问题、实事求是，杜绝好人主义；二是严格落实主要领导末位表态发言制。最大限度发挥党组班子成员的集体智慧和力量，确保每一项决策达到正确合法、合理、合实情、合民意，真正体现民主决策、科学决策，做到件件有依据，事事有落实。

　　3、组织建设不扎实，支部战斗堡垒作用发挥不充分。

　　整改情况：一是组织党员干部认真学习《党支部工作条例》，加强党员日常教育和监督管理；二是规范了“三会一课”记录，明确了专人对会议记录进行负责，做到了专人专记，确保记录完整；三是按照基层组织建设“六个好”标准要求,通过设立党员先锋岗,引深“三亮三比争先锋”活动,积极组织机关党员干部认真参加县委和社区组织的包联小区核酸检测、疫情值班、志愿服务等活动，提升了党支部和党员服务意识、强化服务功能、提高服务水平；四是严格按照《党章》相关要求，严格按照“6+”模式，扎实开展主题党日活动，持续强化党员意识，牢记党员身份，不忘宗旨使命，坚决贯彻落实党的各项决策部署，不断激发支部活力，提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

　　4.落实脱贫攻坚专项巡察整改工作不认真，不严肃。

　　整改情况：一是端正工作态度，充分认识巡察工作的重要性,把整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。二是严格按照脱贫攻坚专项巡察整改和本次巡察整改工作要求，组织开展民主生活会，党组书记和班子成员能够认真对照反馈问题，深入剖析根源，撰写对照检查材料，进一步提高政治站位，强化思想认识，转变工作作风。

　　夏县县委编办

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县县委编办进行了巡察，2022年1月4日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、抓政治理论学习不扎实。

　　整改情况：一是坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为抓手，进一步健全完善干部理论学习制度，结合单位实际，重新修改完善学习计划，明确专人主抓、专人负责，有针对性地抓好党员学习教育。二是严格对照学习计划，认真抓好干部理论学习，坚持每周开展1次集中学习活动，通过讲党课、集中学习、个人自学等形式，常态化开展理论学习教育，班子成员要带头读原著、学原文、悟原理，做到有批注，有笔记、有心得体会，进一步强化思想认识，提升党员干部政治理论素养。三是加强政治学习的督查，每季度组织开展一次学习笔记检查，借助党日活动载体，每月对学习“学习强国”积分情况进行通报，将检查情况作为先锋党员评先评优的依据，对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话，责令改正，确保理论学习取得实实在在的效果。

　　2、履行自身职责不到位，开展党组织和党员干部党性教育不扎实。

　　整改情况：一是持续巩固深化党史学习教育，把规定动作做到位，把自选动作做出彩，结合实际丰富党史学习教育的方式，充分利用县域内以及周边地区红色资源开展学习教育，积极运用宣传栏、网站、夏县人等平台开展宣传，提升宣传效果，营造学习氛围。二是根据学习进程和情况，不定期开展专题研讨，明确规定主题，同时按要求对支部党员的发言材料和心得体会进行严格把关，对不符合要求的要求重新撰写。三是对党员学习笔记和心得体会开展全面检查，对未按计划和要求撰写的进行批评教育，并立即补充完善，增强学习的系统性，提升学习效果。

　　3、机构改革滋生问题仍未解决。

　　整改情况：一是深入学习执法改革精神，用活用好改革政策，通过进一步了解改革过程中的重点难点问题，有针对性地制定了消化超编人员的措施办法，已消化超编人员。二是认真贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行机构编制审批程序，机构限额，编制种类、领导职数等规定，加强机构编制日常监督管理，提升新时代机构编制工作水平和能力，为全县高质量发展提供机构编制保障。

　　4、党管意识形态工作还未落到实处。

　　整改情况：一是加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和省市县委对意识形态工作的决策部署纳入党员干部理论学习计划，每季度至少组织1次意识形态知识学习。二是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持每年至少召开2次意识形态专题会议，每季度研判1次意识形态工作，及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。三是落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1、财务管理不规范，手续不健全。

　　整改情况：严格执行财务管理制度，明确财务由专人负责，做好财务票据审核把关，加强票据管理，对所有财务报账资料进行“回头看”，对已发生的财务账目，逐笔核实，补充完善，清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善，做到每张票据有依据、有清单，对巡察发现的4笔账目均已向具体承办人核实并补签。

　　2、应记未记固定资产。

　　整改情况：组织财务人员系统学习《行政单位国有资产管理暂行办法》等相关规定，规范固定资产管理，加强资产管理，建立资产交接手续，实现资产管理的“无缝对接”，及时做好固定资产登记管理，杜绝固定资产流失。2021年9月已在固定资产系统进行卡片补录，2021年12月经财政局审核通过后，以无偿捐赠形式交付给帮扶村上焦村。

　　3、存在违反中央八项规定精神的行为。

　　整改情况：一是加强财务人员政策法规和业务学习，努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平，提高解决财务各类问题的能力，坚决杜绝再次出现向社会会计服务机构支付咨询费的情况;二是重新修订单位财务管理制度中的差旅费标准，严格按照市内交通费定为50元，伙食费定为70元的规定，统一差旅费报销支付标准，并严格按照财务管理制度审核把关原始凭证，履行相关报销程序。

　　（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　1、党支部对党组织生活质量要求不高，执行制度不严格。

　　整改情况：一是充分发挥党支部委员会的领导作用，每月至少召开1次支部委员会，讨论内容含括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，做好会议记录、会议图片及相关学习资料的收集存档。二是创新主题党日活动的形式、内容、主题，在做好规定动作的同时，收集借鉴好的经验、做法、典型，结合工作实际情况开展有特色的自选动作，做到“一月一主题、月月有特色”。三是严格执行会议签到制度，规定全体人员要按照限定的时间和地点签到，严禁代签、漏签，不得无故迟到或早退。四是规范填写党员纪实手册，要求每名党员记录信息要完整，时间、地点、主持人、组织生活形式、会议活动等基本信息必须如实填写；记录内容要详实，会议内容要按照规定议程逐项记录，学习、发言的主要内容和活动的基本情况要记录详实。

　　2、党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会缺“辣味”。

　　整改情况：一是组织党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等，不断增强政治意识和纪律意识。二是修订完善《县委编办领导班子和党员领导干部民主生活会制度》《组织生活会制度》，做好民主生活会和组织生活会准备工作，明确基本要求、参会人员、方法步骤、时间安排，严格按照要求召开民主生活会和组织生活会，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。三是规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义，增强批评与自我批评的原则性和战斗性。

