当前位置：首页 > [党支部纪律方面存在的问题及建议]中共赤城县委党校党支部关于巡察整改阶段进展情况的通报

[党支部纪律方面存在的问题及建议]中共赤城县委党校党支部关于巡察整改阶段进展情况的通报


根据县委巡察工作统一部署，2019年12月1日至2020年1月20日，县委第一巡察组对我校党支部进行了常规巡察。2020年6月3日县委巡察组向我校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

县委第一巡察组反馈意见当天下午，我校党支部立即召开会议，深入学习了县委第一巡察组组长付志军同志的讲话精神，并就巡察组反馈的整改落实问题认真进行分析研究。大家一致认为，县委巡察组反馈的意见站得高、看得远、挖得深、点得透，一针见血，切中时弊，直击要害，中肯实在，具有非常强的针对性、指导性和操作性，充分体现了县委对我校各项工作的高度重视和殷切期望，也体现了县委对我校领导班子及全体教师的关心爱护和教育帮助。大家一致表示，要把这次政治巡察整改作为严肃的政治任务突出出来，不折不扣抓紧抓实抓出成效。一是强化组织领导，立即部署启动。我校成立由党支部书记、常务副校长岳维治任组长，副校长卜文霞、昝金龙、组织委员马淑梅任副组长，王维平、王以欣、焦淑雅任组员的整改工作领导小组，专门负责县委巡察组反馈意见整改落实工作的统筹领导。整改展开后，我校党支部先后2次召开专题会议进行研究部署，号召全体教师增强责任感紧迫感，发扬抓铁有痕、踏石留印的钉钉子精神，以高的标准、严的要求、实的举措抓好整改落实，在全校上下营造出整改落实的强大声势，保持了整改落实的强劲态势。二是科学制定方案，精细任务分工。将县巡察组反馈意见中指出的4大类9个方面的问题制成问题清单，将整改责任落实到校领导班子成员和全体教师，认真拉出了《反馈意见整改落实清单》。聚焦深层次问题、重点难点问题和苗头性倾向性问题，逐条逐项研究提出解决的办法措施，相关责任人针对整改任务分别制定了具体详实的整改措施，并立足实际拿出了任务书、时间表和路线图。与此同时，严格标准，划定时限，明确要求对具备整改条件的问题，立行立改解决；对一时不能兑现整改的复杂问题，确定目标任务，进一步细化方法步骤加紧整改落实，力求分期、分批解决落实，为整改工作展开推进提供了有力遵循和指导。三是严格督促检查，狠抓整改落实。着眼把各项整改工作落到实处，采取随机检查、重点抽查、现场验查等多种方式严格督促检查，充分保证了整改推进的即时性实效性。定期召开领导小组办公会议，集中听取责任领导的整改工作汇报，对存在的问题及时分析研究，制定对策措施，确保了整改问题项项有进展、件件有落实。适时组织“回头看”评估活动，严防整改过的问题“回潮”和反弹，注重总结推广典型经验、好的做法，在全校上下形成了辐射带动效应。严格实施奖惩激励，对整改成效明显的予以通报表彰，对整改落实不力的严肃批评问责，确保了整改工作有条不紊、扎实有序推进。整改期间，我校领导班子成员坚持模范带头、以上率下，带头认领问题，带头承担责任，带头整改落实，注重共性问题和个性问题一起处理，形成了一级抓一级、一级带一级和层层抓落实的生动局面。

二、整改落实的成效

我校党支部认真落实县委第一巡察组反馈意见整改要求，紧扣党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的不足，采取深入教育引导、强化制度管理、严格正风肃纪、建立长效机制等具体措施，多维度大力度推进问题整改落实，努力营造风清气正的政治生态，带动党校各项工作不断实现新突破、收获新成果。针对县委巡察组反馈意见梳理出的4个方面、18个具体问题，已办结18个，长期推进 16个。

（一）党组织贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

1．关于“思想认识和理论知识学习不到位”问题。

（1）党组织的引领作用不够强。

针对此问题，我校支部严格支部书记、支部成员带头学习，带头讲党课等制度；严格执行学习制度，拓展学习范围，挖掘学习深度，规范学习笔记；改进学习方式，坚持集中学与个人自学相结合的灵活学习机制，坚持向书本学习和实地考察学习相结合。

（2）开展思想政治工作主动性不强。

针对此问题，我校将加强党的领导，强化支部作用，充分发挥支部的组织、管理、服务等作用；积极学习，主动作为，深入、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高党员的政治理论水平和党性修养；把党校姓党贯穿党校工作的始终，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”作用。

（3）政治建校落实不够到位，沉于现状。

针对此问题，我校立即进行了整改，措施如下：（1）把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，模范遵守党的政治纪律和政治规矩。（2）制定《人才培养制度》《学员管理制度》，力求一切教学、科研、办学活动都必须坚持党性原则，教育引导教师、学员对党绝对忠诚，把牢政治方向，夯实政治根基，提高政治能力。（3）坚决禁止和反对一切违反四项基本原则的言行以及违反党的理论和路线方针政策的错误观点。

（4）扶贫政策掌握不深入。  

针对此问题，我校以全县开展的大学习为契机，高度重视，深入开展扶贫理论知识学习，力争每月以优异成绩完成相关理论测试；利用每月访贫日活动，对贫困户深入宣讲扶贫政策，运用群众语言讲清讲透讲到位；将大学习成绩计入年终考核评比，激发学习积极性主动性。

