党建工作总结与工作亮点(边境党建工作亮点总结)


在过去的一年里,党建工作通过强化理论学习、提高组织建设水平、推动基层党组织全面发展,为单位各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织支持。党建工作不仅为党组织成员提供了思想引领,同时还加强了党风廉政建设,提升了集体的凝聚力和战斗力。本文将从多个方面总结和回顾党建工作的主要亮点和取得的成绩。

加强思想政治建设,强化理论武装

今年,我们通过组织开展党课学习、专题讨论和集中培训等活动,进一步加强了党员的思想政治建设。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论,增强了党员干部的政治敏锐性和责任感,为党建工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。

提升组织力,健全党组织体系

在组织建设方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,不断完善党组织设置,优化党员发展和管理工作。我们加大了党员的教育培训力度,定期开展党员民主评议,确保党组织的活力和凝聚力得到有效提升。

推动党风廉政建设,强化监督机制

党风廉政建设始终是我们党建工作的重中之重。今年,我们通过加强党内监督、开展廉政教育等方式,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识,确保了党组织的纯洁性和先进性。

凝聚党群力量,推动业务发展

党建工作不仅注重党内建设,还积极发挥党组织在推动业务工作中的引领作用。通过党组织带头开展业务学习、解决实际问题,提升了工作效率和团队协作精神,为单位的发展注入了源源不断的动力。

总结与展望

回顾一年来的党建工作,我们在思想、组织、廉政等方面取得了一定的成绩,但仍需在创新方法、加强党员干部的实际工作能力等方面做出更多努力。未来,我们将继续加强党的建设,推动党建与业务深度融合,确保党组织的领导核心作用在各项工作中得到充分发挥,为单位的长远发展提供强有力的支持。


