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[集团公司党委书记党建述职报告]国有企业党委书记2022年抓党建工作述职报告（十四）


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目录/提纲：……
一、一年来履职尽责情况
（一）坚持把好方向，在引领公司高质量发展上主动作为
（二）坚持凝心聚力，在汇聚强大发展合力上善作善为
（三）坚持带好队伍，在激发改革创新活力上狠下功夫
（四）坚持强基固本，在提升基层党建工作质量上真抓实干
（五）坚持从严治党，在营造良好干事创业环境上持续发力
二、存在的问题
三、下一步工作举措
……
国有企业党委书记2022年抓党建工作述职报告（十四）

2022年，是党的二十大召开的重要一年，是“十四五”攻坚之年，也是国企改革三年行动的收官之年，我和班子成员一道，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以党的建设统领全局工作，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持发展第一要务，坚定信心、迎难而上、真抓实干，坚定不移推进全面从严管党治企，以组织开展“**公司-众心工程”为载体，团结带领全体干部员工踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创公司高质量发展新局面。现将有关具体工作情况汇报如下。
一、一年来履职尽责情况
（一）坚持把好方向，在引领公司高质量发展上主动作为
一是提高政治站位，推动党的二十大精神全面贯彻全面落实。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，第一时间主持召开党委会研究制定学习宣传贯彻实施方案，成立了领导小组，由我担任组长，明确17项工作任务，在各级党组织迅速掀起学习宣贯热潮。一是突出抓好学习研讨。充分发挥“关键少数”示范带
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略780字，正式会员可完整阅读）……　
底要靠发展来解决，更加坚定了“发展是第一要务，需求是第一抓手”的思想理念，更加强化了“创新是引领发展的第一动力”的认识，更加体会到了“改革是解决一切发展问题的基础和关键”，更加明确了“贯彻新发展理念，推动高质量发展”这个主线。结合贯彻落实总部党委学习贯彻党的二十大研讨班精神，提出要做到“三个转化”[ 一是把学习成果转为构建高质量发展的具体思路，二是把学习成果转化为高质量发展的具体实践；三是把学习成果转化为高质量发展的具体举措。]，以党的创新理论引领公司高质量发展。严格落实_态工作责任制，先后两次主持召开专题党委会议研究部署相关工作，带头管好阵地、管好导向、管好队伍。组织开展党支部书记培训班，先后4次邀请党校专家、省政府参事做专题辅导，先后3次组织843人次参加“国资E学”培训，打牢全员思想基础。
三是牢记“国之大者”，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。充分把握网络强国、数字**、智造强省战略机遇，立足三商定位，围绕构建“五化”运营体系、打造“五型”企业，建设世界一流企业目标，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格履行书记第一责任人职责，主持召开年度党建和党风廉政建设及反腐败工作会议，安排部署34项目年度重点工作，全年主持召开党委会41次，确保党中央和上级党委各项决策部署落到实处。全面做强一体业务，重点打造“5G+室分”双引擎，充分发挥通管办统筹协调作用，省市联动分三批次全量获取疑难站需求493个，打造**公司“零疑难”品牌，室分新增需求3470万平，预计增量收入贡献超74.4%；着力做精两翼业务，推动与省政府签署战略合作协议，完成八大重点行业全部签约，能源业务克服东北低温天气影响，率先实现了换电业务突破。提升能力做优服务，通过持续开展“四个专项行动”，包干场租压降1275万元，存量站续签合同涨幅压降6.23%，持续获得5G电费补贴5000万，各项网络运行维护全面达标，得到了运营商满分认可；牢牢守住安全发展底线，圆满完成了“党的二十大”、“北京冬奥会”、“两会”、防汛等重要通信保障，高质量完成“捍卫行动”，常态化做好疫情防控和安全生产工作，确保公司正常生产经营和无重大责任事故。由我牵头成立“营收回款专班”，多措并举清理欠费3.42亿元，进一步化解经营风险。围绕17项重点任务，制定30项举措，提升了依法合规经营和规范管理水平；全力贯彻落实乡村振兴战略，持续选派1名党员干部参与驻点乡村振兴，累计新建普遍服务站址43座，组织各级党组织、工会、全体员工购买消费扶贫累计超过20万元，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（二）坚持凝心聚力，在汇聚强大发展合力上善作善为
坚持围绕“五心”抓党建，找准突破口和切入点，把组织开展“**公司-众心工程”作为实践载体，以具体六项活动为有力抓手，充分激发了广大党员干部员工的积极性、主动性和创造性。一是以“头雁工程”活动显忠心。聚焦经营发展的“硬骨头”，20个支部书记带头攻坚克难41个书记项目，全年一体业务预计收入29.83亿元，由年初的-0.3%提升至2.31%；二是以“争金夺旗”“五型五化”活动融中心强戒心。全省成立252个党员先锋队，围绕18项关键指标开展竞赛，同时将审计整改完成情况纳入其中。全年应交付塔类需求交付占比107%，全国排名第6，塔类需求起租率76%，全国排名第2 ，公司视联”产品签约3448路，能源换电业务突破1万户，FSU覆盖率达到100%，仓储物资管理始终保持全国前列。三是以“支部联动”“支部联建”活动守初心聚人心。省市公司党支部上下联动、同向发力，加大服务支撑力度，并积极与客户、合作伙伴就双方关注的焦点问题开展联建活动，推动解决，实现协同发展；四是以“红色引擎”活动凝众心。各党支部组织开展“三亮三比”“四型党支部”等有创新、有特色、可复制的个性化活动，党员带头、骨干发力，充分激发生产一线的红色动力。
（三）坚持带好队伍，在激发改革创新活力上狠下功夫
一是选优配强干部队伍。以国企改革三年行动为切入点，全部完成干部任期制和契约化签订工作。持续优化队 ……（未完，全文共6234字，当前仅显示2189字，请阅读下面提示信息。）


