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[党支部党员教育方面存在的问题和不足]党支部党建工作存在的问题和不足六篇


党支部党建工作存在的问题和不足六篇 党支部党建工作存在的问题和不足1 一、加强思想建设 一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、 推动工作的要求，继续抓好分局党员干部的政治理论学习， 组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正 确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政 治鉴别力，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极 创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”，要以创建学 习型党组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中 辅导学、科（室）、所（党支部）组织学、个人自学相结合的方 式，充分运用党员干部现代远程教育平台，抓好干部职工思 想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能 力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局党员干部学 习积分制并定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积 极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想 政治工作。坚持以人为本，以关心爱护党员干部为出发点， 认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治 工作，及时了解党员干部的真实想法，思想动态，有针对性 地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺 1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以“党 组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，从社区居民和驻区 单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和协调社区内各种组 织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务， 逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。 2、做好做实社区党员“双重管理”工作，切实提高社 区管理水平。严格对住社区党员“八小时工作之外”的管理, 使社区辖区内所有党员全时段全方位都处在党组织的监督 管理下，引导党员积极参与社区的组织活动、公益活动，通 过活动来实现对党员的有效监督，通过活动来促使所有党员 践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区 内党员参与党建的积极性，让群众经常听到党的声音，看到 党员的形象，使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得 到充分发挥。 3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民服务。 社区党组织按照党员的专长和职业，组建各种类型的志愿者 服务队，社区党组织结合实际，制定社区党员服务计划，以 开展各种公益活动为载体，发挥社区党员和社区共青团员的 广大力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务， 为辖区居民做好事、办实事。 四、组织领导 （一）落实领导责任制。建立健全镇党委统一领导，各部 门分工负责的社区党建和社区建设领导体系，建立健全定期 研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点 问题。把社区党建工作纳入镇年度党建考核体系，切实把社 区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。 （二）完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要 结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社 区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年 度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、 群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、 评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务 水平。 党支部党建工作存在的问题和不足3 一、指导思想 全面贯彻党的—大和一届三中、四中、五中全会精神， 深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委和省委部 署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为 重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依， 深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。 二、参加范围 市直水利系统各级党组织。 三、目标任务 坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深 化“四督四查”机制，推动落实全面从严治党主体责任全覆 盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体 责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神；二是坚 持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科 学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制， 增强责任落实的保障力量；四是丰富主体责任落实的载体和 形式，提升责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严 治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责，强化责任落 实的刚性约束。 四、工作重点 （一）强化党性党规教育。市直水利系统各级党组织要把 开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇 党章、遵守党纪为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神 武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范 言行，坚定理想信念，树立“四种意识。强化宗旨观念。 以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点，通过“亮晒 平行动”贯彻“五查五保”，认真组织学习《中国共产党廉 洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引 导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高 道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。 （二）严肃政治纪律和组织纪律。市直水利系统各级党组 织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责， 认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督 检查，对违反政治纪律和政治规矩的，要坚持“一案双查”, 严肃问责，落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体 责任的重要内容，突出组织纪律的规范执行，以零容忍态度 确保干部选拔任用工作风清气正。局纪委要加强纪律监督检 查，坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。 （三）从严落实中央八项规定精神。市直水利系统各级党 组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之 以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一 抓到底.坚决遏制“四风”反弹。巩固深化好的经验做法， 紧盯“四风”新动向、新表现，实践探索新的方式方法，看 住盯紧重要节点，扭住抓牢具体问题，持续加大监督检查和 执纪问责力度，建立作风建设常态化工作机制，推动中央八项规定精神在水利系统落地生根。 （四）严格标准选好用好干部。市直水利系统各级党组织 要从匡正选人用人风气入手，严格标准，规范程序，履行好 选人用人主体责任。严格遵循总书记提出的好干部标准，树 立正确的用人导向。认真落实《中共河南省委关于改进干部 选拔任用工作的若干意见》（豫发（20_） 5号），建立健全 干部选用机制，深化干部人事制度改革，提高干部选拔工作 的民主性、科学性，健全干部考核评价体系，提高干部考核 评价的全面性、准确性。多渠道了解干部，深入实地，深入 基层，深入群众，坚持德才兼备、知人善任。严肃查处选人 用人上的违规违纪问题，对违反组织人事纪律的行为实行零 容忍，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 （五）坚决整治侵害群众利益的不正之风。市直水利系统 各级党组织要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问 题，作为落实省委“4+4+2”党建制度体系、打通全面从严 治党“最后一公里”的重要抓手，充分运用“四督四查”工 作机制，推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理 为手段，以健全制度完善机制为目标，不断推进专项治理工 作的常态化长效化。重点查处项目审批、水利工程招投标、 规费征收、工程验收、财务管理等重点领域和关键环节可能 出现的腐败问题，加大对群众身边腐败案件的查处力度。 五、工作措施
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