　　夏县防震减灾中心

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县防震减灾中心进行了巡察，2022年1月5日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、针对开展党史学习教育不扎实问题。

　　整改情况：我中心采取“班子领学+党员自学”、“书本学+新媒体学”等多种形式相结合的学习方法和“监督+检查”、“定时检查+不定时抽查”交错执行的督促办法，确保每天学、每周评、每月精读一本学习资料工作机制，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。同时充分运用本系统宣传栏、电子屏、网站、公众号等学习渠道，加大党史和防震减灾知识的学习、宣传和普及力度。

　　2、针对机关日常管理涣散问题。

　　整改情况：已完善和规范了请销假制度和工作纪律要求，并由中心主任亲自来抓此项工作，通过努力，进一步强化了监督实效，良好的纪律意识和工作作风已在全中心蔚然成风。

　　3、防震减灾履职不到位，存在风险点。

　　整改情况：一是关于痕量氢观测仪路由器需及时升级的问题，目前经过我们的努力，已筹措资金购买了新的路由器并及时安装到位，恢复了与省局、市防震减灾中心的数据共享，为省、市、县三级共同分析研判日常数据、切实提升地震综合监测预报能力提供了保障。二是我中心已与各乡镇防震减灾助理员进行了沟通联系，督促他们对辖区内各行政村“三网一员”名单进行重新核实登记并及时报回到县防震减灾中心办公室，截至日前此项工作已接近尾声。三是近期已与县城几大文印公司电话联系，2022年度里拟针对不同宣传对象，印制出足够的、各类型的宣传资料，力争在阶段性宣传和“六进”宣传活动中，向全县广大干部群众和中小学校师生发放充足的防震减灾资料，确保达到“横向到边、纵向到底”的宣传目的和效果。

　　4、对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。

　　整改情况：加强对同志们的教育，每次例会中，都要强调意识形态工作并非务虚，与各项业务工作纪律一并实实在在执行。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1、财务管理不规范，廉政风险防控有漏洞问题。

　　整改情况：我中心本着一切事事无小事的原则，坚持“谁签字，谁负责”和“经济责任终身制”的原则逐一进行落实，要求涉及到的每一个人必须严格按照财务规范管理制度办事，报销票据该补签字的要补签，支劳务费没有事由的要找当事人问明缘由，无工程验收报告的要限期补充验收报告等，完成一起、销号一起，有则改之，限期整改到位，确保各项财务收支合规合法。

　　（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　1、针对党内政治生活不严肃，流于形式问题。

　　整改情况：一是完善了机关民主生活会和组织生活会的各项流程；二是对两名同志因事无请假缺席组织生活会进行了严肃的批评教育，并责令补交了专题组织生活会的发言材料。

　　2、针对党组织生活质量要求不高，执行制度不严格问题。

　　整改情况：一是制定2022年每月召开一次支部委员会的制度，并严格要求做好会议记录、图片存档工作。二是我中心对两名同志因事原因没有严格执行党组织生活制度，责令他们在各自的纪实手册中补齐了“三会一课”的其他内容。

　　3、针对党风廉政建设责任制工作落实不到位问题。

　　整改情况：一是我中心早谋划、早着手，制定出台《夏县防震减灾中心2022年度党风廉政建设工作方案》，并计划分别在6月底和12月底对机关党风廉政建设进行两次“回头看”，及时检点我们工作中的得与失。二是领导班子和党支部决心在2022年及今后的工作中，会严格按照县委、县政府、县纪委等上级部门部署要求，不折不扣抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，让每名同志自觉争当廉政标兵，努力将我中心党风廉政建设推向一个新的高度。

　　夏县科学技术协会

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县科学技术协会进行了巡察，2022年1月4日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、党组抓政治理论学习不扎实。

　　整改落实情况:一是抓好党组学习，发挥了党组的引领作用，制定了学习计划，完善了学习制度，并将严格执行学习制度作为首要政治任务；二是抓好机关理论学习，组织机关党员干部周一集中理论学习，做好学习笔记，每月对学习笔记进行展评，杜绝只听不想，只学不记，克服随意性、碎片化学习倾向；三是抓好督促，翟忠正同志对“学习强国”分数较低的同志进行了约谈。实行“学习强国”月通报制度，每月在主题党日活动通报学习情况，确保整体提升。

　　2、党史学习教育开展不够丰富，方式单一。

　　整改落实情况：一是对党史学习教育进行了回头看，对照党史学习教育四本指定教材，组织全体人员进行了查缺补漏，补记好专题学习笔记；二是深入红色基地接受红色教育，组织全体党员干部到堆云洞等红色基地进行了红色教育，缅怀革命先烈；三是改进了学习方式，充实学习内容，创新学习形式，做到不丢程序，不落步骤，按照时间节点扎实推进，确保取得成效；四是建立了党史学习教育常态化成效机制，着眼坚定历史自信，坚持不懈把党史作为必修课、常修课；着眼增强理论自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；着眼提高政治能力，坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚定做到“两个维护”的高度自觉；着眼强化宗旨意识，坚持不懈为群众办实事办好事；着眼激发昂扬斗志，坚持不懈弘扬伟大建党精神；着眼永葆初心使命，坚持不懈推进自我革命。

　　3、抓主责主业还有差距。

　　整改落实情况：一是建立了党组成员常态化调研机制。按照分工，党组成员分别到各自分管领域的科普基地、各种协会调查研究、指导工作。组织科技工作者走出教室，深入田间，深入地头向农民传授实用技术；把培训的主动权交给基地和协会，开展符合实践需求、效果明显的实地培训和外出观摩、实践教学，县科协尽力给予师资联系聘请和经费支持。二是要求全县全民科学素质工作22个成员单位动员全县干部群众参与科学素质网络知识竞赛活动，建立党组成员包片联系制度，确保督促到位，定期排队通报，推动此项工作争先进位，争创一流。三是和教育局建立青少年科技教育定期协商机制，主动到教育局沟通协调青少年科技教育事宜；和夏县青少年活动中心建成友好单位，就青少年科技普及工作共同开展活动。

　　4、干部日常管理松懈。

　　整改落实情况：一是明确了专人负责签到签退制度的监督执行，对因病不能坚持正常上班的同志，按规定履行好请假手续，做好事由说明；二是健全了临时外出人员备案制度，单位人员临时外出，向分管领导请假后到办公室报备。

　　5、对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。

　　整改落实情况：一是抓学习，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；二是抓协调，形成党组成员齐抓共管的意识形态工作合力；三是抓阵地建设，扩大意识形态工作影响力；四是抓网络和社会舆论的引导，营造和谐文化氛围。

