6月18日，国网洛川县供电公司结合党纪学习教育、巩固主题教育成果、干部作风能力提升年等专项工作，以及三级“大走访”活动中查摆的突出问题，从推动纪检干部沉下心、向下看、往下走、俯下身上入手，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，深入基层一线开展“嵌入式”监督，激活基层监督“神经末梢”。

压实监督责任，在政治监督上“强执行”。聚焦新时代新任务，坚持把政治监督摆在首位，围绕年度重点任务和中心工作，编制下发了全面从严治党25项重点工作和53项纪检监察要点。建立更新公司《领导人员廉政档案》，与9个部门负责人、18名班所长签订《党风廉政建设目标责任书》，与员工签订《业扩报装人员廉洁从业承诺书》，推动主体责任和监督责任一贯到底。目前，结合百日安全生产攻坚、工单压降、一季度班所长业绩考核等重点任务，约谈责任人6名，深入推进政治监督具体化、常态化、精准化。

延伸监督触角，在关键领域中“重监督”。开展优质服务明察暗访，采取“四不两直”、直插一线方式，逐一对“大走访”中敏感客户进行走访，重点询问供电一线人员有无吃拿卡要、“三指定”、临时接电费收取、电费电价执行等，现场设立模拟故障抢修，对供电所人员抢修到达时限、安全工器具是否合格、派工派车单是否规范等进行检查，强化员工履行供电服务“十项承诺”、“十个不准”等规定执行，深入纠治“小微权力”领域的腐败问题和不正之风。采取每月一监督、每季一考核的方式，深入包建的永乡镇平阳村，对驻村“第一书记”和两名驻村干部执行廉洁自律规定、光伏产业收益分配、服务为民作风等进行监督，为乡村振兴注入强大的纪检力量。同时，“下沉式”监督，走访辖区苹果气调库、深加工企业等客户，征求对片区台区经理的工作作风、用电便民、违规收费等方面的问题线索，增强监督工作的深度、精度和温度，把群众的“需求清单”转化为“满意清单”，推动解决群众的“急难愁盼”，已解决群众用电难题35项。

实施源头治理，在风险防范上“抓源头”。针对基层监督中发现的突出性、典型性问题，结合党纪学习教育、供电所小微权力监督等指导意见，坚持从源头抓风险、查隐患、强机制，推动业务部门从体制机制、制度流程等方面防范廉洁风险，向供电所下发了《小微权力监督指南》、自编印制140余份“供电所廉洁风险调研表”，围绕损害群众利益、废旧物资回收、违约用电、班所人员薪酬二次分配等内容由职工匿名填写调查表，真实了解供电所廉洁风险的着力点、防范点和整治点，对征集到的问题线索分门别类制订监督措施，形成强化监督、发现问题、解决问题、防范风险、促进发展的闭环管理，实现对一线监督的“无缝对接”。

提升履职本领，在队伍建设上“强执纪”。督促纪检干部利用碎片化时间在中央纪委国家监委网站、国家电网纪检监察网等平台学习纪检政策、党纪法规、国网公司实时要闻等，为纪检干部不断“充电”。深入开展纪检干部教育整顿、关于严禁纪检监察干部违规饮酒等活动，以自我革命从严整肃队伍。纪检干部坚持每周集中学习一次党纪党规、国网系统典型案例通报，以案为戒，用身边事教育身边人，目前已累计开展案例学习9次。党委书记、纪委书记带头为党员干部开展党纪学习教育、新时代纪检工作专题讲党课，用自身正、自身硬促进自身廉，全力营造风清气正的干事环境。