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[党组织书记抓基层党建工作述职点评]学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告6篇.docx


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学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告6篇

学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告6篇

扎实组织开展主题教育，有力推动各项工作落实，推动党员干部在主题教育中感悟思想伟力，凝聚奋进力量.以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告一

【工作成效】一是组织广大党员干部深入扎实开展主题教育，列出为民办事清单6项，确定调研课题6个；查找班子问题3个、整改完成3个，查找支部问题23个、整改完成23个。二是全面推进深化改革，将20个内设机构精简为7个，强化服务职能；创新办学体制机制，2所分校获批；申报省一级一等高中通过州级督导评估。三是推动责任落实，制定支部派单263条、完成263条，班子成员派单88条、完成88条。发展入党申请人6人，确定入党积极分子1人，发展预备党员2人，预备党员转正1人。四是贯彻落实党组织领导的校长负责制，建立健全制度机制，党组织履行领导职责，校长行使管理职权。【主要不足】一是工作站位不高。二是工作创新不够。三是教育管理不严。四是工作压力传导不够。五是工作统筹力度不够。六是宣传教育有短板。七是破解发展难题措施不力。【下步打算】一是把讲政治贯彻到具体工作中，推动党组织和广大党员干部政治过硬。二是教育引导党组织和党员在教学、教研、管理、服务工作中发挥作用。三是强化党支部政治、组织、服务功能。四是着力打造“育家国情·铸红烛魂”党建品牌。五是全面推进深化改革，办好人民满意的教育。

学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告二

【工作成效】一是夯实理论根基，抓实主题教育。认真学习研讨，大兴调查研究，开展调研261次，解决问题64个。二是强化政治建设，从严管党治党。落实党组织领导的校长负责制，扎实开展“清廉学校”建设和师德师风专项整治等工作，专题研究党风廉政建设工作4次。三是强化组织引领，夯实基层基础。专题研究党建工作3次，落实工作月提醒制，推行基层党建“六化”工作法，组织400余名党员及党务干部到xx、xx等高校进行培训，抓实党员的教育培养。四是注重内涵建设，提升办学质量。2所下属学校分别被评为“云岭先锋·育人红烛”党建工作示范校和xx省铸牢中华民族共同体意识教育示范校。将党支部建在年级上，在专业课中融入思政元素。党委书记带头讲思政课，被省委教育工委、省教育厅评选为同讲一堂思政课典型案例。五是一体化办学改革，促进产教融合。抓好文职院办学准备工作，8月如期实现招生办学。六是整合办学资源，加快改革进度。牵头组建“xx州市域产教联合体”和“xx州学前教育职教集团”，成立xx州职教联盟及三七、绿色铝两大产教融合共同体，对推动xx州职业教育发展具有重要意义。【主要不足】一是管理水平不高，履职能力不强。二是贯彻新发展理念，构建新发展格局办法措施少。三是工作作风还不够深入扎实。【下步打算】一是完善组织体系。二是夯实理论基础。三是提升党建水平。

学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告三

【工作成效】一是聚焦理论武装，切实加强政治建设。扎实组织开展主题教育，有力推动各项工作落实，推动党员干部在主题教育中感悟思想伟力，凝聚奋进力量。二是聚焦党委政治核心作用发挥，不断健全完善制度机制。切实发挥好党委把方向、管大局、促落实作用，有力推进学校党建、党风廉政建设、清廉学校建设。三是聚焦铸魂育人，抓好学校思想政治工作。带头宣讲党的二十大精神，上党课、形势与政策课、师德师风建设课。抓好思政课教师队伍、思政课程和课程思政建设，弘扬“老山精神”和“西畴精神”，举办“张桂梅思政大讲堂—xx三鑫职业技术学院分课堂”三讲。四是强化教学管理和质量督导评估，提升教育教学质量，在第九届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获银奖一项、铜奖两项。【主要不足】一是推动学校党建和教育教学中心工作深度融合还不够；二是统揽学校全局、协调各方推进工作等能力还不足；三是工作创新不足，特色亮点少。【下步打算】一是以高质量党建引领和推动学校达标提质、高质量发展。二是持续引导依法规范办学治校治教。三是积极推进现代化高等职业教育实践。

学校党组织书记抓基层党建工作述职评议报告四

【工作成效】一是抓好组织建设、思想建设、活动建设和作风建设，为幼儿园高质量发展提供组织保证。二是严惩失范行为，推进师德师风专项整治。三是开展社会公益活动，组织为绿美xx捐款32500元、连续18年无偿献血累计16.01万ML。四是启动“新蕾”幼教党组织联建共建，全年开展4次、466人（次）集中研讨，接待3批153人（次）跟班学习，6次、25人（次）深入联建单位指导。五是引入1000万资金，实施校园品质提升改造。通过立项，申请中央资金1997万、地方配套497


　　

企业党委书记党建述职报告中的案例分析

在当前的企业发展过程中，党建工作作为推动企业持续健康发展的核心力量，显得尤为重要。企业党委书记在党建工作中扮演着至关重要的角色，他们不仅要带领全体党员做好思想政治工作，还要把党建工作与企业发展的实际需求相结合，推动企业在市场竞争中稳步前行。本文将结合一个典型的企业党委书记党建述职报告案例，分析其中的经验和做法，为其他企业党委工作提供借鉴。

党建工作的核心价值

党建工作的核心价值是加强党组织建设，确保企业的政治方向始终正确。通过加强党员的思想政治教育，企业能够形成合力，确保全体员工在追求经济效益的同时，始终坚持社会主义核心价值观。在案例中，党委书记通过组织党员培训、开展思想政治工作，确保企业文化与党和国家的方针政策相一致，促进了企业内部和谐的氛围。

如何实现党建与企业发展的深度融合

党建工作不仅仅是政治任务，更要与企业实际工作紧密结合。党委书记通过开展“党组织与业务部门共建”的活动，有效推动了党建与生产经营的深度融合。在实际操作中，党建活动不仅提升了员工的凝聚力，还优化了工作流程，提高了生产效率。通过这种方式，党组织真正成为了企业发展的推动力。

党员队伍的建设与管理

在党建工作中，党员队伍建设尤为关键。企业党委书记在报告中提到，通过建立完善的党员管理机制，规范党员行为，加强党员的先进性教育，确保党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。案例中的党委书记特别强调，要注重发现和培养一批优秀的党员干部，为企业注入源源不断的活力。

党建工作成效的体现

企业党委书记的党建工作成效显著。在案例中，通过开展“党建引领发展、党员示范作用”的活动，企业的综合竞争力得到了提升，员工的整体素质也显著提高。此外，党组织还为企业解决了一些实际问题，促进了社会责任的履行，提升了企业的社会形象。

总结归纳

总的来说，企业党委书记的党建述职报告展现了党建工作对企业发展的重要作用。通过加强党组织建设，推动党建与生产经营的深度融合，企业不仅在经营管理上取得了成功，也在思想政治工作中收获了显著成效。未来，企业党委书记要继续在党建工作中创新思路，提升工作质量，为企业的长期发展奠定更加坚实的基础。


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