整体结构：
自2024年以来，我单位始终以核心思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习和执行领导同志在中央及国家机关党建工作会议上的重要讲话精神。在某委的有力指导下，根据总体工作部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的要求，着力推动机关党建工作不断深入发展，进一步加强廉洁机关建设。现将2024年党建工作情况及2025年工作规划汇报如下：
通用模板：自**[时间段]以来，我单位始终以[指导思想/政策文件]为指引，深入贯彻落实[党的会议精神/政策要求]，认真学习和执行[重要讲话/指示]精神。在[上级单位/部门]的有力指导下，依据其总体部署要求，严格落实[主要工作方针，如全面从严治党或其他具体要求]，着力推动[具体工作领域，如机关党建工作]不断深入发展，进一步加强[重点任务，如廉洁机关建设]。现将[时间段，如本年度]工作开展情况及[下一年度/阶段]**工作规划汇报如下：
一、主要工作情况：
1、深化政治引领，铸就信念之魂
在2024年的工作中，我们坚持以政治建设为统领，深入贯彻党的二十大精神，着力提升机关党建的质量和水平。我们深刻认识到，机关党的建设不仅关乎党的建设全局，更是机关治理能力和机关建设的根本。因此，我们积极探寻新路径、新方法，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。党组发挥理论学习的示范作用，传承重视学习、善于学习、学以致用的优良传统，将学习作为精神追求、工作责任和生活常态。通过集中学习12次、交流研讨12次，人均撰写心得体会25篇以上，我们不断强化理论武装，将学习科学思想作为党组会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、党支部学习“第一任务”。利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥“学习强国”、微信群等平台作用，激发学习热情，营造比学赶超氛围。同时，我们认真履行意识形态责任制，党委会专题研究意识形态工作4次，并向宣传部报告落实情况，主要负责人担起主体责任，班子成员履行“一岗双责”，讲政治，抵制错误观点。加强网络意识形态管理，严格网络媒体工作纪律，落实“三审”制度，对推送内容严格把关，防止泄密，引导干部职工管好自媒体，不传谣、不传负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，提升应急处突能力。
2、扎实推进主题教育，激发实干之志
在主题教育方面，我们周密安排部署，以“固本强基”激发“实干先锋”。我们及时召开会议传达中央、省市、市委主题教育安排部署与要求，成立领导小组与专班，制定实施方案、工作计划和“读书班”计划。召开全系统会议解读方案、安排部署，明确目标、节点和责任，为主题教育开展提供思想和行动指南。领导班子发挥“领学”作用，坚持领导班子会议“第一议题”学、中心组专题学、读书班集中学、红色史迹现场感悟学，先学一步、学深一层发挥示范作用。读书班将集中研讨与现场见学结合，读原著学原文悟原理，领导班子成员带头讲专题党课，理论与实践结合，凸显效果。同时，我们把调查研究作为主题教育重要举措，谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调研推动主题教育和机关党建发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，为制定管理办法提供依据；围绕机关党建分类指导开展对策性调研，解决重点问题。做好调研成果转化运用，发挥破解难题、推动工作的作用。
3、加强党风廉政建设，锻造攻坚之力
在党风廉政建设方面，我们压紧压实工作责任，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。我们坚持目标与问题导向统一、创新与传承贯通，紧扣机关党建时代特点，创新工作理念、活动载体和方法，推动机关党建与时俱进。我们制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；营造机关清廉文化氛围，通过专题党课、警示教育片、清廉大讲堂等形式丰富党员干部清廉文化生活，以高质量党建保障发展。截至目前，开展警示教育20次，组织干部职工阅读50篇廉政警示信息，用身边事教育党员干部。同时，我们强化重点部门和关键岗位监督检查，纠“四风”树新风。落实机关党组织和党员“双报到”要求，为群众办实事、解难事。此外，我们加强党员培养管理，今年培养入党积极分子5名、入党对象4名、转正党员3名，加强党员教育、管理、监督和服务，发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”开展走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、面临的挑战与不足
在回顾过去一年党建工作取得的成就时，我们也必须正视其中存在的不足与挑战，以便在未来的工作中加以改进和提升。首先，我们发现党建工作与业务工作的结合尚不够紧密，党建在引领业务发展方面的作用尚未得到充分发挥。这表明我们需要进一步探索如何将党建工作与业务工作更有效地结合起来，以实现两者的相互促进和共同提升。其次，我们注意到部分党支部在党建工作的创新上存在一定的局限性，更多地关注于个别亮点的打造，而在整体布局和系统推进方面显得力度不足。这提示我们，党建工作需要在创新意识和实践上有所突破，不仅要在“点”上有所作为，更要在“线”与“面”上进行拓展，以形成更为全面和深入的工作效果。最后，我们认识到党总支在建设上还存在一定的差距，特别是在特色亮点的提炼和宣传上做得不够，导致示范效应不够明显。这一点要求我们在未来的工作中，不仅要注重实际成效，还要加强宣传推广，让好的经验和做法得到更广泛的认可和应用，从而提升整体党建工作的影响力和示范作用。
三、未来计划
（一）深化理论武装，确保政治方向
在2025年，我们将以深化理论武装为重点，确保政治方向不动摇。我们将坚持“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的核心内容。通过多样化的学习方式，如专家讲座、主题研讨和案例分析，提高理论学习的实效性。同时，我们将组织党员参与红色教育活动，如参观历史遗址和分享党史故事，以增强党员的爱国情感和党性修养。此外，我们将实施“理论+实践”的学习模式，鼓励党员将学习成果转化为工作实践，并通过撰写年度学习心得来加强自我监督。
（二）加强组织建设，提升基层战斗力
我们将以加强组织建设为发力点，确保基层组织在关键时刻发挥关键作用。我们将定期组织党员深入基层，通过设立“党员示范岗”和“党旗飘扬先锋岗”来提升党员的责任感。同时，我们将严格执行“三会一课”制度，通过民主生活会和组织生活会来锤炼党员的党性。此外，我们将推行“党员责任区”机制，确保党员在服务群众和业务开展中实现党建与业务的有机结合。为了确保组织建设成效，我们将开展季度党务工作评估，对党建工作成效进行综合考评。
（三）培养人才队伍，强化干部素质
我们将以培养人才队伍为关键点，确保干部素质不断提升。我们将开展“青年干部导师带徒”项目，通过资深党员的指导帮助年轻干部快速成长。同时，我们将组织外出培训和学习交流活动，拓展党员的视野和实践能力。支部还将设立“青年党员突击队”，在单位的重要任务中发挥作用，通过实战锻炼增强年轻干部的担当意识。通过这些措施，我们将确保人才梯队建设的稳步推进，为单位的发展提供人才支持。
总结而言，2025年我们将围绕理论武装、组织建设和人才培养三个关键领域，全面提升党建工作质量，为实现单位的发展目标提供坚实的组织力量和思想保障。
谢谢大家！
