当前位置：首页 > [2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排

[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排

[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排怎么写，以下是御用文案网为大家整理的[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排参考范文，大家可以学习参考，如果你需要代写各类文案材料可以直接联系我们，电话微信同号：13258028938

同时对于如何写好[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排文章，在文章结尾，我们分享了一些对于文章写作的一些心得体会，供大家讨论学习。 [2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排参考范文如下：

[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排参考范文如下：

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习习近平总书记视察江西重要讲话精神和习近平总书记对人社领域重要讲话和重要指示批示精神为主线。主动作为，扎实推进各项工作任务落实落细落到位，实现了时间过半、任务超半的预期目标。现将工作总结如下：

一、上半年工作开展情况

（一）就业创业工作

实现城镇新增就业人数1889人，完成全年目标任务的62.10%；就业困难人员实现就业人数248人，完成全年目标任务的86.11%；城镇失业人员再就业人数675人，完成全年目标任务的65.98%；新增转移农村劳动力2029人，完成全年目标任务的55%；开展免费创业培训543人，完成全年目标任务的67.87%；发放创业担保贷款17463万元，完成全年目标任务的84.40%；全县就业形势呈现稳中向好的良好局面。

一是加强职业技能培训。根据企业需求和市场导向，开设了多样化、个性化的职业技能培训课程，为企业提供充足的技能人才储备。截至目前，成功组织各类补贴性就业创业培训922人。另外，成功开发133个见习岗位，并有17名青年参与见习。二是优化政策落实机制。积极宣传和解读就业扶持政策，通过制作短视频在网站、微信公众号等线上平台宣传，深入企业、孵化基地等场所发放宣传资料、举办政策宣讲会等多种形式，让企业充分了解并享受政策红利，推进人社惠企政策“应享尽享”，确保各项惠企政策能够及时、精准地惠及企业。为2家个体工商户补发2023年度普惠性稳岗返还0.18万元。三是拓展创业途径上发力。发放创业担保贷款17463万元，2024年已发放创业担保贴息238.27万元，通过“5+2就业之家”线上平台申请创业担保贷款84笔。四是开展重点群体就业帮扶。为60人发放城镇公益性岗位6.62万元，发放社保补贴4.06万元；为2名脱贫劳动力发放一次性创业补贴1万元；为1人发放就业困难人员社保补贴0.19万元；为9人发放农村一次性交通补贴0.27万元；发放城镇一次性交通补贴1.14万元，涉及城镇解困脱困对象26人；为8人补发2024届困难高校毕业生一次性求职补贴0.8万元；为1名高校毕业生发放一次性创业补贴5000元；发放高校毕业生创业担保贷款13笔，270万元。

（二）社会保险工作

截至目前，企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险参保人数分别为7万人、2.06万人、3.84万人、1.19万人、11.58万人。企业职工养老保险缴费人26012人，保费收入15446.09万元；企业职工养老保险待遇发放人数20623人，养老金待遇支出2.55亿元。机关事业养老保险缴费人数7265人，保费收入6233.63万元；机关事业养老保险待遇发放人数4273人，基本养老金支出1.05亿元。城乡居民养老保险费收入1767.46万元，城乡居民领取待遇人员共计40058人，养老金待遇支出0.41亿元。征缴失业保险费477.06万元，累计为164名失业人员发放失业保险金77.70万元。工伤保险按工资缴费人数38404人，工伤保险收入333.16万元。累计享受工伤保险待遇人数145人，工伤待遇支出660.73万元。职业年金保费收入1716.65万元，较上年1491.95万元增 224.7万元，增幅15.06%。

一是开展社保经办服务“春暖行动”。在全县开展以“春风送暖暖赣鄱社保惠民护民生”为主题的“两讲三送四优”社保服务春暖行动。截至目前，开展宣传服务12余场，服务群众5000余人，发放宣传单8000余份，开展政策培训课2次，为向高龄、孤寡、病残等行动不便人员上门提供待遇养老待遇资格认证500余次。二是严格落实“集体补助”工作。开展政策宣传工作，采取上门宣讲、案例对比等多种形式，详细阐明集体补助的意义和作用。截至目前，共有380人办理了集体补助，集体补助收入达1200万。三是开展“数据风险防控”提升行动。按要求完成社会保险基金管理巩固提升行动部署任务，落实“深化整改阶段”各项任务，重点跟踪专项整治、提升年行动发现问题整改，问题整改率达到100%，违规领取基金、欺诈骗保基金疑点数据核查准确率达到100%。省部级系统内反馈27人存在违规冒领行为，共计94558.63元，已全部追回，违规基金追缴率100%。四是开展“退休资格认证”提升行动。与大数据中心、公安、民政、医保等部门的数据共享，进行内外部有效数据主动比对，实现“让数据多跑路群众不跑腿”，并借助奉新发布平台公布待遇资格认证临期人员名单及超期未认证已停发人员名单，截至目前已发布2次。截至目前，全县各类机关事业、企业、个体身份、失地农民等退休人员共有63264名，月平均发放离退休金6825万元，已累计发放退休待遇8.19亿元，足额发放率和社会化发放率均保持在100%，从未发生过拖欠现象。

