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[对照检查履职尽责方面]局副局长2020年度民主生活会个人对照检查材料


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目录/提纲：……
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是深钻细研上还有差距
二是紧紧追随还有差距
三是联系实际有差距
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面
二是党建工作责任落实机制还不完善
三是支部战斗堡垒作用发挥得不够好
（三）在履职尽责，担当作为方面
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
（五）在落实全面从严治党责任方面
二、产生问题的原因分析
一是理论学习的深度还不够
二是拼搏进取的精神还不足
三是率先垂范的标准还不够高
三、努力方向和整改措施
一是更加注重深化理论武装
二是更加注重锤炼党性修养
三是更加注重增强工作实效
四是更加注重保持良好形象
四、个人有关情况说明
……

局副局长2020年度民主生活会个人对照检查材料

按照省纪委、省委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“加强政治建设，提高政治能力，坚守为民情怀，着眼实施总书记赋予**的总定位总目标，进一步深化‘1+1+9’工作部署，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，推动**在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌”主题，近期，我积极参加局中心组的学习研讨，认真研读了《习近平谈_理政》第三卷、《中国共产党第十九届中央委会会第五次全体会议文件汇编》等权威读本，深入学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在政治局民主生活会、党的十九届五中全会、出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会等的重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理中进一步深化了思想认识，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。广泛征求了分管部门和和广大干部职工的意见建议，与分管部门领导和干部深入开展谈心谈话，自觉把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，系统深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生的思想根源，逐一制定了
……（御用文案网省略832字，正式会员可完整阅读）……　
策部署，认真执行党中央、省委和局党组的决策部署，特别是对一些指令性工作要求，能够坚决贯彻落实，自觉强化政治责任，提高政治能力。存在问题：一是对党的领导融入项目管理的内涵和实现方式理解不深，机关党建服务中心、保障大局作用发挥得还不够有力，与**管理中心工作深度融合、相互促进的内在效能还没有得到充分体现。部室党支部和行政工作权责界面划分不够清晰，基层党组织的功能作用还有待进一步发挥。二是党建工作责任落实机制还不完善。对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有抓实抓好，履行党建主体责任缺乏创新措施，压力传递存在层层递减现象。党建工作考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还没有充分发挥作用。三是支部战斗堡垒作用发挥得不够好。有的支部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。个别党员干部服务项目、服务群众、服务大局的意识不够强，“身份作用”不够明显。
（三）在履职尽责，担当作为方面。作为副局长，我主要分管人事后勤、机关党建和纪检监察等工作，能够准确把握工作定位，认真履行工作职责。紧紧围绕局**中心工作，积极谋划、研究、推动分管各项工作。把抓好党建作为“主业”，不断强化抓党建主体责任，推动机关党的建设高质量发展，为**改革发展各项工作提供坚强思想保障和组织保证。推荐干部不搞任人唯亲，坚持从干部的德才表现、工作实绩、群众公认度等方面全面衡量干部，没有团团伙伙、拉帮结派的行为。以公正用人导向推动干部队伍形成“走正道、出实绩”的价值追求。有效提高了服务保障能力，为不断开创省属**工作新局面提供了坚实的思想、组织和后勤保证。严格按照“两不愁、三保障、一相当”要求，全力推进新时期精准扶贫精准脱贫工作，定点帮扶的丰顺县***村如期完成脱贫攻坚任务，村容村貌与过去帮扶前相比，发生了翻天覆地的巨变。存在问题：一是党员教育管理还存在薄弱环节，党员先锋模范作用在项目工地一线发挥得不够充分，未按照流动党员管理规定及时将聘用人员党员纳入局机关党委统一管理（目前已在落实中）。二是干部选拔任用程序不够规范，存在考察工作不严谨，谈话范围过窄，执行干部任前公示制度不规范，公示时间不够充分等问题。三是党群工作在破解**项目建设效率不高、**制运行机制不够顺畅、**改革创新发展动力不足等瓶颈问题方面发挥作用还不够明显，招数还不够多。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。通过过党组会、中心组学习会、省委党校专题研讨等形式，先学一步,深学一层，务求领会更全面、把握更准确、贯彻更坚决。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》《中国共产党第十九届委员会第五次全体会议公报》和习总书记向全会的说明，同班子其他成员一起谋划局发展规划，查找短板弱项。存在不足：对全会精神中的新内容、新提法，理解还不够深不够透；对分管工作考虑得多，对其他局领导分管的业务工作考虑得少，提出建设性意见建议不够；思路不够开阔，对上级文件指示还存在等靠思想，特别是对与局“十四五”发展规划和新发展战略相适应的党群、人事工作规划还需进一步细化。
（五）在落实全面从严治党责任方面。能带头贯彻执行中央八项规定及实施细则、《省**局党组落实全面从严治党主体责任规定》，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、休假等方面的待遇规定，没有超面积办公，超规格公务接待、超标准出差坐车、违规领取补贴福利、收送红包礼金等行为，自觉接受群众监督。“八小时”以外主要娱乐活动就是散步、看电视，有时候打打扑克牌；带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。但在一些细节方面还存在不足：如在落实上级工作部署方面，有时由于工作头绪多、时间紧，存在重表态、轻落实，甚至以会议落实会议的现象；在评优条件上把关不严，出现了一名支部书记被诫勉但年度考评为“好”等次；有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果；有时出差、考察、调研在交通、食宿等方面有追求标准高一点、条件好一点的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一 ……（未完，全文共4625字，当前仅显示2336字，请阅读下面提示信息。）


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