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[公司党委书记党建述职报告范文大全]优秀党委书记工作总结


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优秀党委书记工作总结（通用5篇）

　　作为党干部，我们应该严格要求自己，在述职报告上就把自己的工作情况报告出来吧。以下是由御用文案网范文大全为大家整理的党委书记工作述职报告，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注御用文案网范文大全。

　　今年以来，我围绕履行党建工作责任，团结带领党委班子深入贯彻学习党的xx届三中全会精神，紧紧围绕“五五战略”，“六条路径”，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设“三型”党组织为目标，做好“六项工作”为重点，全面提高党的建设和组织工作科学化水平，为推进全镇“三区战略”、服务美丽水城提供了坚强组织保证。

　　一、以庆祝建党**周年为契机，真情“访知解”。

　　我们围绕一个“民”，抓住一个“实”，解决一个“难”，全面开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。截止目前，全镇领导干部已走访村(社区)X个、农户X户，召开座谈会X次，收集意见建议X条，帮助解决实际困难X件，提出合理化建议X条。摸排矛盾隐患X起，成功调处X起，通过“访知解”活动的开展，夯实了党在农村的执政基础，改进了干部工作作风，密切了干群关系，做到了访民生重在宣传政策，知民情重在了解实情，解民事重在共谋发展。

　　二、围绕实效抓培训，打造过硬的“领头雁”队伍。

　　1、对象上因材施教，分层教学主体明。对“两委”班子主干、大学生村干部、原任村干部、村级后备干部进行了分类培训。针对大学生村干部年富力强、文化层次较高，但经验相对不足的特点，侧重培训党性修养、发展经济、服务群众、作风建设等内容，并专门开设创业干事案例分析，重点教工作方法;针对村级后备干部创业能力较强，但管理水平、服务意识不足的问题，加强培训制度管理、三农工作等，提高带头致富、推动发展的能力;针对原任村干部现代化知识储备不足、思想解放不够的问题，邀请农科技专家，侧重现代农业知识、创新能力培训，着力提高加快能力素质转型升级、抓转型促发展、抓民生促和谐等能力。

　　2、内容上精挑细选，职能教育效果强。“缺什么、补什么，学什么、开什么”，针对性地开设了政治素质、政策水平、工作能力方法、服务意识等内容。组织学习当前形势和政策、聘请农林牧等部门专家讲授政策、经营管理、农村改革等，案例分析“四议两公开”等工作法。引导健全农任期目标公开承诺、民主决策、村民会议和村民代表会议、村务管理等制度。

　　3、方式上活化形式，灵活办学思路明。“案例教学”与“模拟教学”相结合。以农村真实案例为素材，模拟设定发展特色产业、申请低保、民事纠纷等多个工作场景，当场提问、讨论、解答。课堂教学与基地实训相结合，在丈河上建培训基地，开展观摩活动，指导实际操作，达到了学以致用。

　　三、抓党建项目化管理、促后进党组织晋位升级。

　　紧扣“整改提高、晋位升级”促进基层党组织整体上水平。一是结对帮扶，强化支持。“领导定点联系、干部驻点指导、党支部书记具体负责”，解决突出问题，帮助后进党组织认准目标、找准方向。二是落实责任，加强指导。与镇领导和包村干部签订责任书，确保年内所有后进村全部晋级达标。三是兴办实事，解决难题。采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带，帮助后进党组织理清思路调结构、培育产业解难题，确保按时晋位升级。

　　四、围绕表现，剖析整改，直面问题，狠扫四风。

　　1、查问题，问政于民。通过党性教育、对照检查、征求意见，查找“四风”方面存在的突出问题。2、亮承诺，取信于民。通过梳理汇总、亮出承诺，公开接受群众监督评议，增强党员干部群众意识和宗旨意识。3、办实事，服务于民。帮扶困难群众引进致富项目，让党员干部在办实事、好事中服务群众，密切群众关系。4、建机制，普惠于民。通过组织填写每月的业绩档案、撰写活动总结等，构建服务群众长效机制，不断巩固、深化群众路线成果。

