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[党支部组织纪律方面存在的问题]党支部作风建设方面存在的问题及整改措施9篇


党支部作风建设方面存在的问题及整改措施9篇 篇一：党支部作风建立方面存在的问题及整改措施 支部大会批判与自我批发言 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，对存在问题的缘由进展分析，以求到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 一、存在问题的主要缘由 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地熟悉到“四风”现象表现不一，病症多样，但究其根源，抱负信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。 2、对党的群众路线熟悉不深，阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。 3、创新意识有所淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 三、对比检查今后改良措施与努力方向 1 1 、要进一步强化政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平，自觉加强党性修养，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在把握科学体系和领悟精神实质下工夫，做到深入不浅薄，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 2 2 、要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，传递正能量，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入 到基层、到车队、到车间，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚意诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。特殊是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头制造佳绩，带头效劳基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。 4 4 、要进一步解放思想、务实创新，增加工作实 效，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作阅历，围绕我公司的长远进展和中心工作，仔细贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 同时，要进一步务实创新，针对公司的经营状况及可持续进展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终到达工作成效的不断提高。 总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批判，落实整改、建章立制”几个环节深入推动，特殊是在反对“四风”问题今后改良措施与努力方向上作出公开承诺，承受监视，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮忙支持下，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，兴奋精神，加倍努力，与班子一道，团结和带着公司干部职工精彩完成各项工作任务，为北汽集团又好又快进展多作奉献。 篇二：党支部作风建立方面存在的问题及整改措施 廉政建立存在的主要问题及整改措施与党风廉政建立存在问题整改措施汇编 党风廉政建立存在的主要问题及整改措施 党风廉政建立存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建立存在的主要问题。 （一）对抓党风廉政建立的思想熟悉还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建立的熟悉不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批判。甚至错误地认为基层党风廉政建立工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建立和社会事业进展，以致把抓经济建立和抓廉政建立对立起来。 （二）党委把精力摆在了全街经济和社会的进展，疏于了对干部的教育和治理。寻常重点把干部摆在进展第一线，注意工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不详细，对局部干部寻常存在的苗头性、倾向性问题批判教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。 （三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监视不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，寻常疏于制度的落实，干部缺少约束和监视。 二、抓好党风廉政建立工作措施目前党委深刻熟悉到；推动街道党风廉政建立，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建立和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步亲密党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、进展力量等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建立进展再上新台阶，制造风清气正、和谐共进的良好环境。党委打算当前和今后长时期内详细从以下几个方面抓起： （一）狠抓干部治理，提升干部廉洁自律的自觉性。 1、抓学习教育，提高干部自身素养。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监视条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中登载和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工、优秀共产党员的先进事迹，鼓励他们积极进取，奋勉有为。 四是每月组织干部学习一次法律、法规学问。促进党员干部自觉增加道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变力量，为苗圃街道全面建立小康社会奠定坚实的政治思想根底。 2、抓治理，标准干部日常行为。党风廉政建立的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，脆弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公正正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰难奋斗，勤俭办事，不浪费铺张，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应当带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费消遣等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。 3、抓政务公开，抓财政治理，承受群众监视。一是对每位领导和干部的职务、职责进展张榜公开，公示上墙，便于群众办事；二是对财务收支状况每个季度核实一次，增加财务治理的督查，严格掌握非生产性费用，制止和杜绝不合理开支；三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进展全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务治理的现状和存 在的问题，发觉问题，准时整改，有效促进街道社区两级财务治理的科学化、制度化、标准化，保持社会稳定，促进经济进展强化廉政学问宣传，营造良好舆论气氛。街道党委要加大党风廉政学问宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政学问竞赛、廉政
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