　　(二)针对群众身边腐败问题和不正之风方面

　　6、对培训费监管不严。

　　整改落实情况：加强对协会、基地培训监管，严把签到关，做好点名抽查参会人，确保签到人数和培训人数相符，达到培训覆盖效果。

　　7、违规支出咨询服务费。

　　整改落实情况：督促财会人员加强业务学习，不断提高业务能力，同时建议财会人员积极向内行和专家请教，高标准高质量做好业务工作。

　　8、财务制度执行不严。

　　整改落实情况:严格执行财务制度，督促涉及财务人员加强学习，系统掌握各项财务规定，会计人员做到精通业务知识，把好基础关，尽量减少和杜绝不规范现象，分管领导和监管领导也要熟练了解各项财务知识，各司其职，层层把关。

　　(三)针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　9、思想主阵地抓得不牢不实。

　　整改落实情况：一是严格落实了组织生活会谈心谈话制度，做实了支部书记与党员、支部班子成员之间、党员与党员之间的谈心谈话；二是严格把关党员整改问题清单，并提出建议，切实履行了支部职责。

　　10、党组织建设存在虚化弱化现象。

　　整改落实情况: 一是健全完善了“三会一课”制度，并将“三会一课”落实常态化; 二是明确专人负责会议记录，规范支部党员大会会议记录，细化内容，突出主题，确保会议记录的完整性、规范性；三是确定了专人在三晋先锋党建园地“三会一课”专栏，及时发布工作动态，接受全体党员干部监督；四是实行提醒制度，党组书记、党组成员、支部委员之间，对关键事项、时间节点、细节规范等互相提醒。

　　(四)针对巡察反馈问题的整改落实方面问题：

　　整改落实情况：一是对巡察反馈指出的问题举一反三，认真查找深层次原因，注重源头治理，防止巡察反馈问题反复发生；二是严格制度执行，强化落实到位，严格执行建立的各项制度，加强督促检查，真正用制度管人管事，避免制度“写在纸上、说在嘴上”。

　　夏县文学艺术联合社会

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县文学艺术联合社进行了巡察，2022年1月5日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神有差距。

　　整改情况：一是1月10日召开巡察反馈问题整改会，会上，组织机关全体人员再次学习十九届五中全会精神，要求班子成员要结合本职工作实际撰写心得体会，机关全体人员写好学习笔记。二是加强对下属各协会的政治理论学习培训，采取“线上+线下”学习方式，不断加强党对文艺工作的领导。

　　2、开展党史学习教育不认真、不严肃，应付了事。

　　整改情况：一是2月9日召开支部党员大会，针对第一次党史学习教育专题学习会上的学习内容，全体党员再次开展交流研讨，对党史学习教育专题组织生活会上，党员的整改问题清单再次进行审核。二是在1月10日召开的巡察反馈问题整改会上，办公室主任郭瑞颖同志和办公室工作人员皮梦桃同志就党史学习教育材料出现错字别字的问题作出口头检讨，并承诺在今后的各项工作中严肃认真、细致谨慎。三是严格执行发文程序，由撰写人初审，办公室主任复审，杜绝出现错别字和漏字现象。四是加强对办公室人员的业务培训，引导树立严谨的工作态度，确保工作严格落实到位。

　　3、对下设15个协会服务管理职能履行不到位。

　　整改情况：一是2月14日召开夏县文联整顿作风创先争优工作会议，下属15个协会对上一年度的工作进行认真总结，对表现优异的协会成员进行表彰，振奋各协会的精神、鼓足各协会的干劲。二是班子成员要加强对各协会的调研工作，制定调研工作计划，坚持每个月走访调研一个协会，深入掌握协会发展具体情况，及时掌握动态。

　　4、党建引领文艺工作欠缺，协会管理上创新不足。

　　整改情况：一是创办夏都文艺微信公众号，作为夏县文学艺术的宣传窗口和交流服务平台，定期展示夏县文艺家们的风采。二是加强调研，深入协会，了解掌握各协会会员中党员人数，将专业能力强、具有管理能力的党员吸收进协会主席团。三是加强对文艺人才的发掘和培养，注重做好队伍建设，通过开展文艺培训、座谈会、笔会等系列活动，培养文艺骨干，提高我县艺术人才的整体水平，努力建设一支高质量文艺人才队伍。

　　5、执行工作纪律不严格。

　　整改情况：一是严格执行上下班签到签退制度，由办公室主任负责统计，每季度单位内部通报，对于不严格执行的进行批评教育。二是持续加强对机关全体人员的廉政警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐。

　　6、意识形态工作责任制落实还不到位，引导文艺群体的力度还不够大。

　　整改情况：制定意识形态工作计划，加强对各协会意识形态领域的监督和指导；与各协会主席签订意识形态工作责任书，大力加强文联干部队伍和下属各协会意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力；每季度召开意识形态工作专题会议，形成季度意识形态工作总结，及时向县委宣传部报送。

　　（二）针对群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1、违规支出咨询服务费。

　　整改情况：加强财务知识学习，熟悉有关规定，不再支出此类咨询服务费。

　　2、执行“三重一大”决策制度不严格，未将“重要人事任免”内容纳入其中。

　　整改情况：制定完善夏县文联股级干部任免制度，严格按照组织部门和纪检部门关于干部任免的各项工作要求，严格执行“三重一大”决策制度。

　　3、执行财务管理制度不严格，财务不规范。

　　整改情况：一是针对夏县瑶峰镇佳美文印广告部文印费明细上的涂改金额，经本人进行核实，并签字按手印，确保金额真实。二是对本单位后院搭建彩钢瓦、后院绿化、卫夫人书法研究院装修改造工程三个项目，进行再次验收，确保工程质量达标。三是执行财务管理制度，严格审核流程，细化费用报销资料，针对字画装裱费支出补充明细。

　　4、执行政府采购有关规定不严格。

　　整改情况：一是根据山西省财政厅《关于印发<山西省2021年度集中采购目录及采购限额标准>的通知》，我单位认真对照，购买地毯不在集中采购目录范围内，分散采购限额县级货物、服务项目为30万元，未达到分散采购限额标准，未办理政府采购审批手续。二是加强政府采购知识学习，严格按照政府采购审批手续执行。

　　（三）针对基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　1、党建主体责任履行不到位，没有起到表率作用。

　　整改情况：一是三名党员对自身的组织生活纪实手册进行自查，在2月9日党员大会上，分别作出检讨，引以为戒，严格按照规范要求记录，坚决杜绝填写不规范、不完整和代写学习笔记的现象。二是结合支部实际，制定年度支部工作计划和工作总结。

