[党风党纪教育对照检查清单]南宁市劳动保障监察支队2024年度党风廉政建设主体责任清单
共性清单 |
加强政治建设 |
1.坚持“第一议题”制度和“首课机制”,持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和党中央有关重要文件,特别是习近平总书记对广西工作重要指示要求,及时跟进学习、研究贯彻、推动落实。 |
及时召开 |
办公室 |
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2.深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求,在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫,深刻把握“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
全年 |
办公室 |
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3.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。向上一级党组书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。 |
全年 |
办公室 |
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4.年内向上一级党组报告履行主体责任情况。 |
年底 |
办公室 |
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加强作风建设 |
1.每半年召开一次党风廉政建设专题研究布置会,持续加固中央八项规定堤坝,严肃整治享乐主义、奢靡之风,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。 |
全年 |
办公室 |
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2.加强干部作风建设,坚决纠治科室、大队形式主义、官僚主义突出问题专项整治、集中整治科室、大队干部不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”问题,纠治对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。 |
全年 |
办公室 |
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3.按照市委和局党组、局机关党委的工作部署,结合支队实际,继续深化清廉建设,持续挖掘具有南宁元素、执法特色的清廉建设特点亮点。 |
全年 |
办公室 |
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4.建立完善并认真实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。 |
全年 |
办公室 |
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加强纪律建设 |
1.学习习近平总书记有关党纪学习教育的最新重要讲话和重要指示批示精神; 学习《中国共产党纪律处分条例》。 |
全年 |
办公室 |
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2.利用廉洁文化教育基地或警示教育基地等阵地就近就便接受廉政教育。 |
全年 |
办公室 |
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3.聚集遵规守纪,结合身边事例和具体案例讲纪律党课。 |
全年 |
办公室 |
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4.结合《条例》,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律撰写个人心得体会 |
全年 |
办公室 |
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担负脱贫攻坚政治责任 |
1.党支部帮扶。支队党支部要将帮扶工作纳入重要议事内容,加强对定点帮扶工作的统筹协调和工作指导,每年到帮扶村现场办公1次以上,每季度至少听取驻村工作队员情况汇报、研究帮扶村的乡村振兴和防返贫致贫工作1次以上,扎实推进定点帮扶村各项帮扶措施落地见效。 |
全年 |
办公室 |
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2.支队要围绕帮扶村实际,针对帮扶村存在的问题和发展优势,指导制定帮扶措施,有效推进“三扶三助”(扶产业、扶就业、扶创业、助学、助残、助医)工作。驻村书记要指导帮扶计划,推动帮扶村各项工作决策落地见效。 |
全年 |
办公室 |
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加快健全监督体系 |
1.支委年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。 |
全年 |
办公室 |
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2.支委按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。 |
全年 |
办公室 |
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3.及时学习相关通报,大力配合解决上级执纪办案中的重大问题。对驻纪检监察组反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。 |
全年 |
办公室 |
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4.支委建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及干部被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,填塞漏洞。 |
3月 |
办公室 |
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5.支委每半年至少召开1次支委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决短板,提出加强和改进的措施。 |
全年 |
办公室 |
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加强组织领导 |
1.继续抓好市委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。 |
6月 |
办公室 |
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2.畅通、拓宽受理渠道,积极宣传群众来信来访、12333人社咨询服务热线、支队举报投诉受理热线,发挥群众参与和监督作用。 |
全年 |
办公室 |
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3.根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 |
6月 |
办公室 |
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4.向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。 |
年初 |
办公室 |
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5.年内开展至少2次涉及党风廉政建设内容的专题学习。 |
11月 |
办公室 |
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6.支持派驻纪检监察组工作,积极配合相关检查,按要求认真开展自查自纠。 |
12月 |
办公室 |
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7.制定并公示支部主体责任工作清单,大力抓好落实。 |
8月 |
办公室 |
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个性清单 |
1.及时听取市纪委监委派驻机构关于本单位的工作情况通报和支部纪检委员形势分析。 |
全年 |
办公室 |
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2.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。 |
全年 |
办公室、相关职能科室 |
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3.坚决落实中央、自治区和市委关于机构改革的部署要求,严肃六项纪律要求,确保机构改革顺利实施,确保思想、队伍和工作稳定,做到秩序不乱、队伍不散、工作不断。 |
全年 |
办公室、相关职能科室 |
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4.立足单位监管职责要求,在节假日对本单位开展津贴补发放情况进行自查。年内不少于4次。 |
11月底前 |
办公室 |
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5.推进系统政风行风建设,完善窗口服务规则,及时听取服务对象意见,根据检查发现的问题,制定切实可行的整改措施。 |
11月底前 |
办公室、相关职能科室 |
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6.全力抓好风险防控,抓好财务人员培训,做到专款专用,预防和遏制职务犯罪。 |
全年 |
办公室 |
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7.加强内控监管制度建设,加强对人、财、物规范管理。 |
全年 |
办公室、相关职能科室 |
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