学校领导班子述职报告

2024年，学校领导班子全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣立德树人根本任务，团结带领全校教职员工，砥砺奋进、真抓实干，积极推动XX大学取得了显著办学成绩。学校获批硕士学位授予单位，获批全省特色应用型本科示范校，晋升全国文明校园先进学校行列。

一、学校领导班子履职尽责情况

（一）强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办学实践。学校党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治思想建设的首要任务，全力推动党的创新理论武装和党史学习教育走深走实。发挥党委班子示范带头作用，把跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神作为常委会第一议题，全年召开党委常委会41次，开展党委理论学习中心组学习16次，举办常委会会前学法9次、学法11部，班子成员深入所在党支部讲专题党课11次，举办校级领导班子读书班1期。学校党委主要负责同志带头深入师生宣讲党的二十届三中全会精神，引导广大师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。扎实开展党纪学习教育，党委书记带头讲党课，引导各级干部知纪于心、明纪于行。创新开展“五项行动”，着力解决师生最急最忧最盼问题,班子成员带头深入服务窗口走流程19次，深入基层调研12项，撰写调研报告9篇，稳步推进完成民生实事23项。通过深化理论学习，班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升，广大党员干部理想信念更加坚定，担当作为更加自觉，切实把党的创新理论转化为推进高水平应用技术大学建设的生动实践。

（二）践行新发展理念，加快推动各项事业高质量发展。学校党委狠抓领导班子能力建设，勇于担当作为，做好谋篇布局。全面贯彻新发展理念，服务新发展格局，围绕推动**高质量发展，稳步推进“十五五”发展规划编制，为学校未来五年发展提出方向性意见、整体性考虑和战略性举措。学校党委立足“两个大局”，全面贯彻落实省委全会和经济工作会议精神，先后召开学校全委会、党建和全面从严治党工作会议、就业创业工作会议、安全工作会议，统筹部署学校年度重点工作任务。筹备召开学校第三次党代会，班子集体研究党代会工作报告，凝思汇智、共同擘画学校未来五年发展蓝图。举办五场座谈会，面向二级单位领导班子、机关各部门负责人、民主党派代表、学科带头人、学术骨干等不同层面人士征求意见，凝聚发展共识，深入宣传党代会报告，团结带领广大干部和教职工坚定强校信念、坚定办好大学信心。将学校“十五五”重点任务列入党史学习教育开新局举措，启动一流应用型人才培养工程、应用型学科专业一体化建设工程、高素质师资队伍建设工程、科技创新能力提升工程、产教融合发展工程、国际化提升工程、文化育人工程、民生福祉提升工程、现代化治理能力提升工程、党的建设工程，强力推动学校事业发展开新局。

（三）坚持守正创新，推动党建和思想政治工作再上新台阶。学校党委始终坚持把立德树人作为根本任务，不断健全“大思政”工作格局，深入实施思想政治教育质量提升工程，着力发挥思想政治工作生命线作用。充分发挥思政课程和课程思政主渠道作用，7名教师教学成果入选全省高校思政课“精彩系列”奖，2名教师在省课程思政教学竞赛中获奖。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态工作领导权管理权话语权，定期开展专项整治，有力保障了校园政治安全与稳定。开展庆祝新中国成立75周年系列活动，举行“两优一先”表彰大会、“颂歌献给党”师生歌咏大会、师生书画摄影展等丰富多彩的校园文化活动，教育广大党员干部和师生员工坚定理想信念，增强历史自信。持续加强基层党组织建设，通过开展二级单位政治生态检查考核工作、组织基层党组织书记抓党建工作述职评议、实施党支部规范化建设工程等务实举措，不断提升各级党组织的组织力、凝聚力、创造力、战斗力。1个工作室成为省首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育单位。涌现出省委教育工委“优秀共产党员”3人、“优秀党务工作者”1人、“先进基层党组织”1个。助力乡村振兴实绩突出，驻村工作队所在党组织获评全省脱贫攻坚先进集体。

（四）落实立德树人，加快推进特色鲜明的高水平XXXX大学建设。学校党委始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，坚持创新发展、内涵发展、开放发展、融合发展、特色发展策略，推进特色鲜明的XXX大学取得了新进展。人才培养质量显著提高。“一重两强三融合”教学特色、产教融合协同育人特色和工程文化育人特色更加凸显，获批省级一流本科课程8门，省教材建设奖3项。学生获得大学生科技竞赛国家级奖项28项，省级奖项70项。持续落实“招生-人才培养-就业”联动机制，精准实施就业创业指导服务,本科生毕业去向落实率稳居省属本科高校前列。学科专业建设持续加强。获批交通运输、资源与环境、艺术3个硕士专业学位授权点。获批3个国家级一流本科专业建设点，6个省级一流本科专业建设点。7个“卓越计划”试点专业全部通过中国工程教育专业认证，规划建设6个特色应用型专业集群，促进了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。“基于虚拟仿真实验的智能化物理实验教学”项目入围全国“5G+智慧教育”应用试点。师资队伍建设逐见成效。坚持引育并举，师资队伍规模不断扩大、结构不断优化、能力水平不断提升。具有博士学位的专任教师达到25%以上，“双师双能型”教师数量持续增加。全年获评省级教学名师1名，省级青年教学名师1名，宝钢优秀教师奖1名。科技创新能力不断提升。深入推进科教融合，获批各级各类科研项目138项，其中，国家级1项，省部级30项，获授权专利134项。稳步推进“部省共建”，加强军民融合，多项横向军工项目获得立项，成为军工科研新的增长点。实现中央支持地方高校改革发展资金人才培养项目立项资助零突破。开放办学空间深度拓展。深化产教融合，与省公路勘察设计院等10余个行业企业、科研院所及地方政府签署战略合作协议，打造产学研创用人才培养创新平台和校地合作发展平台。国际交流、校际交流、互联网+继续教育、非学历教育培训取得长足进步。育人环境持续优化。坚持把民生工作摆在重要位置，全省“百大项目”至善楼投入使用，大学生公寓楼项目开工建设，化债1.3亿余元，教学条件和办学保障逐步得到改善。勇于担当作为，全力保障师生生命安全和身体健康，校工会获省“创新职工之家”50强。广大师生爱校荣校热情进一步激发，发展信心进一步增强。