　　2、党内政治生活不严肃，民主生活会敷衍应付。

　　整改情况：严肃党内政治生活，严格执行民主生活会制度，在召开民主生活会之前，广泛征求下属协（学）会、服务对象等的意见，严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

　　3、选拔干部不严谨、不严肃。

　　整改情况：制定完善夏县文联股级干部任免制度，严格按照组织部门和纪检部门关于干部任免的各项工作要求，严格执行“三重一大”决策制度。

　　（四）针对巡察反馈问题整改不彻底问题的具体整改情况：

　　整改情况：一是始终坚持党内政治生活制度，加强党性锻炼，创新工作方法，狠抓学习教育，以严格规范的党内政治生活，推进各项工作的落实。二是严格执行财务管理制度，实行主席不再直接分管财务，由副主席主管财务，机关报账员审核把关。三是实行财务管理公开审批制，涉及到费用支出的，1000元以下先向主席汇报，主席同意后，由副主席签字支出；1000元以上，经机关全体人员会议研究通过后，由副主席签字支出；1万元及以上，按照大额资金支出流程，召开“三重一大”大额度资金专题会议，研究同意后，由副主席签字支出。

　　夏县应急管理局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县应急管理局进行了巡察，2022年1月5日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1、学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述不深入。

　　整改情况：一是将习近平总书记关于安全生产重要论述列入中心组和个人学习重点，截至3月底，中心组已进行了习近平总书记关于防灾救灾重要论述、李克强总理对森林草原防灭火工作作出重要批示的两次的学习。

　　二是聚焦高风险场所、重点行业领域、薄弱环节，持续加大相关政策宣传力度；聘请专家督促企业加大双重预防机制建设力度，督促企业建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，全面组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查，建立“岗位、班组、车间、企业”四级隐患排查治理机制，采取有效的技术、管理措施，落实隐患治理措施，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理，及时发现并消除事故隐患。今年以来以“执法＋专家”模式，组织执法人员120人次、省市专家80余人次，坚持问题导向、效果导向，对65家企业，一企一策落实监管措施，分类整治攻坚，点对点精准破解制约风险管控的疑难杂症310余条。三是完成《夏县工矿企业安全生产分类分级监管办法》的编制，并抓紧编制2022年度安全生产监督检查计划，同时对监管盲区全面摸底，将夏县兴旺糕点加工厂、夏县铜锣纸制品有限责任公司等13家小微企业录入系统。

　　2、履行自身职责不到位，开展党组织和党员干部党性教育不扎实。

　　整改情况：一是加强对下属单位党建工作的组织领导，及时向其传达县委各项党建活动案安排，委派专人通过审核方案、查阅文件、列席会议等方式督促指导其落实县委部署要求。今年以来先后委派8人次参加防震减灾中心的民主生活会、组织生活会、干部作风大整顿动员会及主题党日活动等，对该中心相关活动进行全程指导、跟踪监督。二是严格要求党员干部认真按照学习计划撰写学习笔记，局党委不定时对党员干部学习笔记进行抽查。三是11名未交的党员补交了整改问题清单；党支部对每份清单进行审核，对不符合要求的6份清单重写进行自查。

　　3、应对突发事件工作机制不完善

　　整改情况（大部完成）：一是2021年8月份已发布《夏县森林火灾应急预案》和《夏县防汛抗旱应急预案》。《夏县安全生产事故应急》、《夏县非煤矿山生产安全事故应急预案》、《夏县危险化学品事故应急预案》、《夏县尾矿库生产安全事故应急预案》和《夏县冶金工贸行业生产安全事故应急预案》的评审工作已完成，即将于2022年4月发布。夏县自然灾害救助应急预案》和《夏县地震应急预案》初稿已完成，正在进行评审工作。《夏县突发事件总体预案》初稿已完成，等上级总体预案后，根据上级总体预案对我县总体预案进行修订后，按程序进行发布。二是2022年1月已修订完成《夏县防汛抗旱应急预案风险评估报告》和《夏县防汛抗旱应急预案应急资源调查报告》。

　　4、应急管理综合行政执法工作不够扎实

　　整改情况：一是切实加强“互联网+执法”工作，完善“谁检查、检查谁、查什么、怎么查、即查即办”的执法检查全流程，全面落实“逐企逐项逐设备”“从根本上消除安全隐患”的工作要求。二是每月定期与行政审批局、市场监管、自然资源和工信等部门沟通联系，及时为新增工矿企业建立安全基础电子台账并动态更新。三是全面推行行政执法“三项制度”，建立了健全执法决定信息公开发布、撤销和更新制度，严格按照相关规定对执法决定信息进行公开，期满后及时撤下。将不属于本单位监管的面粉企业和搅拌站企业撤销，并加大日常维护频率。

　　5、安全生产综合监管有弱项

　　整改情况：一是严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，进一步完善安全生产工作任务分工，加强对各负有安全生产监督管理职责的部门和乡镇政府安全生产工作的宏观指导、综合协调和监督检查，强化安委会运筹谋划、导向促进、立规执法、组织部署、监督检查等工作职能。二是以安全生产综合督查常态化工作机制为基础，开展定期督查工作，督促各乡镇各部门积极落实各自职责。今年以来自己带队或配合省市领导开展安全生产综合督查或专项督查16次，发现“三管三必须”和隐患排查治理落实不到位等问题20余项。

　　6、管意识形态工作还未落到实处。

　　整改情况：将意识形态工作摆上重要的议事日程，每季度对本领域的意识形态工作进行分析研判，并向县意识形态领导小组上交研判报告。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　7、违反中央八项规定精神及实施细则精神问题。

　　整改情况：一是2020年5月28日，第14号凭证支出燃油费1063元为我县防汛抗旱专用车辆，共2辆车的燃油票据，与外出审批车辆无关。进一步建立健全了应急保障用车和综合执法用车管理台账制度，加强相关证照档案的保存和管理，及时登记车辆使用时间、事由、地点等信息。二是已与恒信会计服务公司解除服务合同。同时进一步规范财务管理,强化财务人员培训和学习,规范支出制度和行为。

　　8、党员先锋模范作用没有很好发挥，为群众办实事方面有欠缺。

　　整改情况：扎实开展“社区吹哨、党员报到”专项行动，做好在职党员到社区报到为群众服务工作。积极配合包联小区做好疫情防控、核酸检测、政策宣传等工作。今年以来全局党员180人次在所在小区、单位包联小区，积极参加疫情防控，主动开展安全法制宣传等工作，较好地发挥了党员先锋模范和联系服务群众的作用。