　　五、严管理、压担子、精心培养大学生村官队伍。

　　指定各片长为大学生村干部的指导员、管理员、服务员和监督员，负责工作方法传授、政策业务指导、相关信息提供等。每周一上午9点召开大学生村官工作例会，检查大学生村干部出勤、听取工作开展情况汇报;研究和解决工作中的问题。全镇的大学生村官整体素质有了明显提高，个个都成为了优秀分子独当一面的基层干部骨干。

　　六、把好入口注活力，不断强化党员队伍建设。

　　严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作要求，严把入口、严格程序，坚持大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商人员和大学生村官等群众中热心公益活动的优秀青年优先入党;注重培养有文化、有技术、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子入党;注重培养优秀青年妇女入党，着力把各方面先进分子和优秀人才更多的吸收到党内。

　　总之，一年来，**镇党委以“六条路径“为引领，立足实际强党建，镇、村两级党组织的战斗力得到了明显加强，“三区战略”顺利推进，全镇党员干部队伍素质得到了提升，为建设美丽做出了新的贡献，为建设美丽水城奠定了基础。

　　以上是我们在党建工作的一些做法，不妥之处请各位领导、同志批评指正。

　　一、基层组织建设年开展情况

　　一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”党建，不断提升非公党建覆盖面和影响力。

　　二是在机关，突出惠民主题，打造“民生”党建。深入开展领导干部下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。今年以来，进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记5篇，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。

　　三是对基层党组织进行评分定级。

　　四是抓组织工作创新，不断加强基层党组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。

　　五是围绕建党91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建党员模范岗活动为载体，在党员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大党员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入党积子、建党对象、预备党员和部分党员学习党章和党史活动，开展党的基本知识竞赛活动。

　　六是加强党员队伍建设，推进党建工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过党委中心组学习和领导干部学法制度，重点学习党的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干部职工工作能力和水平。

　　七是做好发展党员工作。今年以来共发展预备党员5名。

　　(3)加强精神文明创建。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强机关作风建设，坚持严格的干部职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。

　　二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

　　一是加强作风建设，注重品行修养。作为一名领导干部，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和党委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自警、自励，永葆党员先进性。

　　二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神以及党的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是党的召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读报告，深入学习领会精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加党委中心组学习，提高做好本职工作的信心和本领。

　　三是强化廉政意识。认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党性锻炼，常鸣反腐之警钟，常温从政之纪律，坚持把党风廉政建设融入日常工作中。

　　三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

　　回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的更多一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。

　　需要提高的一个方面能力。今后工作中要做到以下三点：一在掌握和贯彻执行上级的有关文件、会议精神及重大决策的同时，加强对专业知识的学习，做到干一行、学一行、爱一行，学以致用。二是要强化政策法规学习。通过向书本学习，向领导、同事学习，不断充实自己的法律法规政策知识，能够运用所学知识，提高分析和解决实际问题的能力。三是要强化工作方法学习。根据自身分管工作特点，在组织、协调和沟通方面，把握关键内容学习，不断完善知识结构，拓宽知识面，形成更为科学有效的工作方法。

　　20xx年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关心指导下，自己能根据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。

　　一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。

　　自己能按照公司党委的要求，认真学习毛泽东、邓小平、同志关于科学发展观的有关重要论述，领会其实质精神和深刻含义;能组织党员职工认真贯彻学习党的xx届四中、五中全会精神。能认真学习积极贯彻落实公司20xx年工作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。

　　二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。

　　今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部门的指导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。

　　按照西电建党(20xx)21号《关于开展民主评议党员通知》的精神，自己与支委立即研究，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。

　　在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

　　三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。

　　根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。

　　为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善了《物业公司会议议事规则》，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。

　　自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，及时分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。

　　自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收一名同志入党，为党组织增添了新鲜血液，增强了活力。

　　一年来，在区委、区政府的正确领导下，在全体乡村干部的共同努力下，特别是乡党政班子的齐抓共管下，我乡按照上级的要求，精心谋划，合理安排，突出工作重点，稳步推进农村基层党建工作，取得了一定的成绩，党员群众面貌有所改观，社会和谐稳定，经济稳中有升，较好地完成了各项任务。

　　一、认真贯彻中央和省、市、区委的重大决策部署

　　把握好农村基层党建工作的正确方向，始终坚持农村基层党组织的领导核心地位不动摇，确保农村基层党组织成为党的路线方针政策在农村得到贯彻落实的领导核心，农村各种组织的领导核心、农村各项工作的领导核心，团结带领群众建设美好生活的领导核心。