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  [2024年党建工作思路]乡镇2024年党建工作总结及2025年工作计划怎么写,以下是御用文案网为大家整理的[2024年党建工作思路]乡镇2024年党建工作总结及2025年工作计划参考范文,大家可以学习参考,如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们,电话微信同号:13258028938 [2024年党建工作思路]乡镇2024年党建工作总结及2025年工作计划参考范文如下:目录/提纲:……
一、有关工作开展情况
(一)思想引领强根基,理论武装筑忠诚
1、深入学习贯彻新思想
2、打造多元学习阵地
3、强化干部教育培训
(二)组织建设夯基础,体系完善固堡垒
1、加强基层党组织规范化建设
2、推进区域化党建工作
3、加强党员队伍建设
(三)示范引领树标杆,提质增效促发展
1、打造特色党建品牌
2、建设产业链党组织
3、助力乡村振兴战略
二、存在的问题
一是党建工作与业务工作融合不够紧密
二是党员干部队伍素质有待提高
三是基层党组织建设还存在薄弱环节
四是党建工作的创新力度不够
三、2025年工作计划
(一)思想引领再深化,政治建设稳推进
1、持续强化理论武装
2、创新学习教育方式
3、加强_态工作
(二)组织建设再加强,基层基础更牢固
1、推进基层党组织标准化建设
2、加强党员队伍管理
3、深化区域化党建工作
(三)队伍建设再提升,铁军锻造更有力
1、加强干部教育培训
2、培养选拔优秀干部
3、加强干部监督管理
(四)党建创新再突破,品牌塑造更鲜明
1、创新党建工作方式方法
2、打造党建工作品牌
3、推动党建与业务深度融合
……
乡镇2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024年,**镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧密围绕镇域发展大局,扎实推进各项党建工作任务,为**镇的经济社会发展提供了坚强的组织保障。
一、有关工作开展情况
(一)思想引领强根基,理论武装筑忠诚
1.深入学习贯彻新思想。印发**镇《学习宣传贯彻党的二十大精神实施计划》,组织全镇各党组织、党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式,深入学习党的二十大报告精神,深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。全年累计开展集中学习活动**场次,专题研讨**次,确保党的二十大精神在**镇落地生根。
2.打造多元学习阵地。积极推进党史学习教育常态化制度化,将党史学习纳入党员干部培训的重要内容。充分利用镇委党校、红色教育基地、远程教育平台等资源,开展形式多样的党史学习教育培训活动。全年共组织党史学习
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 
理模式,对党员的学习、工作、参加组织活动等情况进行量化考核,激发党员的积极性和主动性。
(三)示范引领树标杆,提质增效促发展
1.打造特色党建品牌。结合**镇的民族文化特色和产业发展优势,打造了“民族文化+党建”“产业发展+党建”等特色党建品牌。通过党建引领,推动民族文化传承与发展,促进产业升级和乡村振兴。例如,在少数民族聚居村,开展“党建+民族文化传承”活动,培养了一批民族文化传承人;在产业园区,建立“党建+产业发展”服务中心,为企业提供政策咨询、技术支持等服务。
2.建设产业链党组织。围绕**镇的特色产业,如竹木加工、生态农业、旅游等产业,成立产业链党组织。将产业链上的企业、合作社、种植大户等组织起来,建立党建联盟,实现产业链上的资源共享、信息互通、协同发展。通过产业链党组织的引领,推动了产业的集聚发展和转型升级,为镇域经济发展注入了新动力。
3.助力乡村振兴战略。积极发挥党建在乡村振兴中的引领作用,落实抓党建促乡村振兴各项任务。加强农村基层党组织建设,选优配强村“两委”班子,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。加大对农村产业发展的支持力度,通过发展特色农业、乡村旅游等产业,促进农民增收致富。推进农村人居环境整治,改善农村生产生活条件,建设美丽宜居乡村。
二、存在的问题
在取得成绩的同时,**镇党建工作也存在一些问题和不足:
一是党建工作与业务工作融合不够紧密。部分基层党组织在开展党建工作时,没有与业务工作有机结合,存在“两张皮”的现象,导致党建工作的引领作用发挥不充分。
二是党员干部队伍素质有待提高。部分党员干部的思想政治素质、业务能力水平与新时代的要求还有一定差距,缺乏创新意识和担当精神,不能很好地适应新形势下的工作需要。
三是基层党组织建设还存在薄弱环节。一些基层党组织的凝聚力、战斗力不强,组织生活不规范,党员教育管理不到位,影响了基层党组织的作用发挥。
四是党建工作的创新力度不够。在党建工作的方式方法、活动载体等方面,缺乏创新思维和创新举措,导致党建工作的吸引力和感染力不强。
三、2025年工作计划
(一)思想引领再深化,政治建设稳推进
1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持把学习作为党员干部的终身课题。通过举办专题讲座、集中培训、研讨交流等形式,不断提高党员干部的政治理论水平。加强对党员干部的政治教育和党性锻炼,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.创新学习教育方式。充分利用现代信息技术,拓展学习教育渠道和载体。打造线上学习平台,开发党建学习APP,推送优质学习资源,方便党员干部随时随地学习。开展形式多样的主题教育活动,如红色文化体验、实地调研、案例分析等,增强学习教育的针对性和实效性。
3.加强_态工作。严格落实_态工作责任制,加强对_态领域的分析研判和_。加强对网络yq的监测和引导,及时处置不良信息,维护_态安全。加强对党员干部的_态教育,增强党员干部的_态敏锐性和鉴别力。
(二)组织建设再加强,基层基础更牢固
1.推进基层党组织标准化建设。严格按照基层党组织标准化建设的要求,加强对基层党组织的规范化管理。完善基层党组织的设置,优化党组织的班子结构,提高党组织的工作效率。加强对基层党组织的考核评估,建立健全考核评价机制,推动基层党组织建设不断取得新成效。
2 ……(未完,全文共3526字,当前仅显示1857字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2024年党建工作总结及2025年工作计划》