　　（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　9、对党内政治生活质量要求不高、把关不严，执行制度不严肃、不认真。

　　整改情况：一是对之前的会议记录进行完善，会议记录严格记录。二是严格落实“三会一课”制度，规范“三会一课”会议记录，根据会议议程和议题讨论情况，对会议内容、时间、地点、主讲人、参加党员等详细记录，对会议上涉及讨论而且有争议的重要内容，尽量做到原话记录。三是严格按照相关要求进行2021年年度考核、述职述廉工作，认真报告从严治党、法治建设等第一责任人职责履行情况，深入剖析个人政治表现，客观总结工作业绩。

　　10、民主生活会、组织生活会流于形式。

　　整改情况：一是严格落实民主生活会和组织生活会制度，认真查摆问题，通过开展批评和自我批评，真正达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。二是加强会议记录管理，规范会议记录要求，明确必须真实记录每名参会人员的发言内容及意见建议，全面反映出组织生活会的情况。

　　11、全面从严治党主体责任欠缺，“一岗双责”制度落实不到位。

　　整改情况：个人带头，严格落实廉政谈话制度，对思想、作风、纪律等方面具有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。针对全面从严治党和安全生产履职尽责情况加强警示教育，通过现场会、图片展、宣讲会等方式，引导党员干部认清形势、正视问题，进一步提高红线意识和底线思维。今年以来组织事故教育、通报学习及案例分析5次，学习研究“3.21”“10.1”“7.29”灾害事故案例等5起，尤其是对“查不出隐患”“抓小抓苗头意识不强、措施不力”等问题，广大监管执法干部有了更深刻的认识，思想有了更大的提高。

　　夏县中医医院

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第三巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县中医医院进行了巡察，2022年1月5日县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题:

　　1、政治建设不到位。

　　整改落实情况：一是强化政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，及时传达学习中央、省、市相关部门会议精神，专题研究，制定计划，并抓好贯彻落实。二是认真落实意识形态工作责任制，制定实施方案，认真组织实施，纳入年度考核计划。完善政治理论学习制度，对于集体学习缺课的党员，严格执行补课制度。

　　2、开展党组织和党员干部党性教育不扎实。

　　整改落实情况：一是提高政治站位，把党史学习教育作当前首要任务抓，开展党史学习“回头看”，全体党员补记好学习笔记，补齐党史学习心得体会。二是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，纠正了学习中对照党章党规找差距发言材料不全的问题。

　　3、医德医风还有差距。

　　整改落实情况：强化医院管理，完善医德医风考评制度。制定了文明用语20条和禁用语20条，进一步规范医务人员的行为，做到依法执业，文明行医。在“我为群众办实事”活动中，医院候诊区为患者增加了10张候诊椅、设立开水间；为失独家庭、孤寡老人、军人优先提供医疗救助。

　　4、中医人才引进与人才培养不到位。

　　整改落实情况：加强人才引进，除了向县政府进编（公考）的同时，每年计划派主管业务副院长前往省内各大医学院校招聘应届本科毕业生，充实中医人才队伍。外聘专家和院内学科带头人举办中医业务知识讲座，传帮带教，共同提高，通过网上培训和自学考试，不断提高自身素质和业务技术水平。

　　(二)群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题

　　5、医疗管理乏力，医疗纠纷时有发生。

　　整改落实情况：严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章制度和诊疗护理规范。恪守医疗职业道德，改善服务态度。加强医患沟通，建立良好的医患关系。加强医疗质量管理，堵塞漏洞。加强医务人员业务知识培训，提高医疗技术质量。

　　6、无依据收取临时工保证金和超标准收费。

　　整改落实情况：规范财务管理，清理退还临时工医疗风险保证金。严格按双人间、三人间标准收取床位费，在住院患者高峰期，加床按多人间标准收费。

　　7、违反财务规定，支付保洁费。

　　整改落实情况：严格规范执行财务制度，2022年1月10日与宁夏净佳元保洁有限公司重新签定合同，保洁公司每月开具保洁费发票，医院转入保洁公司账户结算。

　　8、三重一大制度执行不到位。

　　整改落实情况：一是严格落实执行中医院“三重一大”制度，坚持做到重大开支、人员调整、重大事项一律经党政联席会议研究决定，“三重一大”专题记录本记录，成员集体审阅签字同意，坚持党务院务公开，接受群众监督。二是严格规范财务制度，严守财务纪律。

　　(三)党的组织建设不扎实，党支部战斗堡垒作用发挥不够的问题

　　9、党建工作责任制落实不到位。

　　整改落实情况：一是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，强化落实主体责任，以上率下，主动谋划，规范管理，提高党建工作能力，坚定理想信念，切实做好党建工作。二是党组提高政治站位，把政治理论学习作当前首要任务亲自抓，通过政治学习，使全院党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治理论素养，树立“一切为了患者”思想，推动中医院发展。

　　10、党建工作不细不实。

　　整改落实情况：一是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，支部书记负起第一责任人的责任，统筹安排，定期研究，班子成员积极配合，齐抓共管，促进工作。党建办完善党建资料，记好会议记录。二是认真落实“三会一课”制度，加强对党员教育的管理，严格要求全体党员积极参加党组织活动，记写全党员组织生活纪实手册。

　　11、党内政治生活不严肃，民主生活会制度执行不到位。

　　整改落实情况：一是加强党内政治生活制度建设，严格按照要求召开民主生活会和组织生活会，充分做好召开会议的准备工作，邀请服务对象和基层代表参加会议。二是严格按照组织生活会要求，开展“三必谈”，做好谈话记录。严格落实民主生活会召开要求，广泛征求下级党组织、干部、群众等方面意见，征求意见表不少于50份。

　　12、全面从严治党主体责任欠缺，“一岗双责”制度落实不到位。

　　整改落实情况：全面落实“一岗双责”主体责任，认真研究制定党风廉政建设工作计划、目标、措施，完善制度规定，加强风险管控，注重执行到位。

　　夏县残联

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县残联进行了巡察，2022年1月4日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）针对聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　1、没有严格执行县委关于意识形态工作的有关要求。

　　整改情况：召开专题会议，学习以习近平同志为核心的党中央关心残疾人事业纪实，残疾人也可以活出精彩的人生。组织机关党员干部学习《习近平谈治国理政》第三卷第四章“坚持以人民为中心”，有针对性地开展专题研讨，撰写心得体会，认真学习省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“五抓一优一促”经济工作总抓手及县委“一极一核三带四强县”工作总目标，按照要求，规范、完整地记录党组学习内容。

