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局领导班子成员之间相互批评意见清单


局领导班子成员之间相互批评意见清单

 

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局领导班子成员之间相互批评意见清单

 

  对×××同志意见:

  1、理论与实际联系不够,学用脱节,归纳总结不到位,工作之余很少挤出时间学习,如党委中心组学习,要抄学习笔记,有时因为会多和其他工作较多,有叫下面队员代抄的现象。

  2、工作标准不高,治标多,治本少。许多工作应付检查,检查完了,就没有按原来的标准要求了,例如:暗访时,要求分管大队的路段标准按创国卫标准,暗访过后,就有所放松,以致路段反弹严重。

  3、深入基层少,同事们交心少,表现在对分管的大队带队值班少,同队员交心少,工作中常以电话安排交办为主,没有到大队现场落实。

  4、对待上级精神唯上是从,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄图省事,依样画瓢,应付了事,没有具体问题,具体分析,导致许多问题不但没有解决好,还引发矛盾冲突。

  5、学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

  对×××同志意见:

  1、学风不正,学用脱节,没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识,也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规,凭以往学习的老知识挨过一天又一天。

  2、对群众反映的问题没有解决。×××安置市场,群众自产自销的多,建安置市场时,很多老百姓向你提出多划一些自产自销区,没有重视,也没有给老百姓解决。

  3、没有做到全心全意为人民服务。在×××社区的创卫工作中,在搬迁养猪户过程中,有的户有 100 多头小猪,要求给他们联系养猪户买小猪,也没有做好,猪搬走后污水沟很臭,也没有主动为老百姓清扫污水沟。

  4、浪费严重。没有做到人走关灯,有时办公室电脑、空调没有关,造成了国家资源浪费。

  5、作为入党近 30 年的老党员带头作用不够,忘记了入党时的宣誓,把自己混同一个普通的老百姓。

  6、感觉年纪大了,有船到码头车到站的错误思想,已过五十了,觉得没有奔头,工作上只求过得去,不求过得硬,工作中只求不出问题,平平淡淡没有闯劲了。

  对×××同志的意见:

  1、遵守政治纪律还不够严格,对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。有时附和社会上个别人员对政府招商引资的一些项目建设,年终检查评比,重复建设等做法的议论,不主动制止,还简单地认为个别招商项目是圈地行为,政府得益少,开发商获利多,说这说那,参与议论,自己的嘴管得不严。

  2、随着环境和地位的改变,想问题、办事情脱离全局观念,考虑个人得失多了些,单位年初分工时,有沾轻怕重思想。

  3、为一把手谋划参谋的事少,分管份内的工作考虑多。这两年来,没有就全局的工作向一把手提供过好的意见和建议,没有尽到一个副职的责任。偶尔向一把手汇报工作,也局限于自己分管的部分。

  对×××同志的意见:

  1、学习时间少。近几年,除了完成局中心组学习任务之外,没有抽出时间加强政治理论和相关业务知识学习,造成自己理论素质得不到提高。

  2、学习态度不端正。在政治理论和业务学习中,往往存在应付了事的思想态度,去年下半年在完不成局党委中心组学习笔记任务时,还要自己所分管的×××同事帮助自已抄学习笔记。

  3、不敢担当,当太平官。对于一些错误思想思潮和做法,本人有时缺乏当面批评指出其错误的勇气,想做老好人,前几年,×××城区违法建筑盛行,个别执法人员,违背党纪国法,私自收受违法建筑开发商的红包,放任违法建筑的产生。对于此类问题,你有所了解,但你履行纪委书记的责任不到位,不敢担当,想当太平官,想当老好人,没有主动对相关责任人采取有效的制约和惩处措施。

  4、在位不在岗,领导职责空置。作为一名纪委书记,对违法违纪问题监管不力,对局领导其它班子成员廉政提醒少,发现问题随之、任之。今年我局因工作失职造成政纪立案的党员干部有人,作为纪委书记应负一定的责任。

  5、大局观念不强。开局班子会时,讲话太直,不顾单位大局,不注意讲话的方式、方法,有时影响班子团结。

  对×××同志的意见:

  1、参加党内生活不够积极。作为一名共产党员应该排除一切困难积极参加党内生活,及时了解党的最新政策和学习党的最新重要思想,与党中央保持高度一致。有次机关支部召开党员会议,你以参加创国卫工作产生时间冲突为由没有及时赶到参加会议,有迟到现象,你应该尽力调整好时间,准时参加党内生活。

  2、主动服务意识不高。共产党的工作宗旨就是为人民服务,作为一名十多年的老党员应该始终牢记宗旨意识。在工作中我发现在行政相对人找你反映工作问题时,只有在涉及城管工作职责时,你做了解释沟通,涉及其他职能部门的事情,没有很好地耐心解释和服务,以不归自己管为由搪塞,没有更耐心的讲清楚,忘记了党的宗旨。