  [2024年党建工作思路]2024年党建工作思路计划要点(两新组织工委)怎么写,以下是御用文案网为大家整理的[2024年党建工作思路]2024年党建工作思路计划要点(两新组织工委)参考范文,大家可以学习参考,如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们,电话微信同号:13258028938 [2024年党建工作思路]2024年党建工作思路计划要点(两新组织工委)参考范文如下:

2023年主要工作回顾

2023年,在市委两新工委的精心指导下,在各单位的通力配合下,全区“三新”领域党建工作取得了较好成绩。一是ztjy扎实开展。高质量完成省市关于“三新”党组织开展ztjy相关工作安排,制定“为民办事清单”135个,收集整理建言献策73条。二是“两个覆盖”持续提升。通过引导“口袋”党员转入、党建工作指导员转入等方式,新建77个“三新”党组织。三是链上党建助力发展。成立文化旅游和体育休闲产业链党建联合体,打造“红链文旅 趣玩东川”品牌,推动东川旅游业健康发展。四是品牌创建持续深化。成功创建“春城先锋示范党支部”1个、“春城先锋·育人红烛”党建示范学校2个,培育“头雁支部”5个、“头雁书记”8名、“头雁党员”12名。打造“新新向党”品牌,组建5支“红袖标”志愿服务队,引领凝聚新就业群体融入基层社会治理。

2024年党建工作总体思路

  [2024年党建工作计划完整版]临川区人民政府 工作计划及总结 临川区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划怎么写,以下是御用文案网为大家整理的[2024年党建工作计划完整版]临川区人民政府 工作计划及总结 临川区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划参考范文,大家可以学习参考,如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们,电话微信同号:13258028938 [2024年党建工作计划完整版]临川区人民政府 工作计划及总结 临川区退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划参考范文如下:

2023年在区委区政府的正确领导和市退役军人事务局的精心指导下,我区退役军人事务工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,着力为退役军人办实事,各项工作稳步推进,现将我局工作开展情况汇报如下:

一、2023年工作完成情况

(一)加强基层建设,服务保障工作更加暖心

一是基层建设更加用力。结合党管武装建设与退役军人服务保障体系建设相融合,在全区范围提升打造“一县一品”特色服务站,对军人从入伍到退役实行全过程贯穿式服务,切实打通服务的“最后一公里”。二是重点工作更加用心。全面贯彻落实《江西省退役军人服务专干管理办法》文件精神,4月底组织镇(村)两级退役军人服务专干业务培训,全面提升服务专干业务水平和综合素质。制定局领导干部分片挂点制度, 6月6日至7月6日开展了半年度乡镇(街办)、村(社区)两级退役军人服务站督查工作,督促服务站创建水平和服务质效再提升。三是志愿服务更加用功。指导组建 “新长征”退役军人志愿服务队和临川区退役军人志愿者协会两支队伍,以“学雷锋纪念日”为契机,广泛开展助力春耕生产、爱心理发、免费义诊、困难帮扶等志愿服务活动,目前全区共有退役军人志愿服务队30支,退役军人志愿者500余名,累计开展“学雷锋”系列活动上千场,受到广泛好评。