　　2、执行《党组条例》不到位。

　　整改情况：召开党组会议，由党组书记领读学习了《中国共产党组织工作条例》，共七章四十六条，按照“三重一大”程序，实施2022年托养服务和精准康复服务项目，增强规矩意识，党组会议记录内容让参会人员审阅签字。

　　4、落实县委深改工作任务有差距。

　　整改情况：组织机关全体人员学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》文件精神，提升残疾人证“跨省通办”服务能力，解决异地群众办事“多地跑”、“折返跑”的难点和堵点问题，深化放管服改革，为残疾人提供科学化、便利化的服务水平。

　　（二）针对聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1、对党风廉政建设和反腐败工作思想上重视不够，贯彻落实不到位。

　　整改情况：认真学习习近平总书记对党风廉政建设工作的重要论述，履行党组主体责任，把党风廉政建设工作做实做细，一月组织机关干部学习中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报，充分感受到以习近平同志为核心的党中央信念坚定、无私无畏的境界情怀，正视问题、刀刃向内的政治勇气，不忘初心、勇毅前行的使命担当。

　　2、党员干部服务残疾人的思想有差距。

　　整改情况：认真贯彻落实习近平总书记关于残疾人工作重要指示批示精神，深入开展大学习、大整顿、大提升活动，改进工作作风，增强宗旨意识，从思想上和行动上树立全心全意为残疾人服务的公仆意识，密切与残疾人的血肉联系。于3月9日深入到水头镇水南村、坡底村，了解村民的生产生活、产业发展和残疾人的实际困难，为坡底村1名重度残疾人适配了轮椅，解决了水南村部分残疾人证到期未换证的问题，发挥残联是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带作用。

　　3、财务管理存在不规范现象。

　　整改情况：加强财务管理，严格落实“三重一大”制度，细化工作流程，严格票据审验，差旅费写清下乡事由，规范土地租金票据，严格支出审核程序，每张票据必须由经办人、分管领导和负责人审签。

　　（三）针对聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　1、“三会一课”制度执行不到位。

　　整改情况：一是严格执行“三会一课”等基本组织制度，以查促改，以查促学，对机关人员组织生活纪实手册每季度进行检查、展评，强化党员的日常教育管理。二是办公室定期对“三会一课”相关资料进行归档整理，做到程序规范、记录全面、书写清晰、人数清楚，有主题、有图片、有记录、有内容。三是严格按照规定要求，党组书记每季度带头讲党课，使“三会一课”逐步成为常态，使党建工作上水平，见实效。

　　2、开展主题党日活动不规范。

　　整改情况：一是组织全体人员认真学习县委组织部《关于进一步规范党支部“6+”主题党日活动的通知》文件精神，严肃和规范党内政治生活，严格按照规范流程，开展主题党日活动。二是规范做好会议记录，要如实记录参会人数，注明应到人数、实到人数、请假人数，要详细注明请假人员姓名及原因。三是严格按照县委组织部《关于持续引深“三亮三比争先锋”主题活动开展“先锋党员”评定的通知》文件精神，按照规定落实。

　　3、民主生活会、组织生活会不严肃。

　　整改情况：一是将《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于新形势下党内政治生活准则》、《中国共产党党内监督条例》纳入专题学习，严格要求党员认真参加党内组织生活。二是建立定期自查制度。办公室定期对党支部的组织生活等资料进行归档整理，以查促改，以查促学。三是严格执行组织生活会流程，召开了残联领导班子党史学习教育专题民主生活会、领导班子巡察整改专题民主生活会，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，开展批评与自我批评，充满辣味，达到了“红脸出汗”的效果，针对查摆的问题，细化完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。

　　4、党员干部政治理论测试走形式。

　　整改情况：每月党员干部政治理论测试试卷由办公室统一收齐后，由分管办公室的班子成员批改、打分。

　　5、党费收缴不足额。

　　整改情况：经核查，按照干部工资标准，补交2020年7月至2021年6月党员干部党费不足部分，共计5.7元，对照2022年党员工资表，核定全体党员的党费，严格按照要求，确保每一位党员足额交纳党费。

　　夏县档案馆

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县档案馆进行了巡察，2022年1月4日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策有短板。

　　整改情况：由机关党组织书记、单位一把手负责主持召开班子会议，专题研究本单位意识形态工作，并对意识形态工作进行安排部署；建立领导班子集体学习制度，组织班子成员集中学习研讨；加大对机关党员干部集中学习力度，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方式。

　　2、班子抓党员干部思想教育效果不到位。

　　整改情况：教育引导机关党员干部坚持以人民为中心的发展思想，树立为民服务思想意识，急群众所急，想群众所想，全心全意为人民服务，扎实开展“我为群众办实事”实践活动；强化责任担当意识，主动作为，扎实工作，积极完成各项任务，进一步坚定争先进位、争创一流、站在前列的信念和决心。

　　3、档案馆档案接收工作不到位。

　　整改情况：由分管领导牵头，相关股（室）人员深入到全县各乡（镇）和县直单位，加大档案业务指导力度，督促其及时整理规范移交本单位档案，不断丰富馆藏资源，提高馆藏增幅率。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

　　4、履行管党治党主体责任不力。

　　整改情况：馆领导班子提高政治站位，高度重视管党治党、全面从严治党工作，严格落实班子成员“一岗双责”制度，狠抓机关党风廉政建设，把党风廉政建设的各项规定和措施落实落细，切实履行起管党治党、全面从严治党主体责任。

　　5、财务管理存在不规范的现象。

　　整改情况：严格执行机关财务管理制度，做到财务手续完善，财务支出票据合理规范、符合要求。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　6、党员政治学习不认真。

　　整改情况：加强对机关党员干部的思想教育，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习效果，并责令抄袭材料的个别党员写出书面检讨材料，深刻认识剖析，提出改正措施，同时，要求其重写个人学习汇报材料。

　　7、支部活动记录不认真。

　　整改情况：进一步充实完善党支部活动的各项会议记录，完善会议资料，把相同的缺失的会议照片补充完整，做到会议记录规范、认真、细致。

　　8、党内政治生活严肃性不足。

　　整改情况：加强领导班子思想作风建设，进一步充实和完善民主生活会的各项规定要求，扎实认真地开展批评与自我批评，严肃党内政治生活。班子成员写出没有按规定时间召开民主生活会的理由和没有参加民主生活会的检查材料，更好地完善民主生活会批评意见和发言材料。