（三）人事人才工作

一是事业人员招聘稳步推进。申报2024年事业单位人员招聘计划11人，目前已完成笔试、面试、体检程序，正在进行政审。二是基层人才招募稳定有序。申报2024年“三支一扶”招募计划8人，目前笔试已完成，等待资格审查。预计接收2022年“三支一扶”期满转正安置13人。三是教育人才招引积极落实。会同编办、教体局为奉新一中、奉新四中申报招聘高中教师计划40人；2021年服务期满“特岗教师”转正32人。四是协助用人单位开展编外用工招聘。协助社区管委会招聘网格员后备人员40人；协助水利局招聘水拦关水库饮用水水源地巡查队员3人；协助消防做好乡镇专职消防员招聘工作；协助县纪委监委、县公安局招聘审查调查看护人员36人。五是规范有序开展2023年度全县事业干部年度考核工作，全县事业干部2023年度考核工作已于4月完成。六是有序落实专业技术人员工作。受理2024年度职称评定申报材料283人/份，报批聘任99人；做好了奉新县冶城职业学校中等职业学校教师职称制度改革人员过渡工作；推荐奉新一中闵嗣生申报享受政府特殊津贴人选；推荐江西九岭锂业申报博士后创新实践基地。

（四）和谐劳动关系工作

一是劳动保障监察执法工作。共受理案件31起，涉及民工112人，帮助讨回拖欠工资72.032万元，结案率100%。移送1起案件至县公安局，涉及8人，涉及金额42.50万元，员工工资已讨回。12345工单共计处理423件，已全部协调处理。欠薪线索核处管理系统处理123件欠薪工单，已全部协调处理。目前有47个施工项目录入农民工工资支付监控预警平台，通过该平台代发农民工工资共计2.08亿元。二是劳动人事争议仲裁工作。本地区劳动人事争议调解组织和仲裁机构共受理争议案件140件，相较去年同比减少了34件，依法调处案件135件，涉及劳动者140人，涉案金额710.39万元。仲裁结案率为100%，调解成功率为96.43%，仲裁终结率为84.38%，终局裁决率为60%。三是工伤认定受理工作。依法受理工伤申请131起，不予受理0件，自行撤销0件，不予认定7件，认定101件，待调查认定23件。认定为工伤的案件中，其中工亡2件。

二、存在的问题和不足

上半年，我局各项工作均取得了一定成绩，但与新形势要求相比还存在较大差距，突出表现在：一是用工服务亟待提升。招工服务企业的氛围不够浓，基层基础工作需要加强，企业用工环境有待进一步改善，用工配套服务不健全，劳动力返乡就业效果不明显，吸引外地劳动力更是乏力。二是人才工作比较薄弱。在专技人才和产业技术人才引进和培养上还有较大差距。高校毕业生回流较少，人才引进缺乏有效的机制和手段。人才对经济高质量发展的推动作用没有得到充分发挥。三是构建和谐劳动关系压力增大。工资、社保投诉量多，经济运行受疫情影响，部分企业效益有所下滑。劳动监察力量仍然薄弱，日常经常性巡查难以保证，劳动纠纷日益增多，群众维权意识日益增长，与安全发展的要求有较大差距。

三、下半年工作安排

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们将坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，把高质量发展作为人力资源和社会保障事业首要任务，聚焦加强人力资源开发利用主题主线，奋发进取、真抓实干，千方百计稳定就业基本盘，织密扎牢社会保障安全网，为发展新质生产力注入人才动能，有力确保人社领域安全稳定，推动人社服务提质增效。

（一）着力在社保扩面、提升群众办事体验、确保基金绝对安全上下功夫。加大社保扩面力度，聚焦重点群体，将工商登记未开户企业及开户未参保缴费企业作为扩面的重要资源，促使企业尽快参保缴费。按时足额发放各项待遇，精准预判基金收支。充分发挥人社基金监督内部审计监督作用，完善基金监督制度，加强疑点核查，做到防微杜渐。大力推进社保服务事项“无证办”“网上办”，推动“社保卡＋”场景应用不断增加。

（二）着力在品牌宣传、政策落地、引得来留得住上下功夫。强化就业优先导向，多措并举做好稳就业工作，推动实现高质量充分就业。充分发挥园区资源，让产教融合推动本地发展。积极申报博士后创新实践基地，激发创新潜能和创业活力，提升公共服务标准化水平，进一步促进人才集聚和就业创业。继续深入线上线下的宣传渠道紧密结合，持续云上探企、抖音直播，加深社会公众对“5+2就业之家”公共服务项目功能定位及其价值的理解。积极引导乡镇、社区和企业对接、授权，按时更新岗位，确保岗位数据准确。