　　坚定不移贯彻落实中央、省、市、区委关于农村基层党建工作的重大部署，进一步指导和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好乡、村两级未完成的整改事项。指导和推动本乡按照“党建+”要求，推进农村基层党建和各项工作紧密结合。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，形成党建品牌各项要求。亲自督促和带头指导抓好“四进四联四帮”活动，确保取得实效。具体抓好一个联系点，树立标杆，形成示范。

　　二、认真研究农村基层党建的重大问题

　　深入思考、认真谋划、亲自部署加强本乡镇农村基层党建重大工作，组织班子成员认真讨论加强农村基层党建重要工作。认真抓好本乡(镇)村“两委”换届选举后续工作，督促指导新一届村(居)委会制定村(居)委会三年任期发展规划和年度工作计划，完善各项工作制度，指导做好村“两委”其他干部的培训工作等。指导和推动乡(镇)党委从非领导职务、党务工作经验丰富的党员干部以及身体健康、本人自愿、责任心强的退休党员干部中聘请1-2名左右的组织员，明确专职副书记分管党建工作，在本乡(镇)成立党建办，党委组织委员兼任党建办主任，同时要有不少于3名工作人员从事党建工作，做到专职专用。

　　三、认真推进农村基层党建重点工作

　　1.建立并完善村务监督委员会和村民理事会，今年11月底前各村要全面完成村务监督委员会组建任务并规范运行。坚持从严治党，落实“四议两公开”工作法，实行党(村)务全面公开，加强乡村和党员干部队伍建设。

　　2.带头联系并督促乡(镇)班子包村党员领导干部联系指导软弱涣散村党组织整顿。

　　3.指导农村基层创新完善党组织设置，扩大农村党的组织和工作覆盖，指导抓好农村产业协会等新兴领域农村基层党组织建设。

　　4.指导和推动本乡镇农村基层服务型党组织“三级平台、两个闭环”建设，今年内乡、村服务平台要全面建成并正常运行，村民小组便民网点建设加快推进，“两个闭环”基本建成并形成常态。

　　5.指导加强村党组织书记队伍建设，督促落实选派第一书记任务，建立村级后备干部队伍。

　　6.指导按照“八个从严”要求，加强农村党员队伍建设。

　　四、认真解决农村基层党建突出问题

　　1.亲自过问和直接督促本乡镇按要求落实村干部报酬待遇(村党组织书记报酬20xx年不低于全区农村居民人均可支配收入的1.3)。

　　2.认真落实村级组织服务群众专项经费并做到专款专用，确保每个村党组织服务群众经费不低于3万元，主要用于村级组织兴办的直接服务农村群众的小型公益事业。

　　3.认真落实配套本级村级组织工作经费并做到专款专用，保障每个行政村不低于3万元村级组织工作经费。

　　4.我乡将认真督促解决村级无活动场所问题。

　　5.指导本级财政按要求配套和落实村级转移支付、村民小组长专项补助、村干部报酬、村小组便民服务工作点等经费。

　　五、认真落实农村党建工作责任

　　第一、完善乡(镇)党委抓农村基层党建工作责任体系，进一步明确乡(镇)党委、党委班子其他成员抓农村基层党建工作的责任。坚持每月乡(镇)党委会专题研究1次党建工作。党委班子成员每人建立1个以上联系点，每年到党建工作联系点蹲点调研不少于2次。