　　9、开展“三会一课”有缺失。

　　整改情况：做好机关支部委员会选举工作，健全支部班子，强化党的组织建设；规范完善支部党小组工作制度，坚持开展党小组活动；按规定讲好党课，不断加强党课教育。

　　10、主题党日活动开展不规范。

　　整改情况：严格按照县委组织部要求，扎实开展每月一次主题党日活动，通过给党员过“政治生日”，进一步加强党员的仪式感和荣誉感。把机关党员《党员组织生活会纪实手册》上补齐补好“先锋党员”的真实记录。

　　11、开展党史学习教育不扎实。

　　整改情况：按照县委总体要求，进一步深化拓展党史学习教育，建立和完善党支部学习计划和学习制度，明确学习目标和学习任务，推进本单位党史学习教育更加系统、更加深入。

　　12、党费收缴不规范。

　　整改情况：按照县委组织部要求，对机关党员党费基数认真审核，严格按标准规定收缴党费，进一步规范党费管理。

　　夏县骨伤科医院

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县骨伤科医院进行了巡察，2022年1月5日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　1、贯彻落实党中央深化医疗卫生工作决策部署和省、市、县各项决策部署的精神还有差距。

　　整改情况：通过医院组织和全院职工自学等方式认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记关于基层群众卫生健康工作的指示和讲话精神，贯彻落实党中央深化医疗卫生工作决策部署和省、市、县各项决策部署的精神。

　　2、领导班子对医院发展谋划不足，医院各方面发展不明显。

　　整改情况：领导班子已全身心投入医院各项工作，推动医院高质量发展。一是加强基础设施建设，改善医疗环境。已对现有房屋进行加固，屋顶防水处理。对更新各科室的电脑，为理疗科增加三维牵引床，热磁疗仪等设备已纳入院方计划。二是加强学科建设，加快人才培养。已拟定2名医务人员去运城市中心医院进修学习。

　　3、领导班子不全，影响作用的充分发挥。

　　整改情况：已向县委和组织部门申请，尽快配齐医院领导职数，建立医院党委领导下的院长负责制，建立健全党委会议、院长办公会议议事规则，加强医院党的全面领导和集体决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照民主集中制原则由党委集体讨论决定，并按照分工抓好组织实施，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

　　1、夏县骨伤科医院医疗设备购买程序公开不规范。

　　整改情况：对于固定资产的采购，有政府采购的严格按照政府采购流程制度办理，不涉及政府采购的必须有主管单位财政资产管理部门的资产审批表，万元设备会议记录必须明确经办人及责任人，在会议上讨论资产配置和厂家比价等必须体现的问题并做好相关记录。

　　2、财务管理存在不规范。

　　整改情况：严肃财务纪律，规范财务手续，每张发票支出必须由经手人、证明人签字后再由分管财务院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额，且品名多的发票必须附有明细清单作为附件。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺

　　1、党建工作基础和平台不全。

　　整改情况：积极培养新生党员力量，将医疗骨干培养成党员，尽快完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作和先锋引领作用。

　　2、党史学习教育不深入。

　　整改情况：已按学习计划组织医院全体人员认真学习贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，落实中央、省委、市委和县委关于开展党史学习教育的安排部署，传承红色基因、牢记初心使命，坚持正确方向，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导全院干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　夏县水利局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县水利局进行了巡察，2022年1月6日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　整改情况：严格执行中心组理论学习制度和计划；完善学习方式，将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，深入传达学习党中央和上级关于意识形态工作的决策部署指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

　　整改情况：一是严格执行“三重一大”事项报告制度，凡涉及“三重一大”事项必须提交党组会研究。3月21日，局党组召开会议，研究抢险救灾资金项目拟定招标代理、监理机构及标段划分，移民直补资金项目安排，马沟、磨儿沟小流域综合治理项目遴选招标公司等相关事宜，提前向纪检组报备，并邀请纪检组组长参加会议；二是进一步规范单位财务付款管理操作程序，健全完善财务管理制度，加强资金拨付管理，保障资金使用安全，提高资金使用效率，确保工程项目资金皆安全；三是完善工程验收和工程支付程序，补齐完善相关资料和内容，并要求相关股室，下一步要认真做好工程验收及工程资料整理，认真核对工程建设内容及有关工程量，杜绝类似事件再次发生。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺

　　整改情况：一是健全完善了党建工作机制，坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严格落实“三会一课”制度、规范支部“6+”主题党日活动,并且指定专人做好主题党日、党组会等会议记录工作，从而不断强化党内政治生活，提升党组织生活质量；二是继续建立健全和完‎善各‎项管‎理制‎度，‎尤‎其是完善了考勤‎制度‎，通过每日签到打卡，消除部分干部‎职工“慵懒散‎”现象，真正做到用制度管人、用制度管事；三是针对个别党员同志心得体会和发言材料有抄袭和敷衍等现象，对5名党员同志进行严肃批评，责令做出深刻检讨，并要求在学原文、读原著、悟原理上狠下功夫，在学懂弄通上狠下功夫，举一反三，坚决杜绝类似问题再次发生。

　　夏县统计局

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县统计局进行了巡察，2022年1月6日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　1、党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

　　整改情况：以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，严肃政治纪律，严格党组学习研讨会纪律和程序，并做好相关活动的记录工作。确保习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，指导实践，做到真学真信真用，不走过场，在学思践悟中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　　2、党组理论学习没有严格执行上级对中心组专题学习的要求。

　　整改情况：一是坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度，结合单位实际，重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法，明确专人主抓、专人负责。2022年初，制定了《统计局党组中心组理论学习计划》。二是通过讲党课、集中学习、个人自学等形式，用好“学习强国”等教育平台常态化开展理论学习教育，进一步强化思想认识，提升党员干部政治理论素养。目前已开展了3次中心组集中学习。

　　3、意识形态工作开展不扎实。

　　整改情况：一是坚持把意识形态工作纳入局机关年度工作任务中，将意识形态工作摆上重要议事日程，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。二是落实意识形态工作责任制。成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，并安排专人负责思想宣传、网络舆情工作，与县委做好对接，及时在微信工作群宣传正能量，要求全体党员干部要始终牢记身份，以身作则。三是严肃考试纪律，领导干部带头在会上做自我批评，今后工作中要以身作则，带头学习，认真参加理论知识测试，真正发挥理论测试的作用。

　　4、党组落实民主决策制不到位。

　　整改情况：一是严格执行《关于严格执行〈党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定（试行）〉的通知》，班子成员各司其职，抓好分管领域工作落实。二是充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大问题，各项资金的使用坚持一事一议的办法研究讨论。三是抓好“三重一大”制度落实，凡属于“三重一大”范畴的重要事项，提交党组会议集体研究决定。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