（三）着力在源头治理、案件吸附、健全机制上下功夫。进一步推进劳动人事争议多元处理机制建设，不断完善裁审衔接机制，规范案外调解，增强劳动人事争议预防和处理能力。坚决做好治欠保支工作，组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，加强日常监察执法，畅通劳动者举报投诉渠道，依法严厉查处欠薪违法行为。严格行使劳动保障执法权，通过事前预防、事中监管、事后跟踪的方法，规范各类用人单位的劳动用工行为，多措并举共同建设良好营商环境，营造和谐共处的劳动氛围。

四、对县委、县政府工作的意见和建议

虽然我局经常通过进园区宣讲社保政策，尤其是工伤保险政策的必要性。但在经济下行的大环境中，部分企业经济不景气，资金运转困难，导致为员工缴纳社会保险的积极性不高，导致征缴范围扩大的难度增大。建议其他相关部门要积极配合，增加社会保险的宣传力度，尽量做到应保尽保。

奉新县人力资源和社会保障局

2024年6月24日

【经验借鉴】如何写一篇高质量的[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排？

[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排文章的写作要遵循一些写作步骤，如何写好一篇[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排我们可以从以下几个角度来思考

1、明确[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排主题

在起草党课讲稿前，我们首先要明确本次党课的主题。比如此次党课是关于廉洁教育的，你就要紧紧围绕“廉洁”这个主题展开书写。而假如此次党课主题是关于担当作为方面的，你就要围绕着担当作为展开书写。上什么山就唱什么歌，千万不能偏离主题顾左右而言他。

2、构思整体框架

在我起草党课讲稿的过程中，一般常常用的结构有以下几类：

1、是什么-为什么-怎么办。比如写一篇“党性修养”为主题的党课，可以按照这个结构，从“什么是共产党人的党性修养”、“为什么要加强党性修养建设”、“如何提升党员干部的党性修养”三个方面进行展开。

2、并列式。比如写一篇“党史学习教育”为主题的党课，可以按照这个结构，从“从党史故事中感悟中国共产党人一心为民的初心“、”从党史历程中把握共产党人为民服务的宗旨主线“、”从党史学习中涵养共产党人一心为民的公仆情怀”三个方面进行展开书写。

3、意义-现状-对策。比如写一篇“廉洁”主题的党课讲稿，可以按照这个结构，从“加强廉政建设的意义”、“当前党风廉政建设的现状”、“如何做好下一步党风廉政建设工作”三个方面展开进行书写。

以上三类，是我常用的写作结构。当然，不同的写作者有不同的写作喜好和写作习惯，只要紧扣主题，逻辑清晰，把道理讲清楚，让听众听明白，就是一篇好讲稿。

3、丰富文章内容

当我们确定了主题，构思好框架结构，剩下的步骤就是填充内容了。

很多人觉得这一块很难，因为不知道要具体写什么。其实在这个信息爆炸的互联网时代，我们要学会充分利用网络的便利性，通过认真的网络搜索，掌握大量的与你写作主题相关的基础资料。再按照你的写作思路对收集到的材料进行一个分类整理和取舍加工，文章的初型就基本出来了。

但是这时候的文稿还比较“生硬”，因为这是你从网上收集的东西。你还需要做的一个重要工作就是结合单位的工作实际，进行转化。有些材料可能很好，但是与你单位的工作实际根本不符，这时你需要果断放弃这些素材。有些单位存在的问题或者好经验好做法，但是材料中并没有体现，你要用自己的语言文字把本单位的实际情况充实到你的材料里。经过这样的一个结合实际的修改和完善，此时的党课讲稿基本就完成了。

但是，还有一个环节，那就是结合领导讲话风格和听众群体进行语句的进一步完善。有的领导喜欢讲话带点文采，那你的文稿可以适当的讲究下格式，多用些对仗的长短句；有的领导喜欢讲话通俗易懂拉家常，那你的文稿可以多用一些接地气的俚语俗话；有的听众是一线的人民群众，这时你的文稿就少说一些高大上的理论，多讲一些群众喜闻乐见的小故事。

通过以上三个环节，一篇高质量的党课讲稿就诞生了。

[付费代写] 写稿子文章代写-出稿快,包修改!微信：13258028938

上一篇： [党纪党风心得体会范文]党风廉政建设学习心得体会【6篇】 >[2024年上半年工作总结及下半年工作思路]人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排< 下一篇： [教师党章心得体会300字]高中学生综合素质自我陈述报告500字 >