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[党规党纪问题清单]从严治党责任问题清单整改台账


本文格式为Word版，下载可任意编辑 从严治党责任问题清单整改台账 从严治党责任问题清单整改 台账 查找主要方面 存在问题 整改举措 责任 科室 完成 时间 责任人 责任 领导 在思想熟悉方面 政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚强梦想方面还有待加强 坚强维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保持与党中央在思想政治上的高度一致，做到党怎么说我们就怎么干；坚强信念，律己定力 ，在工作岗位上，珍惜工作，讲究党性，保持公仆本质，做到自警、自律、自省，同时做到与实际工作相结合，心中有民，肩上有责，从脚踏实地地干好每项工作做起，以自己的实际行动，共同实现宏伟的中国梦。 办公室 全年 对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。 全面从严治党主体责任是横向毕竟纵向到边的责任体系，领导干部应从严入手，精准定位责任角色，明确目标任务，切实履行好主体责任。首先要坚持深入学习党内法规，时时四处维护党规、遵守党章，执行党纪；要紧紧抓住干部作风创办、反腐倡廉创办等重点工作，与工作结合起来“两手抓 ，把主体责任担起来，从严要求抓到位；进一步完善“两个责任 清单化，延迟监视触角，强化问责追究。 办公室 全年 2 法则意识还不够强，制度执行监视不到位，有时流于形式。 党员干部要真正把守法则当成一种责任，严格按照党性原那么办事，按照政策法规办事，按制度办事，执行制度是守法则的一种形式，制度的生命贵在执行 ，价值在于落实，首先巩固制度观念，把强化制度教导纳入经党性教导内容；其次强化责任意识，把制度执行落实处境纳入干部考核，对制度落实不彻底的，要坚决责任追究，对违反制度规定的，要坚决举行问责；再次是要加大查处力度，防止有规不循，有禁不止，做到“从心所欲不逾规 。 在思想熟悉方面 看齐意识有待巩固，先进阅历学习转化程度还不够 看齐意识是党员干部的精神活动过程和实践活动过程的统一，是党性的重要组织片面，也是一种自身的修养方式。我们立足于各类学习平台、打造各类学习载体强化学习，专心总结学习心得体会，深入查摆短扳差距，明确努力方向和思路措施，努力培养全局眼光、巩固战略思维才能，切实把先进阅历和学习成果转化为坚强践行新进展理念的概括行动。 机关支部 办公室 全年 在执行决策部署方面 创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入斟酌统计改革进展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不留神按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打根基的事，多干长远起作用的事 ，牢记肩上重担和使命，深入践行统计为民服务宗旨,实干笃行，坚守担当,创新工作。让统计服务更“深 。围绕市领导关注问题、社会焦点、经济社会进展重点等方面深入开展调研分析，以更多的“精品 、“优品 ，为市委市政府科学决策供给参考依据；让统计业务更“精 。做好常规业务同时，加强对专业统计的调查工作；让推进工作更“实 。强化“一盘棋 理念，上下联动在各项中心工作中发挥统计气力。 各科室 全年 3 借鉴新路子新方法。 新形势新挑战的才能担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题冲突。 敢于担当是一种责任，牢记肩上重担和使命，深入践行统计为民服务宗旨，发扬“钉钉子的精神 彰显干好解决问题的决心和信仰。首先在工作中我们要找准问题，坚决防止将问题找偏、跑空，紧紧抓住制约瓶颈和突破口，从实际启程，力戒形式主义。其次不走形式不走过场分析解决，突出立改立行，针对实际开展系列专项行动，让群众看到新变化新气象。三是突出健全完善各项制度，建立长效机制，坚持一手抓整改、抓落实，一手立法则、定制度，以机制推动落实，以成效检验落实、解决问题。 各科室 全年 在学习工作机制方面 工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于外观，质量不高 树立“岗位就是责任，工作就是服务 的意识，丢掉官气，放下官架，沉下身心，更好地服务群众、服务企业、服务进展。结合我市开展的“三报务 、“城乡结对 等活动载体，局机关人员深入实施“三个三分之一 工作法，入基层、访企业、走住户，主动到基层一线了解群众急需急盼问题，扶助解决基层实际困难，化解冲突，每年深入基层时间不少于 50 个工作日，并做好相关工作笔记。通过调研撰写高质量的调研报告，真正带着真情实感做好基层服务工作，变权力为服务，变管理为指导。 各科室 全年 4 在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监视和手段措施。 坚决严格执行高度集权统一的国家统计报表制度和统计各项法律法规，专心做好以统计“一套表 为核心的统计“四大工程 创办，努力提高数据质量这条生命线；加强统计信用体系创办，健全统计信用制度，形成提高统计数据真实性的良好空气；强化统计根基创办，从源头上保证统计数据真实稳当；充分发挥统计执法监视作用，全面贯彻落实《统计法》，开展统计惩罚预防、监管、教导、服务相结合工作；保持发愤有为的精神状态，统计干部加强责任意识、质量意识和服务意识，全力打造“精品信息资料 。 综合核算科 执法监视科 全年 理论学习实效性有待巩固，存在确定的学习形式大于学习实效的现象 坚持带头学习，把时间都投入到工作和学习中去，裁减不必要的应酬和休闲，通过不断学习进一步巩固“四个意识 、坚强“四个自信 、做到“四个按照 ，坚强拥护同志核心地位，坚强拥护党中央权威和集中统一领导；完善学习机制，用好学习载体，制定学习内容，规定学习时间，积极营造政治理论和统计业务并重的良好学习空气；以活动为载体，以评比为鼓舞机制，搭建学习成果表示平台，形成“比、学、赶、超 的学习空气，提升学习指导实践、开拓创新才能，努力培养全局眼光、巩固战略思维才能。 机关支部 办公室 全年 5 在敢管敢抓方面 有“好人主义思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。 一是专心学习《中国共产党问责条例》，党员领导干部要将自己摆进去，以身作那么，以上率下，敢于较真碰硬，层层传导压力，让失职必问、问责必严成为常态。二是坚持“严 字当头，树立干部就是要干事的职业追求，陶冶作风，锤炼党性，对干部负责，该批评的就要批评，该指点的要实时指点，更加是对干部身上具有苗头性、倾向性的问题，需要防病于未发，治病于未起，真正做到严在于平日，在于日常。三是正确熟悉严是爱，宽是害，全面从严治党是党组织职责所在，这个职责不是光说不练，表达在常研究、常部署、抓概括，种好自身“责任田 管好班子带好队伍，万事严中求，严师出高徒，充分运用“四种形态
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