　　5、党组落实党风廉政建设主体责任不到位。

　　整改情况：一是加强党风廉政建设及反腐败工作的分析研判，及时总结经验、发现问题，推动党建及反腐败工作深入开展。二是认真履行党支部书记“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。三是着力加强作风效能建设，严格执行机关作息时间、在岗要求，杜绝上下班迟到早退、擅离岗位等行为，将平时的工作作风与年底考核挂钩。四是加强对干部的日常监督。通过观看警示教育片、学习典型案例通报，对全体干部进行警示教育，防止违法违纪行为再次发生。 2021年12月建立了党员干部廉洁档案，做到早提醒、早预防、早监督。

　　6、财务管理不规范。

　　整改情况：一是健全完善财务管理制度，抓好关键环节管控，强化管理，确保资金规范使用。二是组织财务人员对有关财务管理、合同制定、物资采购等方面知识的学习，提高依法依规办事能力。三是配合纪检监察组核实节日发放福利购买数量和实际发放数量，追回多发的两份福利。四是严格执行“三重一大”制度，大额资金使用严格按照要求，事前请示纪检监察组同意，经党组会集体研究审核。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　　7、党建资料存在相互矛盾。

　　整改情况：一是严格执行《夏县统计局会议管理制度》，规范会议记录，明确要求如实记录会议召开时间、地点、参会人员、缺席人员，以及与会人员讲话内容。二是明确党组会由专人记录，明确办公室负责人为党组会记录责任人，党组会记录本由专人保管。三是对党员加强教育管理，如实填写党员组织生活纪实手册，一季度进行一次展评，激励了认真学习、用心记录笔记的同志，也鞭策了学习态度不端正，记笔记走过场的同志。

　　8、“三会一课”制度执行不到位。

　　整改情况：一是严肃组织生活，认真落实“三会一课”制度，定时间、定主题、定内容，党建工作全程留痕，全程记实。通过持续强化学习、规范组织生活、丰富活动形式、定期考核等措施，进一步规范和严肃党内政治生活。二是2021年10月按程序完成党组织的换届选举，重新任命两个党小组组长，按要求高质量开好党小组活动，全程留痕。三是班子成员加强基层调研，今后给党员上党课必须要结合各自分管工作内容，确保上党课起到实实在在在的效果，局党组书记对班子成员党课内容进行审核把关。

　　9、党史学习教育开展不扎实。

　　整改情况：一是对于涉及到材料抄袭、雷同和笔记缺失的同志，分管领导及时进行了批评教育，并责令作了书面检查，并对材料、学习笔记中出现的问题进行了纠正、重写和补记。二是对于上交的材料要经股长、分管领导审核把关，严禁抄袭雷同，办公室一旦发现此类问题进行通报批评，并责令改正。

　　10、“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真。

　　整改情况：一是对于涉及到材料雷同、与实际不符、相互抄袭、代笔现象，分管领导一一对其进行了批评教育，并责令作了书面检查，并对涉及到的问题进行了纠正、重写。二是领导班子以上率下，发挥模范引领作用，团结和带动全体党员干部积极进取，推进上级各项决策得到贯彻落实，完成各项工作任务。

　　11、发展党员程序不规范。

　　整改情况：一是加强对发展党员工作的重视，持续推进对党务工作者的教育培训，对发展党员工作进行专门学习，严格按程序发展党员。二是班子成员经常与入党积极分子谈心，了解工作学习情况，积极吸纳入党积极分子参加主题党日、组织生活会等党内活动，有针对性地开展培养教育。

　　(四)检查党组织巡视巡察反馈问题整改落实情况方面存在的问题

　　12、党组对2020年县委印发的《关于2016年以来市委县委巡察发现共性问题的整改通知》（〔2020〕22号）文件重视不够。

　　整改情况：一是制定具体的整改方案、三个清单、第一责任人整改情况汇报、统计局整改工作报告，保证每一项工作任务有布置、有督促、有检查、有落实。二是在整改过程中，按照问题性质和整改要求分类处置，定期检查各项问题整改进展情况，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法，做到问题不解决不撒手，不“清零”不罢休。

　　13、对十四届县委第四轮巡察反馈意见整改落实不到位。

　　整改情况：一是对十四届县委第四轮巡察反馈意见整改落实情况进行了一次“回头看”，针对整改不到位的的问题，今后工作中要举一反三，将发现的问题真正整改到位，落到实处。二是抓好“三重一大”制度落实，凡属于“三重一大”范畴的重要事项，提交党组会议集体研究决定。三是完善修订《组织生活会制度》、《民主生活会制度》，班子成员带头开展批评和自我批评。

　　夏县物资总公司

　　关于巡察反馈整改情况的通报

　　按照县委和县委巡察工作领导小组统一部署，十五届夏县县委第四巡察组于2021年8月11日至12月5日对夏县物资总公司进行了巡察，2022年1月5日县委第四巡察组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　（一）聚焦党的路线方针、党中央决策部署和省委、市委、县委部署安排情况

　　1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面不深入的问题。

　　整改情况：通过加强对党员干部政治思想教育规范公文处理流程，落实人员责任，现已整改到位。

　　2、贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署不到位的问题。

　　整改情况：通过加党性教育，规范活动资料归档。现已整改到位。

　　3、夏县物资总公司职责和属性不清的问题。

　　整改情况：通过协调上级组织处理，依据县委县政府研究后立即实施。

　　(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

　　1、单位财务管理不规范的问题。

　　整改情况：加强财会人员业务知识培训，提升工作能力，现已整改到位。

　　2、单位出租仓库程序和手续不全的问题。

　　整改情况：通过重新履行出租相关程序，完善了租赁手续，现已整改到位。

　　3、“三重一大”集体决策制度执行不规范的的问题。

　　整改情况：通过学习掌握工作流程，规范“三重一大”执行制度，现已整改到位。

　　4、落实党风廉政建设主体责任不力的问题。

　　整改情况：加强党风廉政建设执行力度，全面落实党风廉政建设制度。现已整改到位。

　　(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题

　　1、党建工作排名靠后的问题。

　　整改情况：支部已撤销，待条件成熟，组织完善后，进一步完善党内生活制度。

　　2、党内政治生活不严肃的问题。

　　整改情况：由于支部已撤销，党员在新支部加强学习，提高认识，完善工作流程。

　　3、党组织生活存在明显缺失的问题。

　　整改情况：支部已撤销，党员在新支部进一步完善相关资料整理收存。

　　4、支部建设工作停顿的问题。

　　整改情况：现正在协调组织部门解决，服从组织安排。

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