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[新任职科级领导干部表态发言]我院召开院级领导干部任职宣布大会


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撰稿：组织科 杨克强  核稿：李建雄  编发：宣传策划部  发布日期：2019年4月15日

4月12日上午，我院在教学楼学术报告厅召开了院级领导干部任职宣布大会。延安大学党委副书记王顺、副校长陈华、党委组织部部长姚正宽及医院院级领导班子成员、正科级以上干部参加了大会。会议由延安大学副校长陈华同志主持。

会上，姚正宽部长宣读了《关于周秦同志任免职的通知》、《关于王建清等同志任免职的通知》、《关于李小龙等同志任职的通知》、《关于白茫茫等同志任职的通知》文件。

周秦同志在发言中，深情回顾了自己及父母在延安大学附属医院的工作和生活经历。感谢领导和同志们在工作中对自己的关心和支持，表示今后将一如既往地关注和支持附院发展。衷心祝愿医院新一届领导班子继续带领全院干部、职工，团结一致，克服困难，砥砺前行，不断取得更加辉煌的新成绩。

新任党委书记李小龙同志在表态发言中表示：他坚决拥护学校党委对医院新一届领导班子的任命决定，衷心感谢校党委的信任和培养，感谢周秦同志对附院所做出的贡献和努力，并期待周秦同志今后能够对医院的工作继续给予支持。作为医院新任党委书记，将从以下四个方面认真履行好自己的职责：一是对党忠诚。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要贯彻落实好学校党委、行政的各项决定。强化从严治党的主体责任，保持政治定力，确保医院安全与稳定；二是勇担责任。要发挥党委领导核心作用，把医院的改革发展抓实抓好，推动医院高水平、高质量发展。勇担责任，必须保障落实，传承和创新党组织“保落实”的各种有效方法；三是团结协作。要做到坚持原则、心态阳光、善于协作，与新一届领导班子成员进行经常性的沟通，形成工作上的共识与合力；四是严格自律。从自身做起，踏踏实实守规矩、干干净净干事业，严格执行中央八项规定，严格遵守“六大纪律”，带头营造医院良好的政治生态。

新任院长白茫茫作了表态发言，首先他衷心感谢校党委和校领导对自己的关心和培养，并感谢医院同事们对自己的信任和支持。在延安大学党政和附院党委的领导下，恪尽职守、认真履职，以实实在在的成效回报领导和同志们的信任和重托。在以下3个方面抓好行政班子自身建设：一要加强理论、业务学习，坚定理想信念；二要增进班子团结，提升领导合力；三要加强自身建设，提高履职能力。具体工作主要做好以下六个方面的工作：一是立足医疗市场，深化特色优势，选择差异化发展路径，把技术做精，把服务搞好，提升医院核心竞争力；二是建立、健全现代医院管理制度，把精细化、规范化贯彻到医疗服务整个流程；三是加强学科建设，促进医教研协同发展；四是培养人文情怀，建设人文医院；五是培养人才，尊重人才，留住人才；六是争取多方支持，使医院减负前行。

延安大学党委副书记王顺同志代表校党委充分肯定了附院上一届领导班子的工作。他指出：学校对附院的发展建设十分重视。近年来，附属医院坚持质量立院、改革创新、凝心聚力、埋头苦干，各项事业取得了长足的进步，凝聚着上一届领导班子的辛勤付出和大量心血，特别对周秦、王建清、杜海军3位同志为附院的辛勤工作给予肯定。同时，回顾和总结了医院领导班子换届工作。他希望附院干部和职工拥护校党委的决定，积极支持新任领导班子的工作，同心同德，群策群力，为附院的改革发展做出新的贡献。他对新任领导班子的工作提出了以下具体要求：第一、要旗帜鲜明讲政治，着力加强党的建设，强化决策机制，强化运行机制，强化监督机制；第二、科学规划发展目标，助推附院追赶超越。新一届班子上任后，院党委要迅速召开会议，统一思想，凝聚共识，科学谋划附院的发展目标，列出时间表和路线图，要明确追赶谁、超越谁，在奋力拼搏中实现追赶超越；第三、注重团结，努力营造团结奋进的干事创业氛围。讲团结，既是原则问题，又是工作作风问题，更是纪律问题；第四、深化改革，抓好人才队伍建设。在引进人才和稳定人才上下功夫；第五、加强廉政建设，清白做人、干净做事。要以身作则，带头保持纯洁性，要严格执行党风廉政责任制，管好班子、带好队伍。要慎微、慎独，洁身自好；第六、认真做好换届交接工作。


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