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[个人以案促改问题清单]医疗行业以案促改个人检查材料医院检视剖析对照发言提纲2篇.docx


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医疗行业以案促改个人对照检查材料范文篇1

根据市卫健委《关于开展x市医疗行业作风建设自查自纠工作的通知》文件精神，对照市医院、中医院违纪违法案件反映出来的问题，我结合本人工作实际，认真对比要求找问题，对比群众的期盼找差距，紧紧围绕“七查”进行自查自纠，现将本人在七查活动中自查自纠情况汇报以下：

一、自查自纠情况

（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料


　　

在个案促改工作中，问题清单的制定是一个至关重要的环节。为了确保促改效果最大化，问题清单不仅要精确反映当前的问题，还要全面、详细地考虑改进的各个方面。通过分析个案中的关键点，能够帮助我们深入理解问题的根源，从而采取切实有效的措施进行整改。本文将详细介绍个案促改中的问题清单应注重的关键点，帮助大家更好地把握工作要点和方法。

1. 确定问题的根本原因

在制定问题清单时，首先要关注的是每一个问题背后的根本原因。简单地列举表面问题并不足以促使改进，必须通过深入分析，找到影响整个过程的核心问题。只有解决了这些根本问题，才能确保改进工作取得实际成效。

2. 量化问题表现

为了让问题清单更加具象和易于操作，每个问题都应尽可能量化。这不仅有助于精准定位问题所在，还能够在后续的改进过程中，提供可衡量的标准。例如，问题的严重程度、出现的频次等数据都能为后续决策提供依据。

3. 涉及的各方责任划分

每个问题可能涉及多个部门或人员，因此在问题清单中应明确责任划分。这样可以确保每个人或每个部门都能清楚地知道自己的责任，从而避免推诿责任，确保改进措施能够落实到位。

4. 改进措施的可操作性

问题清单中不仅要列出问题本身，还应包含具体的改进措施，并且这些措施要具备可操作性。例如，可以设定明确的时间节点、明确的执行标准，确保改进措施能够顺利实施并达到预期效果。

5. 结果的评估与反馈

在制定问题清单的同时，应规划好问题解决后的评估机制。通过对改进结果的定期评估，可以及时发现新问题并进行调整。同时，及时的反馈也能促进团队成员之间的有效沟通，进一步提升工作效率。

总结来说，个案促改中的问题清单是一个极为重要的工具，它帮助我们全面分析问题、明确责任、制定切实可行的改进方案。在具体操作时，我们应注重问题的根本原因、量化表现、责任划分以及措施的可操作性和效果评估。只有这样，才能确保问题的有效解决，并为改进工作提供坚实的基础。


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