(二)加强双拥创建,尊崇尊重氛围更加浓厚

今年来,我区以创建省级双拥模范城“二连冠”为目标,全面巩固和发展军政军民团结。一是坚持高位推动。成立由区委、区政府主要领导任组长的双拥工作领导小组,建立健全区双拥工作领导小组工作规则、区双拥工作领导小组成员单位工作职责等制度,成员单位全部成立双拥工作机构,并配有专(兼)职工作人员,形成了横向到边、纵向到底的双拥工作网络。二是浓厚双拥氛围。制定《临川区创建全省双拥模范区宣传方案》并深入街道、社区进行督导,逐步开展了书记谈双拥栏目制作,制作双拥宣传片,倾力打造十个一双拥特色品牌,营造“人人话双拥”的浓厚氛围。三是广泛开展双拥活动。开展春节、八一走访慰问驻区部队活动,为他们送去33.8万元慰问品;深入开展“满怀忠诚讲尊崇、千行百业共拥军”活动,大力推进双拥示范街建设,吸收40余家拥军优属企业集中授牌为现役退役军人提供专属优惠;隆重举行春、秋两季欢送新兵入伍暨迎接老兵返乡仪式,相继开展文艺演出进军营、红色文化进军营等拥军活动4场,谱写了临川军民鱼水情深的动人篇章;举办第二届退役军人集体婚礼,开展“最美退役军人”“最美军人家庭”“最美军嫂”评选活动,营造出“尊崇军人、崇尚军人”的社会氛围。四是加强军人褒扬激励。党建公园建设军功荣誉墙,收集全区立功受奖现役军人及退役军名录向广大市民集中展示;采取集中送喜报、上门送喜报等方式将40立功喜报及时送到家属手中,营造了“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围;深入开展“替烈士看爹娘、为烈士寻亲”工作,组织开展烈士祭扫、烈属座谈会等活动,清明节前迁回罗绍贤烈士墓满足烈属多年心愿。

(三)加强关心关爱,优待抚恤工作更加有力

一是加强优抚工作。做好优抚数据核查审定工作,足额兑现优待政策,2023年为1397人更新完善建档立卡信息,申领优待证1981张,为4762名优抚对象完成年度确认工作,截止11月,共发放各类抚恤补助及义务兵家庭优待金共计发放6116.9万元,其中发放优抚对象生活抚恤补助3763.1万元,发放临时物价补贴10万元,为1-6级残疾军人缴纳职工医保费用48.7万元,发放部分重点优抚对象门诊定额补助及医疗报销53.3万元,义务兵家庭优待金2241.8万元。二是真情关爱帮扶。广泛动员各方力量参与 “腾讯99公益日”募捐活动,筹集捐款33万全部用于困难退役军人帮扶解困工作与临川区人民医院、区第二人民医院签订退役军人体检优待合作协议,为退役军人提供免费体检项目;开展“春风行动”等特色关爱帮扶行动 ,为退役军人提供爱心理发、免费义诊等志愿服务三是加强走访慰问。做实“四尊崇”“五关爱”“六必访”工作,八一、春节期间共慰问各类优抚对象9196人次,发放慰问款物230.1万元;走访慰问困难退役军人、抗美援朝老兵、烈士家属、立功受奖家庭、全国全省先进、区正团职以上军官等574人,共发放慰问资金41.42万元。 

(四)加强能力提升,安置就业服务更加高效

一是做好接收安置工作。2023年度共接收自主就业退役士兵两批共350人,按照“两退”时间节点组织工作人员到火车站开展迎接退役士兵返乡活动,并为他们提供“一站式”退役报到服务。累计发放自主就业退役士兵一次性补助金408.15万元。完成转业军官安置3人、转业军官随调家属安置1人、政府安排工作退役士兵安置15人,安置完成率100%,基本实现了退役军人、接收单位和部队“三满意”。二是拓宽就业创业渠道。通过“优军码”平台、各基层退役军人服务站,打通企业与退役军人之间的沟通渠道,有效地解决了退役军人就业创业难的问题。今年来我局联合相关部门先后举办退役军人专场招聘会6场,组织100余家企业参加招聘活动,提供岗位3000余个,帮助100余名退役军人实现了稳定就业。三是加强教育培训工作2023年组织开展了退役士兵网络适应性培训、退役士兵教育培训补助金审核等工作。其中退役士兵网络适应性培训报名率100%,免费技能培训生活补助金审核通过43人,自主就业退役士兵参加免费职业技能培训报名人数138人。

