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局机关各股室、各二层机构：

现将《中共全州县应急管理局委员会关于印发中共全州县应急管理局委员会落实“两个责任”清单的通知》印发给你们，请认真抓好整改落实。

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全州县应急管理局

2023年10月18日?

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中共全州县应急管理局委员会关于印发中共全州县应急管理局委员会落实“两个责任”清单的通知

为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，认真落实中央、区、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作系列要求，结合我局实际，制定本责任清单。

一、党委领导班子主体责任清单

（一）组织领导责任

1.按照中央和区、市、县委要求，局党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到应急管理各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。

2.制定应急管理局党委落实党风廉政建设主体责任实施方案，将反腐倡廉工作任务逐一落实到党委委员、相关股室、二层事业单位，进一步明确责任主体。

3.党委每年必须向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。

(二)严明纪律责任

1.全面贯彻执行党的路线方针政策和中央、区、市、县重大决策部署。党委会议和理论中心组学习时，要认真学习中纪委、区纪委、市纪委和县纪委全会精神以及有关反腐倡廉文件，研究部署全局反腐倡廉工作。

2.组织召开全局党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级反腐倡廉部署要求，对抓好全局党风廉政建设作出安排部署。

3.把纪律挺在最前面。认真落实民主集中制、重大事项请示报告、述责述廉和个人有关事项报告等制度。

(三）选人用人责任

1.落实干部轮岗交流制度。结合年度考核、民主推荐情况和干部需求，推动干部跨股室轮岗交流。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

2.标准干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序，经局党委集体研究决定，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与股室结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。

3.严格遵守组织人事纪律。主动接受干部群众、纪检组等对干部选拔任用工作的全过程监督。严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。

(四)作风建设责任

1.坚决落实中央八项规定、区委、市委和县委有关要求，紧盯“四风”问题新形式新动向，加强作风建设“常态化”督查，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。

2.扎实推进厉行节约、公务接待、公务用车等规定执行情况的专项督查。建立健全作风建设长效机制，驰而不息、持之以恒纠正“四风”。

3.认真开展“为官乱为、为官不为”专项整治，严厉惩治“乱作为”，严格问责“不作为”，严肃查处违纪违规的人和事，并上报县纪委，点名道姓公开曝光。

4.坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对局固定资产、差旅报销、财务等的监督检查，切实纠正和查处违纪违规行为。

(五)惩治腐败责任

1.严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持驻局纪检组履行职责，严肃查处违纪违法案件，以零容忍态度惩治腐败。

2.加大问责力度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。

3.认真处理群众来信来访。对群众举报信件，限期办结，争取件件有答复。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，并加强信访监督、批评教育、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。

(六)监督制约责任

1.加强对领导干部的管理监督。局主要领导做到“三个不直接分管”和末位表态制度，建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。

2.加强反腐倡廉制度建设。把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到应急管理工作中。研究重点领域廉政风险防控措施，完善管理制度，切实把权力关进制度笼子里。

(七) 宣传教育责任

1.抓好经常性的理想信念和宗旨教育强化党风党纪和廉政法规教育，宣传先进典型，运用反面案例定期开展警示教育。

2.开展丰富多彩的廉政文化创立活动，有序推进廉政文化建设，抓好廉政走廊建设等活动。

(八)推进改革责任

1.党委和班子成员要管好自己，当好廉洁从政的表率，充分发挥班子成员的示范作用，履行好党风廉政建设主体责任。

2.健全述责述廉、请示报告、约谈等责任落实机制，层层传导压力、落实责任。

3.班子成员管好亲属和身边工作人员，坚持从我做起、向我看齐、以身作那么，带头改良作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。