　　第二、乡(镇)党委书记在每个自然村至少结交1名农民朋友，走遍所辖所有村民小组(自然村)和困难户，重点解决关系农村改革发展稳定和群众切身利益的热点难点问题。

　　第三、落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决防止和纠正发生在群众身边的不正之风。

　　全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足。镇党委按照江提出的“三个代表”的总要求，总揽全镇工作大局，驾驭全面工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，发挥了领导核心作用，镇人大主席团抓住改革开放和经济建设、社会事业发展中的重大问题进行审议监督，推进依法治镇、依法治村上水平，规范部门职能作出了重要贡献，政府组织人员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇十次党代会和镇人大十一届一次会议的任务目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取，工作卓有成效。县直驻乡镇各部门、镇属各办、企事业单位、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作，老有所为，余热生辉。三是安定和谐的社会态势。三年来尽管遭受了98特大洪涝灾害的创伤，周边不稳定因素波及影响，重点工程矛盾复杂具体，我镇社会治安仍然实现了无省、市、县挂牌的重大恶性案件，无群众集体上访省、市事件，无重大治安安全事故，无群体性械斗，无“功”分子抬头，全镇上下人心安定，社会大局稳定，为全镇改革和发展创造了良好的社会环境。四是领导鼓舞和鞭策的关注态势。三年来，国家计生委、省、市党政和部门主要领导先后多次在镇视察指导，县委、县政府始终对x的工作提出更新更高的要求。这些都是x发展的良好氛围和希望。

　　二、个人履职情况的自我评价

　　自己认为：过去的三年对于三十而立的我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年，履职如何?我比较注意从以下几个方面去探索、去努力。

　　1、适应角色转换，虚心学习强素质

　　如何当好地方父母官。镇长、党委书记的岗位对于我来说都是一个新的不同的课题。任县直机关部门一把手从事的是部门的宏观组织、协调、监督、服务，业务性较强，任镇人民政府镇长主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把x经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点。任党委书记抓的是全面、管的是人和队伍。三个职位都是正职，要实现三个转变，也只有实现三个转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，家庭再具体，总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合x实际，静心思考一些问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

　　2、坚持民主集中制，慎重决策求实效

　　先后主持政府全面工作和党委全面工作以来，自己认为能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持党政人集体研究，民主集中，会议决定，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了明显的重大失误，党政人全会讨论研究工作，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。三年来在干部调整分工、轮岗、交流等方面做到了人尽其才，未出闪失;在农民负担、农网改造、重点工程征拆标准等方面顺乎民意，一帆风顺;在严肃党纪处置不合格党员、维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪等方面，从快、从严刹住了歪风。

　　3、严于律己律他，遵纪守法树形象

　　用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求，“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、境内重点工程施工队伍选择方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子;二是公道正派用干部，防止吏治腐败。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部;三是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制。

　　x的工作，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。特别是镇域经济缺乏特色，镇村两级财政十分紧张，农业基础设施投入太少，指导农民增收的办法不多、措施不力，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地方法有待进一步改进。我自知之明，在党委书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，以利党的事业、人民的事业、个人的成长。


　　

支部书记在意识形态工作中的作用与贡献

意识形态工作是党和国家事业发展的重要组成部分，直接关系到社会的稳定与发展。在这一工作中，支部书记发挥着至关重要的作用。作为党组织的核心人物，支部书记不仅是党和群众之间的桥梁和纽带，而且是引导和落实党的意识形态政策的重要力量。本文将详细探讨支部书记在意识形态工作中的重要作用和贡献。

支部书记：意识形态工作的“守门人”

支部书记是党组织的“守门人”，在意识形态工作中具有决定性作用。他们要深入学习和理解党的理论政策，并及时将这些政策传达给每一位党员。在支部内，支部书记通过组织开展学习活动、理论讲座等形式，使党员们真正理解党的思想，增强政治意识和理论水平，从而确保意识形态的正确方向。

加强意识形态阵地建设

支部书记还要在具体工作中加强意识形态阵地建设，特别是在基层党组织中落实意识形态工作责任制。通过严格控制党员干部的思想动向，支部书记确保党组织内部的思想政治工作不出现偏差，形成积极向上的集体氛围。同时，支部书记还要关心和引导党员在生活中的言行，确保党内外的信息一致性。

发挥榜样作用，激发党员的政治热情

作为支部的领导者，支部书记本身就是党员的榜样。支部书记通过自己的一言一行，影响和激励党员保持正确的政治立场，培养他们对党忠诚的精神。支部书记还通过定期组织党员参加思想教育活动，激发党员的政治热情，使他们更好地为党和人民的事业贡献力量。

总结：支部书记是意识形态工作的核心力量

支部书记在意识形态工作中的作用不可替代。他们不仅是党组织的领航员，更是思想政治工作的执行者和推动者。通过他们的领导与引导，党内外的意识形态能够保持正确方向，党员干部的思想不断升华，为党和国家的发展提供坚强的思想保障。因此，支部书记在意识形态工作中肩负着重要的使命和责任。


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