当前位置：首页 > [作风问题剖析材料]干部作风整顿领导班子集体剖析材料

[作风问题剖析材料]干部作风整顿领导班子集体剖析材料


目录/提纲：……
一、思想建设不强
一是认识不到位
二是党的意识淡薄
二、对外开放、招商引资力度不大
一是项目包装不力
二是观念陈旧，工作思路不广
三是工作中产生畏难情绪
四是为企业服务缺乏力度
二、学习抓得欠紧
二是业务学习不精
三是对学习缺乏正确的引导
三、工作作风欠深入
（一）对深入基层的工作作风缺高度认识
（二）缺乏深入下去，调查研究，解决矛盾的办法和力度
四、加强财源建设欠力度
二是在财源建设这点上欠缺齐心协力
五、组织纪律抓得欠严
一是领导都出差开会去了，大家_自在，缺乏遵守纪律的自觉性
二是迟到、早退现象存在，缺乏制度的约束性
三是什么私事小事甚至别人事都请假，缺乏自觉增强组织纪律观念性
……
对外贸易经济合作成立于年，现有干部职工人，班子成员人。在过来一段工作中，班子成员高度团结，求真务实，带领全干部职工克服了不少困难，在对外开放及招商引资工作中取得了一定的成绩，得到了上级的充分肯定。在成绩和荣誉面前，我们的工作仍存在不少的差距和不足，具体表现在以下几个方面：
　　一、思想建设不强。思想是行动的先导，思想上不来，无从谈行动。过来一段班子集体思想建设方面存在以下一些问题。一是认识不到位。认为机关工作人员少，班子成员少，经济实力差，领导班子集体都能廉洁奉公，遵纪守法，从而在我开展思想教育没有多少必要，出现了一年不组织一次活动，不召开一次民主生活会这样一个现状，班子成员之间、班子成员和干部职工之间沟通少，不能更好的领会、贯彻落实上级的精神，内部工作失调。由于认识不到位，没有形成经常性开展党内活动，培养年轻干部意识，对干部职工的思想、生活、工作关心的少，对他们的要求也不高。交心谈心少，征求干部干部意见建议少，认为他们年轻应该无条件地执行命，没有很好的实现民主集中制。
　　二是党的意识淡薄。表现
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
发展需要和对外开放的要求，差距甚远。
　　一是项目包装不力。项目是经济发展的载体，是招商引资的基础，抓好项目的开发和落实是促进经济发展的关键环节。我班子成员思想统一，形成共识，已把项目开发、包装工作列为重要议事日程，列为今后工作的重点。前段时间，班子集体组织了一定人力、物力、财力开展招商项目开发、包装工作，但效果甚微。收集的很多项目，没有发挥自身的特点和优势，没有按照符合产业政策、符合情、符合国际惯例、符合市场需求，多数招商项目没有项目建议书、可行性论证报告，有些项目只有简单的几个数据，没有深入的分析论证，尤其是规模大、前景好、投资回报率高、高科技、深加工的项目少，对客商的吸引力不大，对外招商的成功率不高。出现这种情况的原因主要是投入少，体现在以下二个方面：⒈资金投入少，搞项目开发，前期工作投入大，但又不一定能成功，可以说是劳命伤财，费力不讨好。⒉精力投入少，没有深入实地考察，去了解项目资源情况、工艺流程、市场前景，许多项目都是闭门造车，实用性不强，开发价值不大。
　　二是观念陈旧，工作思路不广。认为内陆山没有多大的资源优势，搞对外开放、招商引资工作靠的就是优惠政策，哪个地方投资环境好，政策优惠，哪个地方就能吸引外商来投资。加入世贸组织以后，一些地方优惠政策都必须取消，再出台优惠政策就与国家政策不相符。面对这种新形势，没有适应新形势，创新招商手段去开展招商引资，行动上没有从提高服务质量上下功夫，去留住客商。出现这种情况主要是受机构改革的影响，认为招商反正下半年要和商业总公司、物资公司合并成立商务，以后再考虑。
　　三是工作中产生畏难情绪。现在我全民招商的氛围还没有形成，很多部门认为对外开放、招商引资工作只是招商部门一家的事，参与、支持的少。因而班子成员在对外开放、招商引资过程中由于种种压力、层层困难，产生了畏难情绪。认为在工作中难题多、困难大，年年要成绩（今年市里下达我的任务是实际到位市外境内资金亿元），年年争第一，难以为计。认为招商部门没有地位，没有发展前途，好不容易出台了一系列优惠政策，为外商创造了一些条件，我们是开门迎商，部分职能部门却是关门打狗，真是无力回天，失去了信心。
　　四是为企业服务缺乏力度。在班子集体的努力下，里出台了一系列优惠政策。由于班子成员为企业服务意识不强，贯彻落实优惠政策力度不大，使一些不该发生的问题发生了，使一些不该出现的现象也出现了。多数的投资商是因为看到我的优惠政策不错，才来溆办厂，结果厂还在建设，各种收费纷纷而来，优惠政策中规定减免的，也不能减免，收费标准也没有按照优惠政策征收，投资商意见很大，导致一些半途而废，移址地方。许多的投资商不愿意主动申报项目，什么原因呢？其中最大的一个原因就是我的优惠政策不能落实，这样一传十，十传百形成了一个恶性循环。外来企业的经营者是一个弱小_，他们千里迢迢来溆浦投资搞开发，依赖的是委、政府的优惠政策，依靠的是招商部门和各职能部门领导班子服务水平和贯彻落实政策的力度。
　　二、学习抓得欠紧
　　一是理论知识学习不扎实，_同志曾经指出“改革开放和现代化建设中，新情况，新问题层出不穷，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西很多，全党同志首先是各级领导干部一定要加强学习而且必须有紧迫感，必须提高自觉性。”因此理论学习显得尤为重要。近年来，班子成员忙于事务，忙于具体问题，而静不下心来读书、读报、学理论的时间少之又少，造成学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想流于形式，没有很好理解、领会它们的深刻内涵，把握实质，运用其立场、观点、研究新情况，解决新问题。造成这种面的主要原因是对理论学习重视不够，没有健全完善学习制度，把理论学习看作是软指标，敷衍了事。
　　二是业务学习不精。对外开放招商引资在 ……（未完，全文共5770字，当前仅显示2026字，请阅读下面提示信息。）
抖音账号：文章写作知识屋 代写文章微信：13258028938 抖音账号：文章写作知识屋


上一篇： [作风问题剖析材料]个人剖析整改材料范文 >[作风问题剖析材料]干部作风整顿领导班子集体剖析材料< 下一篇： [作风问题剖析材料]领导班子对照信仰信念党章党纪民心民生作风形象专题民主生活会对照检查材料 >

最新动态推荐内容