2.关于“意识形态工作不够重视，没有形成长效机制”问题

（1）意识形态工作抓得不够扎实。

针对此问题，我校组织全体党员、教师认真学习贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全任务分解机制。建立责任任务清单，形成责任清晰、分工明确、权责一致的目标任务落实机制。围绕中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的具体要求，对意识形态工作任务细化分解，责任到股室、落实到人头，明确工作完成时限，实现意识形态工作责任制具象化全覆盖。

（2）对教师的培训不够。

针对此问题，我校利用 学习强国”和“网络专班”学习平台，并采用“走出去、请进来”的方式加大对教师的培训力度。在党员干部培训中适度增加意识形态教育比重，适时引入理论联系实际内容，增强课堂感染力和吸引力。    

（3）意识形态领域工作还没有形成长效机制。

针对此问题，我校把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。不仅仅满足于做了，而是务求达到做实做好。 

（二）  党组织贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.关于“党支部组织贯彻落实全面从严治党主体责任不到位”问题

（1）督促指导学校支部落实全面从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制，对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，支部党建工作活力不够。

针对此问题，我校组织全体党员、教师深入学习《支部工作条例》，牢固树立抓党建即是最大的政绩的理念；充分发挥党校党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步提高支部基层堡垒作用；进一步落实好全面从严治党要求，建章立制，加强督促力度，充分调动党建工作活力，进一步落实好全面从严治党要求，加强督促力度，充分调动党建工作活力。

（2）在落实党风廉政建设方面有些欠缺，工作不扎实，如学习笔记肤浅，无会议记录、个人述职述廉有雷同现象等问题，没有将责任分解到相关股室，在近几年的党风廉政建设工作中，相关资料不建全，只有2018年签定了责任状，2017年班子成员和中层干部未签订过党风廉政建设责任状。

针对此问题，我校按照巡察整改方案逐项逐条抓好落实整改，此问题所涉已全部整改；落实好廉政建设主体责任，进一步做到目标分解，分工协作，确保整改见成效，整改有长效。

2.关于“领导干部遵守纪律和廉洁从政方面存在财务管理制度不规范”问题

一是财务管理人员不健全。会计和出纳为同一人，违反《会计法》第三十七条出纳不得兼任稽核、账目登记工作。二是记账科目错误。三是凭证附件错误。四是公务接待费票据开具、报销不及时。

针对以上问题，我校积极整改，按照岗位职责相分离原则，决定由赵志荣任出纳工作、马慧婕任会计工作。完善财务管理制度，进一步加强会计基础工作，规范开支，严格按照正确科目记账。进一步规范原始凭证和记账凭证，对凭证附件严格检查，做到账证相符。进一步加强公务接待费管理，完善票据报销标准，杜绝开票、报销不及时。

（三）党组织贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.关于“选人用人和干部队伍建设方面存在不足”问题

党校干部队伍建设还需加强，缺乏年轻干部工作者，人员分配有所力不从心，存在一人兼多职现象。

针对此现象，我校将严格执行选人用人机制，争取通过人才引进机制，优化教师队伍结构。

2.关于“党的建设方面有所欠缺”问题

一是民主生活会方案部分欠缺，排版不规范。二是三年来《党支部工作手册》中党支部书记登记表均未粘贴书记照片，首页未加盖支部章，2017年与2019年没有填写支部名称，2017年和2018年支部大会记录实到人数与到会人数不符，有党员签名笔体一致现象，三年来党费收缴登记表都没有填写。2019年党支部年度工作要点没有填写日期。

针对此问题，我校支部按照巡察整改方案，逐项完善、制定方案、逐条整改完善相关资料。按照巡察整改方案要求完成各项整改，落实到位。

（四）主题教育整改落实方面

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深学悟透上还有差距，存在“自我满足”心理。学习指导实践有差距，推动工作效果不明显。工作落实上存在本位思想，奉献精神不强、担当意识欠缺。党员意识还不够强，存在好人主义现象，不愿揭伤疤、不愿得罪人的问题仍然存在。存在“重形式、轻实效”的现象，导致一些决策落实的效果不好。干部的教育管理上存在差距，在优秀教师评定、教师职称的评定上存在论资排辈现象。创先争优意识不强，工作中存在过关思想，不求过得硬，只求过得去。服务群众的主动性不强，调研指导基层还不够深入。

针对此问题，要求全体党员、教师守初心、担使命、找差距、抓落实，加强理论学习，在学深悟透上下功夫。坚持两手抓、两促进，真抓实干，转变作风，切实防止两张皮。结合实际，创造性开展工作，注重实际效果，解决实质问题，努力取得最好成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:03136312105;电子邮箱:826032230@qq.com



代写文章：13258028938（同微信） 文章代写：13258028938（同微信）


上一篇： [党纪教育方面存在的问题和不足之处有哪些]公务员年度考核个人总结德能勤绩廉 >[党支部纪律方面存在的问题及建议]中共赤城县委党校党支部关于巡察整改阶段进展情况的通报< 下一篇： [党性党风党纪专题教育活动心得体会范文]党风廉政建设心得体会【五篇】 >

最新动态推荐内容