二、党委主要负责人主体责任清单

(一） 统筹领导责任

1.党委主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。

2.带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要信访亲自批办，带头组织落实党风廉政工作。

3.每年向上级党委、纪委报告落实党风廉政建设“第一责任人”责任情况，开展党风廉政建设述责述廉。

(二）严守纪律责任

1.带头严格遵守党的纪律，严格按党性原则办事，按法律标准办事、按制度程序办事。

2.自觉接受纪检组和干部群众的监督。

3.把纪律挺在最前面，每年结合当前形势，重申严明各类纪律。

(三）从严反腐责任

1.坚持有腐必反、有贪必肃，支持纪检组依纪依法、及时有力查处腐败案件。

2.重大问题线索及时向上级党委、纪委报告，杜绝瞒案不报、压案不查、干扰办案。

3.加大问责力度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，实行“一案双查”。

（四）改良作风责任

1.坚决落实中央八项规定、区委、市委和县委有关要求，持之以恒纠正“四风”。

2.亲自带队对干部职工遵守作风纪律情况进行明察暗访。

3.对本单位干部的作风问题不掩盖、不护短、不姑息、不手软。

（五）强化监督责任

1.催促领导班子成员廉洁从政，履行好职责范围内的党风廉政建设主体责任，做到抓好班子，带好队伍。

2.从严管理干部，严格按要求考核干部，做到管人就要管思想、管作风。

3.加强财务、人事、救灾资金等重点工作的监督。

（六）完善制度责任

1.坚持完善和执行“三重一大”等民主决策制度。

2.坚持完善和执行“首问负责制”等机关效能建设制度。

3.每年带头组织对应急管理局机关各项规章制度进行一次梳理，及时废改立。

(七) 教育引导责任

1.及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实措施。

2.强化党风党纪和廉政法规教育，亲自上1堂廉政党课。

3.认真落实约谈制度。

(八）推进改革责任

定期不定期地主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题推动任务落实，完善管理体制和监督机制。

（九）率先垂范责任

1.牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持原则，敢抓敢管，敢于碰硬，带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。

2.以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，要求别人做到的，自己首先做到。

3.自觉践行“严以修身、严以用权、严以律己!谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，讲党性、重品行、作表率。

三、党委班子成员主体责任清单

(一) 主动研究部署责任

贯彻落实党委党风廉政建设工作部署统筹抓好业务工作与分管范围的党风廉政建设工作，每年分析研究分管范围内的党风廉政建设工作。

（二）严格遵守纪律责任

1.带头严守政治纪律、政治规矩、组织纪律等各项纪律。

2.对分管股室人员和企业负责人遵守纪律情况进行有力监督，及时纠偏纠错、抓早抓小，防止纪律松弛。

(三)履行“一岗双责”责任

1.党委成员要把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，与业务工作同安排、同部署、同落实。

2.对分管工作中涉及人、财、物等要有安排、有检查、有落实情况小结，并及时向局纪检组报备。

(四) 强化催促指导责任

1.加强对分管股室、分管企业党风廉政建设工作组织领导，每年年初听取 1 次分管股室、分管企业党风廉政建设和反腐败工作汇报。

2.每年开展党风廉政建设相关专项检查。

(五)加强日常监管责任

1.对分管范围内的党员干部特别是股室负责人、企业负责人严格教育、严格管理、严格监督，坚持抓早抓小，对苗

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头性、倾向性问题，早提醒、早纠正、早制止。

2.认真落实约谈制度，每年约谈分管股室负责人、企业负责人。

(六）突出重点监管责任

1.加强对分管领域重大资金、重要环节的监管。

2.加强对关键岗位人员的监管。

(七) 标准权力运行责任

1.按照局党委的统一安排部署，抓好分管工作各项规章制度的废改立工作。

2.严格落实各项公开制度，推进决策公开、管理公开、效劳公开、结果公开，自觉接受监督，确保权力阳光运行。

(八）支持查办案件责任

1.支持纪检组查办案件。

2.重大问题线索及时向党委、纪检组报告，杜绝瞒案不报、压案不查、干扰办案。

（九）当好廉政表率责任

l.严格执行廉洁从政和改良作风各项规定，坚持以身作那么，管好自己，自觉接受党组织和群众监督。

2.管好亲属和身边工作人员，对分管干部的作风问题不掩盖、不护短、不姑息、不手软。

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