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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]公司党委书记2021年抓党建工作述职报告：强“根”铸“魂”党建赋能高质量发展展现新作为


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目录/提纲：……
（一）压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务
一是认真落实党建工作责任制
二是认真落实党风廉政责任制
三是认真落实_态工作责任制
（二）抓好“三支队伍建设”，着力建设高质量干部人才队伍
一是加强领导班子建设
二是加强党员干部建设
三是加强人才队伍建设
（三）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层党建工作水平
一是扎实开展党史学习教育
二是扎实推进党建工作标准化
三是认真落实“两手合力、两手合一”工作要求
二、2021年度抓党建公开承诺事项落实情况
三、存在的问题
一是专职党务干部偏少，党群部门没有配备人员，影响了党建工作开展
二是基层党组织架构需要进一步完善补充
三、下一步的工作思路
一是以政治建设为统领，持续强化党组织政治功能
二是以夯实基层为重点，持续抓好基层党组织标准化建设
三是以制度建设为抓手，持续深化党建业务两手合一
四是以五型宜路为根本，持续推进公司高质量发展
……

公司党委书记2021年抓党建工作述职报告：强“根”铸“魂”党建赋能高质量发展展现新作为

2021年在集团公司党委的坚强领导下，在运营集团的精心指导和运营公司党委班子及全体党员干部职工的大力支持下，按照“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进公司党建工作。现将本人2021年抓党建工作述职如下：
（一）压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务
一是认真落实党建工作责任制。狠抓《**运营公司2021年党建工作要点》和《运营公司党建工作任务指导书（清单）》的落实，实行台账化管理，分阶段做好工作总结。充分结合季度绩效考核和三级同述同评同考工作机制，对四个党支部阶段性党建工作任务进行考核，对支部书记履职尽责情况进行民主测评，并纳入绩效考核管理。在开展调研、指导与抽查，征求意见建议的同时，对支部工作中存在的问题，提出整改建议，并借助季度党建工作例会、季度动作调度会等平台，强化督促整改落实，促进党建工作任务落好、落实、落细。

……（御用文案网省略762字，正式会员可完整阅读）……　
领导班子分工和联系点分工，明确工作职责，确定任务目标。研究制定党委理论中心组学习计划，通过集中学习、专题党课、研讨交流、读书班等方式，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、集团党建工作会精神等，同时把公司重点工作的总结与部署也纳入其中，实现党建与业务工作同部署、同落实，全年共主持召开党委理论中心组（扩大）学习会12次。督促党委班子成员严格执行双重组织生活制度，带头到联系点支部讲党课、调查研究、交心谈心，聚焦员工“急难愁盼”的问题，扎实开展各项工作。
二是加强党员干部建设。坚持正确的选人用人导向，选优配强各支部支委班子，完成四个党支部支委补选工作。巩探索“互联网+培训”新机制，开展灵活多样的培训活动，快速实现机电养护、收费稽查人才技能更新迭代，培养基层机电维护员12名，稽查员14名。公司党委严格以控制总量、优化结构、提高质量，着重在运营一线和青年骨干中发展党员，坚持成熟一个发展一个的原则，新发展党员12名，进一步壮大了党员队伍。开展了党员管理和党员发展有关问题自查自纠工作，对发现“隐形党员”和违规异地入党问题及时处理。
三是加强人才队伍建设。严格执行《干部选拔任用工作条例》，牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，建立“干部能上能下，职工能进能出，岗位能高能低”的“三能”机制，坚持面向基层发掘优秀管理人才，配强机关工作人员和站所班子，实现人尽其才，人岗相适。递进式实施“866”员工综合素质提升计划，因地制宜开展各类培训与活动，培养员工的学习习惯；把兴趣转化为学习力量及职业生涯的打造，调查在新收费运营模式、集团公司6大业务板块岗位、员工所学专业等五大职业通道中相关职业资格需求，结合业务工作组织培训，力争成为集团公司专业人才孵化器和后备库。截至目前，共有78名员工取得二级建造师、初级会计资格证等证书。
（三）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层党建工作水平
一是扎实开展党史学习教育。充分发挥“头雁”示范作用，党委班子成员带头学，认真开展理论中心组学习，召开专题学习会，以集中研讨和个人自学相结合的方式，精研细读必修教材、选读书目，深刻领会党的奋斗历程、光荣传统和实践创造。着力在学党史、悟思想、办实事、开新局上下真功，坚持把党史学习教育与中心工作有机融合，组织开展了为期3天的党史学习教育读书班；采取线上征集+线下走访的方式，持续开展了“我为群众办实事”实践活动，发扬钉钉子精神，抓住原有的办实事事项不放松，迎难而上，自加压力，将两年多来困扰公司的**服务区边坡修复及**隧道病害处治新增列入“我为群众办实事”项目，全部38项办实事事项已完成，获得了职工群众一致好评。开展“兰章悦读 党史汲萃”读书分享会三期；到**等革命遗址开展沿着高速学党史、沿着高速看发展、让党旗在一线高高飘扬活动，组织知识竞答、诗歌朗诵、快板说唱、手工书画摄影比赛，其中红色经典诵读《为人民服务》及红歌传唱《南泥湾新唱-宜路兰香》作品在省级媒体发布，有力激发广大党员干部群众推进高质量发展的干劲和热情，公司党史学习教育扎实推进，取得了一定成效。
二是扎实推进党建工作标准化。健全完善“网格化”基层党组织体系，采取党员骨干“带”、党员活动“引”，党建阵地“聚”的方式，将党组织“网格化”建设与收费运营工作同步统筹推进，坚持在综合、收费、安全、养护、财务等各方面实现党员网络化覆盖，形成党委书记抓总、班子成员抓片、支部书记抓指导、支部委员抓推进、党小组组长抓落实的“五级网格化”管理机制和覆盖四个基层党组织的党建责任网络。严格落实“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支委会、党小组会和讲党课，公司领导讲党课7次，支部书记讲党课6次。切实加强基层党建，对标《中国共产党支部工作条例》，进一步完善组织建设、制度建设、阵地建设等基础工作，公司党委荣获了2021年度集团公司先进基层党组织称号。
三是认真落实“两手合力、两手合一”工作要求。召开了“思想破冰引领发展突围”大学习、 ……（未完，全文共4240字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。）