2024工作安排和打算

下一步,我局将持续推动退役军人工作高质量发展,积极谋划、主动作为,以再攀高峰的奋斗姿态,坚决扛起新时代退役军人工作历史责任,着力做好2024年退役军人事务工作。

1.加强党对退役军人工作的集中统一领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以落实党的二十大报告中“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”为主线,以宣传《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》等法律法规为抓手,以推动高质量发展为主题,以“让退役军人获得感、成色感更足”为目标,进一步健全党委退役军人事务工作领导机构工作运行机制,强化领导机构建设和作用发挥,忠诚履职、勇毅前行,推动思想政治引领由“浅”到“深”转变,基层基础建设由“有”到“优”转变,服务保障工作由“粗”到“精”转变,干部队伍建设由“新”到“活”转变,力争全区退役军人工作在全省、全市取得更大成就。

2.持续加强思想政治引领。持续开展“三美”评选发布活动,推动退役军人典型宣传常态化,发挥示范带动效应。继续健全完善退役军人志愿服务长效机制,进一步打造临川区“新长征”退役军人志愿服务品牌切实发挥两支队伍模范引领作用,带动更多社会力量加入到社会公益活动中。巩固深化“在过程中培养、在实践中锻炼、向能力上聚焦工作机制,开展“兵支书”教育培训,组织“兵支书”座谈会指导各地加强培树推荐工作。

3.扎实做好退役军人权益保障工作。按时按标准发放重点优抚对象抚恤补助金、义务兵家庭优待金等资金。做好优待证申领制发及赋能,落实好我区军人军属、退役军人和其他优抚对象优待项目。持续开展退役军人免费体检、在乡复员军人联系帮扶、烈属关爱援助等工作。落实常态化联系制度,在“七一”“八一”等重大节庆日和春节等传统节日,开展走访慰问,帮助重点优抚对象解三难。全面落实随军家属就业安置、军人子女教育优待等政策,进一步解决军人后顾之忧。

4.持续深化褒扬工作机制围绕清明节和烈士纪念日等重要节点,开展“网上祭英烈”“向英雄烈士敬献花篮”等主题纪念活动,营造尊崇英烈,传承红色基因的社会氛围。做好清明期间烈士亲属祭扫服务、“9·30”烈士纪念日向烈士敬献花篮仪式活动。推动贯彻落实《关于进一步加强烈士纪念设施规范管理的意见》,不断完善烈士纪念设施管理体制。持续开展县级以下烈士纪念设施管理保护专项行动,提升我区烈士纪念设施管理保护的整体水平。加强红色文化的挖掘整理,常态化开展红色宣传。

5.高效推进安置就业创业。根据退役军人事务部、省退役军人事务厅统一部署,采取军地会商、实地督导、召开推进会、举办培训班等方式,督促加快移交安置进度,完成移交安置接收任务。认真落实年度转业军官和由政府安排工作退役士兵安置计划,完善安置办法,提高安置质量,高标准完成年度安置任务。做好退役军人职业技能提升培训工作,提高就业能力水平,常态化组织线上线下退役军人专场招聘会,促进退役军人高质量就业。

6.不断提升服务保障水平。深入推行“尊崇工作法”,督促指导全区各地不断务实“尊崇工作法”工作基础,丰富“尊崇”内涵,拓展“尊崇”外延,创新“尊崇”举措。认真贯彻落实《江西省退役军人服务专干管理办法》,配齐村(社区退役军人服务专干,规范实施政府购买服务。加大对工作人员的业务培训,深入开展岗位练兵比武活动,不断提升业务能力和服务水平。围绕服务站政治文化建设,进一推进一县一品一镇一品特色品牌打造工作

7.切实做好涉军信访工作。持续开展重复访专项治理,着力化解信访积案和疑难复杂问题,强化通报、约谈、挂牌督办,实行领导包案、带案下访。全面梳理排查分析各类风险隐患,坚持源头防范,强化协同处置,提高信访一次性化解率和办件满意率。持续开展“信访突出问题攻坚化解年”行动。加大对困难退役军人的帮扶援助力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。学习借鉴“枫桥经验”,强化基层服务站风险感知和预警功能,推行信访代办和领导干部接访、约访、下访,畅通信、访、网、电诉求渠道,对信访事项实行清单化、闭环式管理,建强网评员队伍,形成“舆情管控、舆论引导”强大合力。

