阿木尔林业局防火办党总支紧紧围绕集团公司党委“强党建，优生态，促发展，惠民生”总体战略部署，牢固树立党建引领中心工作的指导思想，在党建工作上出实招、出亮招，以党建引领各项工作全面进步。

一是政治方向到位。防火办党总支始终做到把方向管大局保落实的作用，坚定拥护 “两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是组织建设到位。以“五抓三强”党建载体为抓手，持续打造“红心向党·奉献森防”特色党建品牌。建立“网格化”党建工作机制，全面运行“党总支+党支部+党小组”三级组织架构。全面实施党员“星级化”管理，通过党员星级评比，使党员争当先进有平台、展示作为有舞台。为加强阵地建设，在机关大楼和森林消防一大队修建了“六有”党员活动室，使党员学习有场所、活动有阵地。三是理论学习到位。严格执行理论学习中心组、支部“三会一课”“主题党日”等制度，围绕党的二十大精神，采取“线上+线下”“理论+业务”“课堂+实践”等方式，持之以恒用理论武装头脑。并建立领导带学、个人自学、集中学习、支部联学、多层研学、 深入队伍学“六学联动”机制，坚持用好“学习强国”APP平台，进一步完善和强化学习制度，抓实覆盖全员的常态化学习。

一是生态保护争先。聚焦森林防火主责主业，严格落实“三清单一承诺”“两书一函”制度，设置网格化管理机制。开展“小手拉大手·防火保平安”进校园活动，利用“三微一端一抖一快一头条”以及新媒体中心宣传阵地和社区网格群等载体，开设防火攻略、一图秒懂防火知识等小专栏，录制发布“小镇故事多，防火我来说”短视频以及网红微电影。在“清明节”“五·六”“中元节”重要防火节点上，利用手机微信、快手抖音、移动音箱、人员游行和防火车辆宣传等“静动结合”的方式，开展了防火宣传教育，营造出浓厚的宣传氛围。二是旅游发展争先。在旅游开发中，积极参与了北极岛环道建设、观景台建设、栈道建设、伯乐梅里建设、公路安全围栏建设等一系列建设任务。同时打造了北药花海，翻新修建了集防火、观光、餐饮、住宿于一体的特色旅游圣地二十六站，修建双飞湖观景平台、驿站文化长廊、“三笨”养殖等旅游新业态。三是民生福祉争先。按照集团打造“五化”标准的精兵劲旅要求，本着“以比代练，以赛促训”的原则，举办2023年专业森林消防队伍技能大比武竞赛。开展了“小爱携手心连心，大爱无疆献森防”六·一儿童节驻防队员子女沉浸式体验活动。同时为增加职工的经济收入，组织干部职工参与了割打树封路、补植补造、山产品采集等增加工资外额外收入的工作。

一是主体责任落实。认真执行一岗双责，发挥支委成员的作用，制定了《防火办三重一大议事规则》《一岗双责实施方案》《职工管理办法》《防火办请销假管理制度》等规章制度，认真落实民主集中制的各项具体制度，带头执行民主集中制。二是风险防控落实。结合加强重点领域廉政风险防控机制建设工作，认真开展了廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实党务公开、企务公开工作。三是廉政建设落实。在重要时间节点都对重点岗位以上人员进行廉政约谈，对各种苗头性问题人员都进行谈心谈话，将谈心谈话和廉政约谈作为践行“第一种形态”的重要手段。为了加强财经管理制度，完善伙食管理，防火办成立了伙食委员会，建立了伙食管理制度。为提升全办干部职工的整体水平，制定了“一帮一”“一带一”“一对一”“一包一”的“411”帮扶工程。