　　

如何在国企支部书记述职述廉报告中强化个人廉洁自律

在国企支部书记的述职述廉报告中，强化个人廉洁自律不仅是落实全面从严治党的重要举措，更是推动企业健康发展的关键环节。支部书记作为党组织的重要负责人，必须在履职过程中充分体现出自我约束力、严守纪律、提升个人廉洁自律意识。这不仅是个人品德的体现，更是对整个团队的责任和担当。

加强廉洁自律意识，筑牢思想防线

支部书记应始终把廉洁自律作为自身工作的重要内容，通过强化理论学习，提升政治敏锐性，时刻保持警觉性。党章党规、党纪条规应成为支部书记的行动指南，深入理解和掌握这些法规能有效增强自身廉洁自律的意识和行为规范。

制定清晰的自我约束机制，落实“八项规定”

支部书记要在日常工作中，严格按照党的“八项规定”落实自我约束，坚决杜绝公私不分、工作与个人利益混淆等行为。同时，需建立自我监督和自我提醒机制，定期进行自我审查，接受组织和群众的监督，做到公私分明、秉公用权。

通过制度建设强化自律责任

在强化个人廉洁自律的过程中，建立健全内部管理制度至关重要。支部书记要切实加强对企业内部各项规章制度的执行力度，形成全员参与、全程监督的工作氛围，使每一项工作都透明、公正，从源头上杜绝腐败现象的滋生。

加强与群众的联系，树立正面形象

支部书记要主动深入基层，与员工保持紧密联系，了解群众的思想动态和工作状况，广泛听取群众的意见建议。在工作中要坚持群众路线，保持清廉的领导形象，不利用职务之便谋取个人利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

从自我做起，以身作则

支部书记必须在日常生活中做到廉洁自律，言行一致，以身作则。要在廉洁从政的基础上，不断提升个人品德修养，通过实际行动引领党员干部树立正确的价值观和世界观，营造廉洁、高效、团结的工作氛围。

总结

强化个人廉洁自律不仅仅是支部书记履职的内在要求，也是推动企业党风廉政建设的基础。支部书记要通过思想教育、制度建设、群众监督等多方面措施，全面加强自律意识，确保廉洁从政，为国企的发展提供坚实的政治保障和清正的工作环境。


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