8.持续巩固拓展双拥创建成果。持续推进“十个一”双拥特色项目提升打造,加强双拥社会宣传,进一步做好全省双拥模范城创建工作。落实军地互办实事“双清单”制度,为基层官兵办实事做好事。深入开展“满怀忠诚讲尊崇,千行百业共拥军”活动,持续吸收壮大我区拥军优属企业队伍

9.深入推进军人退役一件事一次办 简化退役军人相关事项办理手续,加强公安、社保、医保等多部门协同办公全面推进军人退役“一站式”服务,实现军人退役相关事项“一次告知、一表申请、一套材料、一窗受理、一网办理”,切实让退役军人享受到高效便捷的服务。持续推广优军码信息服务平台推行“互联网+退役军人服务”,为退役军人提供数字化尊崇服务。

 

抚州市临川区退役军人事务局

       2023113          


来源: 区退役军人事务局

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进一步落实县蔬菜产业发展中心全面从严治党主体责任纵深推进党风廉政建设工作,根据县纪委相关文件要求召开党组会议充分讨论,结合中心工作实际制定本年度工作规划

一、指导思想

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。

领导班子成员分工

中心党组对本中心党风廉政建设和反腐败工作承担主体责任。主体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任,办公室具体负责中心的党风廉政建设和反腐败工作的组织协调。党组书记、主任王世锋对中心党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责,是本单位党风廉政建设主体责任的第一责任人,具体负责带头开展廉政学习、带头讲授廉政党课、带头开展谈话提醒,带头落实治陋树新。党组成员、副主任王磊主管蔬菜产业发展业务工作。负责芥菜产业园相关后续工作、蔬菜产业发展项目申报实施、种植基地生产技术指导、加工企业转型提质升级和蔬菜品牌建设、芥菜产业有关政府重点工作、全面小康、争项争资、优化营商环境、乡村振兴等工作;分管生产技术指导部、产业发展服务部;完成中心党组和主任交办的其他工作;对分管部室党风廉政建设负责。党组成员、副主任潘向荣主管中心内务工作。负责中心日常工作、财务、统计、作风建设、文明创建、政务公开、综治与应急管理(中心机关安全生产)、禁毒与法治、信访、组织人事、工会、党建、宣传与统战、意识形态、党风廉政建设、“治陋习、树新风”及对中心所属派驻村帮扶等工作;兼任中心机关党支部书记、工会主席;协助蔬菜产业重大项目申报实施;分管办公室、计划财务部;完成中心党组和主任交办的其他工作;对分管部室党风廉政建设负责。

三、廉政风险点管理

1.廉政风险点及表现形式

办公室:①“一岗双责”压实不够,可能致使部室内部出现不当言论发表、公章丢失、保密文件泄露等违规违纪违法问题;②对档案查阅申请及后续归还程序把关不严格,可能引发档案资料遗失风险;对行政公章登记程序执行不严格,容易引发公章私盖、借盖、盗盖、私刻等违规风险。

产业发展服务部:①在蔬菜产业发展项目资金使用方案起草、申报、验收等环节可能存在向企业“吃拿卡要”的违纪风险;②项目执行过程中工作纪律、财务纪律压实不严,容易引发多领、冒领下乡出差补助的违纪风险。

生产技术指导部:①下乡指导生产、推广新品种新技术、对接合作社种植大户等具体工作中可能存在方法不当、干劲不足,容易导致工作滞后、无法推进;②未严格遵照蔬菜产业四项技术规程指导生产,容易导致作物收成下降。