  3、下一线调研不够。作为管理城市的单位领导,要多下一线,多了解一手资料,但是你在工作中存在对于一些相关工作采取简单交办办法处理,没有细致地调研,导致一线队员工作实施困难。

  对×××同志的意见:

  1、政治素养有待加强。在政治理论学习上不够积极主动,理论学习容易走形式,有用记笔记的方式代替理论学习,有笔记记完就学完的心理。

  2、理论学习不够,学风不够端正,学与用有时会存在脱节现象,对理论学习只满足于完成上级交办内容,学习完成后,静下心来仔细研读不够,学风比较浮躁;

  3、业务素养有待加强。你因为分管工作较多较繁忙,在学习和工作发生冲突时,学习制度没有得到很好的坚持,针对分管工作的一

  X X 区城管执法局领导班子成员之间相互批评意见清单

  (×××发言提纲)

  对×××同志的意见:

  1、理论学习不实。对理论学习只满足于完成规定动作,看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。

  2、做过表面文章。比如,有时在上级检查中,确实搞过重形式、不讲效果的东西,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利益长远与打基础的关系。

  3、不能正确对待一些批评意见,遇到批评,有时候沉不住气进行反驳。例如,在马路市场的整治问题上,你认为自己已经尽力了,听到别人对你的批评意见就不舒服。

 

 

  对×××同志的意见:

  1、廉洁自律不到位,自我约束力差,工作期间中午有喝酒的现象。

  2、平时与职工群众交流沟通少,没有解决职工群众关心的热点问题,多为职工群众办实事,办好事,有时上班时间办私事,如到银行取钱和理发、买东西,这是违反纪律的,不对的。

  3、一味求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

  对×××同志的意见:

  1、没有给领导当好参谋,对对如何搞好城管工作创新城管机制,在创卫工作中有特色,没有给领导出好主意。

  2、廉洁自律不到位,提出了要油钱,要招待费,有时同事朋友之间请吃也参加了。

  3、享受的思想严重,办公室一台电脑已用了 10 多年了,上网慢,查阅文件半个小时还打不开,自己要求办公室换了一台电脑,典型的享受思想。

  对×××同志的意见:

  1、厉行节约做得不够,没有养成随手关灯、关电脑和空调的习惯,办公室的排气扇有时星期六、日都在运转,饮用水没喝完就要求换等等。

  2、深入一线调研不够,当办公室主任时写了一些调研报告,之后几乎不再写了。

  3、局班子开展集体活动时,参与得不多,集体意识不强。工会组织班子成员去爬山,没去参加;自来水公司组织局班子成员聚会,没去参加。

  对×××同志的意见:

  1、玩性重,玩风浓。工作时间内经常想到,本周星期六、星期日到哪里去吃饭玩,去哪个农村打鱼,然后就一通电话乱打,直到搞定星期六、星期日耍的地方后,才安心上班。

  2、享乐的思想浓。在生活中不愿受苦遭罪,图清闲,吃苦的思想不到位,有时到区政府开会,没有车子时,自己不想走路去,总想调一台车子接自己去。

  3、执法不公,选择性执法。今年上半年在分管潇水中路时,对建设银行周边一家五金店没有按创卫标准进行管理,认为这家店是区公安局一名×××所长罩着的,你不愿碰硬,在城市管理中进行选择性执法,也没有按其它店面的执法标准对这家五金店执法。

  4、党组织工作开展不力。在分管党建工作时期内,一是组织开展党员活动少。每年组织的党员活动不超过 次。二是在党员民主生活会中,开展批评与自我批评不务实,存在走过场现象。三是在工作和生活中,发挥党员的先锋模范作用差。

  对×××同志的意见:

  1、违反工作纪律,有时在中午有饮用少量啤酒的行为。根据工作纪律中午是严禁饮酒的,但是你在个别情况,存在饮用少量啤酒的行为,不管多还是少,照样是违反工作纪律的

  2、学习党的政策不深入,存在抄抄写写,没用心深刻理会的问题。党的务虚工作学习笔记多,会议多的现象,这些都是为了促使我们用心领会党的纪律和精神,但是你有时存在应付了事的心态,抄抄写写就完事,不知道到底有没有用心理会。

  3、奉献精神不够,有攀比心理,不比差,总与好的比,为了党的工作讲待遇,提要求,认为城管工作辛苦,而工资待遇相对低,有抱怨情绪,这种情绪是不对的,这样既影响自己的工作热情,也会影响身边工作人员的工作热情。

  对×××同志的意见:

  1、存在怕得罪人问题:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污、不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。

  2、更愿意干一些见效快、出成绩的工作,急于表现、急于求成。有时存在重领导指示,轻群众诉求的现象,政绩观有待进一步转变,服务意识有待进一步提高。

  3、没能时时刻刻照镜子,节假日与同学、朋友聚的较多,朋友圈有待净化,纪律意识有待进一步加强。



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