　　

在当前中国特色社会主义新时代背景下，意识形态工作已成为党建工作的核心内容之一。支部书记作为基层党组织的主要负责人，肩负着加强意识形态引领的重要责任。如何在党建工作中发挥意识形态引领作用，成为摆在每个支部书记面前的重大课题。本文将围绕支部书记在党建工作中加强意识形态引领的路径和策略进行分析，探讨如何以党性为引领，提升思想政治工作水平，推动党组织更好服务人民。

加强思想理论武装，提升党员政治意识

支部书记首先要通过强化理论学习来增强党员干部的政治意识和理论素养。通过定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使党员深入理解党的方针政策，提升党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这不仅有助于提升党员的思想政治水平，也有助于在实践中为党组织注入强大的思想动力。

建设良好的党内政治文化，培养正确价值观

支部书记要注重党内政治文化的建设，打造风清气正的党内环境，培养党员的正确价值观和世界观。通过加强党风廉政建设和反腐败斗争，倡导党员坚守初心、牢记使命，以实际行动践行党的宗旨，推动社会主义核心价值观的深入人心。

发挥党支部的战斗堡垒作用，强化基层阵地建设

党支部是党在基层的战斗堡垒，支部书记需要充分发挥其在意识形态引领中的作用。通过加强党支部建设，开展形式多样的思想政治活动，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在各项工作中发挥领导作用，推动意识形态工作落实到每一名党员身上。

加强与群众的沟通联系，树立正确的舆论导向

支部书记还应重视与群众的沟通和联系，积极搭建党与人民群众之间的桥梁。通过定期走访、听取群众意见和需求，确保党组织工作真正反映群众意愿。此外，支部书记应引导党员正确对待社会热点问题，发挥党组织在舆论引导中的作用，确保社会舆论的正能量。

总结与展望

总之，支部书记在党建工作中加强意识形态引领的关键在于强化思想理论武装、建设良好的党内政治文化、发挥党支部战斗堡垒作用，并加强与群众的联系。通过这些措施，支部书记不仅能提高党员的思想政治觉悟，还能推动党组织更好地服务社会，团结带领群众朝着共同的目标迈进，进一步推动党和人民事业的发展。


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