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[党纪教育方面存在的问题清单和不足和改进]“不忘初心、牢记使命”主题教育党员领导干部检视问题清单


目录/提纲：……
一、存在的问题
1、政治理论学习抓得不紧
2、政治敏锐性和鉴别力不够强
3、遵守政治纪律和政治规矩上有松懈思想
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面
1、抓落实力度不够
2、沟通请示不够
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面
1、党性锻炼自觉性不强
2、贯彻民主集中制不彻底
1、对全面从严治党有关制度规定学习不系统
2、落实从严治党的具体措施不够硬
3、抓具体工作多，抓制度建设少
（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面
1、深入农村调研少，情况吃得不透
2、缺乏问题意识和解决问题的意识
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面
1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足
2、吃苦耐劳精神有所松懈
（七）在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面
1、在责任担当上有所放松
2、破解发展难题的标准不高
二、产生问题的原因分析
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治素养和工作能力
（二）坚定理想信念，严格遵守政治纪律
（三）强化群众观点，密切党群干群关系
（四）牢记第一要务，带头推动科学发展
（五）带头正风肃纪，加强党风廉政建设
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育党员领导干部检视问题清单

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，为扎实推进检视问题和整改落实工作，突出解决实际问题，全面深入梳理分析，我对照自身存在的问题进行了认真梳理，明确整改事项内容、具体措施、完成时限以及责任部门和责任人，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”要求，逐条逐项推进整改落实。

一、存在的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。
1、政治理论学习抓得不紧。理论学习走心才能把牢初心方向。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，忙于事务性工作多，与镇上机关干部一起学习交流的次数比较少。学习贯彻党的十九大精神不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够透彻。在学以致用上存在差距，用党的最新理论成果武装头脑、加强主观世界改造的主动性不够。
2、政治敏锐性和鉴别力不够强。恪守初心使命，才能把准政治方向。对党的一些重大理论观点理解不深刻不全面，不善于从政治上思考和认识，认为自己立足本职，尽心尽力工作，不随声附和，不跟风摇摆，就是政治过硬，没有时刻从理想信念和政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略834字，正式会员可完整阅读）……　
中国共产党党内监督条例》等一批新的党规党纪，涉及范围大、内容多，由于自身在学习上还不够深入系统，仍然对全面从严治党有关内容把握不准不透，需要进一步深化学习。
2、落实从严治党的具体措施不够硬。对新形势下加强党员干部思想政治建设平时提要求多，开展教育引导多，监督管理的办法措施少。敢管敢严力度有待加大。总担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展，存在“好人主义”思想，有时存在失之于宽、失之于软的问题，落实主体责任的措施办法还不多。
3、抓具体工作多，抓制度建设少。平时在抓经济发展、改善民生等方面投入精力多，抓基层党建工作安排部署多，检查落实少，没有形成管长效管长远的制度机制。
（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。
1、深入农村调研少，情况吃得不透。调研工作，大多是就事论事进行印证式调研，真正事前走下去、蹲下来、深进去，广泛听取各方面意见建议，进行源头式问询、原点式论证很少。比如，有时下村也是点少面窄，到困难多、问题复杂、矛盾突出的地方更少，因此，有时对出现的情况和问题缺乏准确的判断，采取的措施针对性不强。
2、缺乏问题意识和解决问题的意识。忙于事务性工作，没有静下心来系统梳理辖区各个领域存在的问题，没有耐心和社会各界进行深入的交流，听取他们的意见和建议，存在比较严重的信息不对称，群众真正想解决的问题掌握的不全不准。对于一些长期积累的比较棘手的问题，存在拖一拖，等一等的心态，缺乏迎头而上的勇气和担当。
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。
1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足。贯彻执行八项规定和实施细则精神的措施不够硬，会上提要求多、安排检查少，在发现问题、解决问题、举一反三、防微杜渐方面成效不明显。比如，年初以来，发现还存在执行八项规定不到位的情况，却没有及时采取措施进行制止。有时警觉性不够高，抓落实存在不够细致、时紧时松现象。比如，虽然不存在公款吃喝情况，但有时碍于情面，对亲朋好友的宴请拒绝不力。工作中对“厉行节约，反对浪费”的思想贯彻不够，不知不觉放松了对自身要求。
2、吃苦耐劳精神有所松懈。对自身要求不严格，工作标杆不高，满足于当“太平官”，不求有功，但求无过，缺乏担当干事的闯劲和韧劲。干工作自我满足多了，自加压力少了，缺乏“标兵更远、追兵更近”的危机感和“不进则退”的忧患意识。
（七）在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面。
1、在责任担当上有所放松。去年工作头绪多、任务重，在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头。在做决策、想问题、办事情，尤其是处理一些复杂矛盾问题上，有时候顾虑多、存在求稳怕乱的思想。比如，对一些信访积案，有时候瞻前顾后，果断处置不够。
2、破解发展难题的标准不高。对当前突出问题的艰巨性、长期性认识不足，盲目乐观。比如，在脱贫攻坚工作中，工作措施与精准扶贫的要求尚有差距，贫困底数不够精准，脱贫成效还不稳定，帮扶措施针对性和实效性不强。

二、产生问题的原因分析
在政治合格方面，存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误思想。在大局意识上，认为自己受党教育多年，自身素质没有问题，从而放松了对自己在理论方面的学习，在核心意识上，在处理好局部与全局的关系，围绕中央、省、市、区委的工作大局抓落实上存在僵化思维，在人生观改造上缺乏主动性，降低了理想信念的标准。在看齐意识上，在责任担当上，没有真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，缺乏克服困难的勇气和韧劲。
在执行纪律合格方面，纪律观念不牢固，满足于大方向不偏，没有时刻以党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律严格约束自己，没有时刻用优秀党员的标准锻炼自己，遇事往往患得患失，本位主义严重，不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。比如，对单位部分同志出现违反中央八项规定精神的现象，在日常教育和提醒上做的不够，主体责任落实上存在较大差距。
在品德合格方面，存在“吃老本”、放松党性修养和党性锻炼的问题。对组织生活抓得不够紧，没有坚持好双重组织生活，参加党支部、党小组的活动不够积极主动，有时以工作学习代替政治学习，放松了自己党性修养的升华。政绩观、权力观产生偏差，事业心、责任感不强，根本原因就在于党性不强、觉悟不高，在党性锤炼上下的功夫不足，对党、对人民的事业高度 ……（未完，全文共4639字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”主题教育党员领导干部检视问题清单》）
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