计划财务部:①对原始凭证审核不严格,可能导致报账凭证不真实、不合法;②记账信息错误,可能导致报表数据不准确;③财务报账制度不够完善,未按规定进行采购,相关支出未按规定入账,可能导致中心违纪违规、资产流失;可能存在未严格按照县纪委关于“三重一大”事项的各项制度开展工作,可能存在资料台账准备不齐、决策公开不及时的风险。

2.廉政风险点防控措施

办公室:在中心机关管理规章制度中对公章保管使用、档案登记借阅等方面的制度进行详细规定:①严格管理办公室对公章使用进行登记,严格保管印章,安排专人负责、专人管理;监督借阅档案登记工作,有领导和借阅人签字,档案专干在场查询,档案室做好保密工作;新接收的档案资料要及时收录登记,做好备份;②加强部室内监督,严格依照制定的规章制度开展工作,发挥办公室协调枢纽的职能作用。(责任领导:潘向荣、部室主任:范顺辉)

产业发展服务部:①完善业务办理流程,严格遵守单位的工作纪律、财务纪律,严格落实项目实施工作要求和审批程序;②完善产业发展项目实施办法,严格执行单位的相关纪律和财务规定,对部室工作人员的报账单认真核实,做到手续清楚、合理合规。(责任领导:王磊、部室主任:欧其勇)

生产技术指导部:常开展生产技术四项规程培训做精做细培训手册及内部业务知识考核,防止因指导失误造成农户贻误栽种时间,影响收割时间和降低产量;强化纪律管理,严格按照各管理制度办事,压实“一岗双责”,预防违纪违规的问题出现(责任领导:王磊、部室主任:蒋君健)

计划财务部:①规范业务流程,报账单据需经分管负责人及一把手签字;加强股室内务业务流程管理,定期开展业务培训,积极参与县内组织的财务知识培训讲座②协助办公室修订、完善机关管理规章制度,对财务报账等方面的制度进行详细规定;加强部室内监督,严格依照省文件要求开展各项工作,及时完成“三重一大”事项的公开。(责任领导:潘向荣、部室主任:衡大勇)

四、具体工作制度

1.完善责任体系。一是定期研究部署,党组书记王世锋主持研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每季度至少1,并邀请派驻纪组参加;二是落实汇报制度,党组书记王世锋年底书面向县纪委监委汇报主体责任落实情况,会议部署前应先听取班子成员的情况汇报,把主体责任分解落实到各部室,各部室长就部室每季度党风廉政工作情况按时向其分管的负责人进行书面汇报,督促充分履职,形成上下贯通、层层负责的工作格局三是开展作风督查,日常作风建设分管负责人每月不定期组织开展1次作风督查对领导干部和各部室党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况进行检查考核,每次督查建立问题台账,并做到有违纪违规人员,有违纪违规事实,有处理结果,有情况通报。

2.强化制度执行一是加强“三重一大”管理,中心党组要强化对权力运行的制约和监督,建立“三重一大”事项台账,决策过程应严格落实“三项程序一项评议”;二是严格落实谈话提醒制度,做到“三必谈一报告一说明”每月25日前按县纪委监委有关文件要求将当月谈话提醒相关工作情况报送县纪委监委党风政风监督室三是认真贯彻《干部任用条例》,严格按制度规定选人用人,加强对干部选拔任用过程的监督四是履行问题线索报告责任,中心党组发现中心内部出现的违规违纪违法问题线索后,7个工作日内报送县纪委监委案件监督管理室

3.强化宣传教育。一是突出重点学习及时组织学习讨论党风廉政建设相关政策法规文件并纳入中心组学习,及时向全体干部职工传达上级纪委监委下发的典型案件通报二是组织廉政教育,党组书记至少上1廉政党课,1廉政警示教育活动并开展学习讨论;三是研究整改措施,对县纪委监委下达的纪检(监察)建议和派驻纪监组作出的党风廉政建设情况评价书中指出的问题召开党组会议认真研究,并向中心干部职工通报,确保执行到位。

 

 

华容县蔬菜产业发展中心党组

2024325日     

 

 

 


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