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（1）女职工单胎顺产者，给予产假98天(其中产前休息15天，产后休息83天)。难产者，增加产假15天。

请病假，须本人持县级以上公立医院门诊病假证明及门诊病历或出入院证明、病历经单位批准后方可休假，

1、有年休假、探亲假的，应先休完年休假或探亲假再请病假。

工作人员在国家规定的各种假期以外，确需占用工作时间办理私事的，应由本人向单位提出事假申请，按规定的审批权限批准后可休事假。

1、有年休假、探亲假的，应先休完年休假或探亲假再请事假。

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外出办事、开会报告和出差请假销假制度

为进一步规范工作人员外出办事、开会、出差行为，严肃工作纪律，特制定本制度。

1、站领导市内开会、临时外出办事，应告之站办公室，说明外出事由、外出时间、预计返回时间，站办公室及时在《外出办事请假登记表》上做好记录。

2、科室主任（科长）市内开会、临时外出办事，应向分管领导和站办公室报告请假，说明外出事由、外出时间、预计返回时间，站办公室及时在《外出办事请假登记表》上做好记录。

3、各科室工作人员市内开会、临时外出办事时，应向科室主任（科长）报告请假，说明外出事由、外出时间、预计返回时间，科室主任（科长）及时在《科室外出办事请假登记表》上做好登记。

4、站领导、科室主任（科长）及各科室工作人员需市外开会、学习出差时，应告之办公室、政工科，并填写《出差登记表》，注明出差事由、时间、预计返回时间，出差返回后应到办公室、政工科销假。

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