二、风清气正政治生态建设情况

（一）以政治建设为统领，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。我们始终把加强党的政治建设作为政治生态建设的首要任务。学校党委旗帜鲜明讲政治，班子成员带头深入学习党的创新理论，在基层党组织中广泛开展“八学”活动，引导广大党员干部受到全面的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，“四个意识”不断增强、“四个自信”日益坚定、“两个维护”更加自觉。班子成员自觉服从大局，坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神体现到制定政策、部署任务、推动工作的应用技术大学办学实践中，确保执行中央、省委重大决策部署不偏向、不变通、不走样。严格执行党员领导干部廉洁自律规范，严格执行重大问题请示报告制度和外出请假制度。强化意识形态工作的领导，定期召开党委常委会、现场办公会，部署意识形态工作，开展意识形态专项督察检查，确保主流思想和舆论占领意识形态阵地。以强烈政治担当完成上级对学校巡视、考核反馈问题整改工作，2023年政治生态考核反馈我校的问题整改任务已全部完成。

（二）严肃党内政治生活,切实增强学校领导班子凝聚力、战斗力。我们始终把提升领导班子凝聚力作为政治生态建设的关键之举。充分发挥学校党委领导核心作用，坚持党委领导下的校长负责制，使党的领导覆盖办学治校各领域、贯穿改革发展各环节、融入人才培养各方面，在学校各项工作中全面有效发挥作用。认真贯彻执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。维护制度权威，严格执行党委常委会、校长办公会议事规则。坚持重大决策论证评估和征求意见制度，确保学校“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。严格落实领导干部双重组织生活制度，高质量召开*年度校级领导班子党员领导干部民主生活会，班子成员认真参加所在党支部组织生活会，指导基层单位领导班子民主生活会。党委主要负责同志发扬民主、善于集中、敢于担责的意识进一步强化，班子成员坚持原则、各司其职、团结协作的意识进一步深化，领导班子凝聚力战斗力进一步增强。

（三）坚持正确选人用人导向,稳步推进干部队伍建设。我们始终把坚持正确选人用人导向作为政治生态建设的核心支撑。学校党委坚持党管干部原则，认真落实新时期好干部标准，把政治标准作为选人用人首要标准，严格执行干部选拔任用组织程序，落实干部选拔任用工作纪实制度，严把政治关、廉洁关，稳步推进学校干部队伍建设。2024年提拔处级干部4人，科级干部6人。 健全完善中层领导班子和处科级干部年度考核机制，完成了87名处级干部试用期满考核工作。面向事业长远发展，大力培养年轻干部，持续优化干部队伍结构，注重使用各年龄段干部，注重使用综合表现突出的年轻干部。聚焦提升履职尽责能力，举办各类干部读书班、培训班和主题实践活动，教育引导干部练内功、提修养、增本领，能力素质跟上党中央要求、跟上高等教育事业发展需要、跟上时代发展步伐。充分发挥学校纪委在干部提拔、交流调整中的监督职能，全年为559名党员干部和教职工出具廉政鉴定。健全人才工作机制，优化人才发展环境，落实领导干部联系专家学者制度，指导二级单位领导联系专家解决实际问题，引导优秀人才留在学校、留在**创新创业、建功立业。

（四）落实全面从严治党主体责任,积极推动正风反腐向纵深发展。我们始终把推动正风反腐向纵深发展作为政治生态建设的重要保障。学校党委切实履行全面从严治党主体责任，党委书记履行第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域内的全面从严治党工作。多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，组织全面从严治党工作会议，压实各级党组织管党治党政治责任。开展校内政治巡察“回头看”全覆盖，将39家巡察整改典型案例汇编成册进行全校交流，充分凸显了巡察的政治效果和治理作用。积极推进纪检监察体制改革，严格落实党委与纪委定期沟通会商通报机制，制定出台《**工程学院监察专员办公室与校党委全面从严治党会商工作办法》，全年召开党风廉政建设专题工作会议3次，压紧压实管党治党政治责任。坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、长管长严，持续加强对“一把手”和班子成员监督，党委书记、纪委书记全年约谈职能部门负责人、二级党组织“一把手”谈话55人次，与下级党委领导班子谈话14个，发现一般性问题向本人提出10人次。完善作风建设长效机制，力戒形式主义、官僚主义,持续整治群众身边腐败和作风问题，涵养良好政治生态。深入开展警示教育，促进党员干部廉洁自律，全校各级领导干部开展廉洁自律谈心谈话400余人次。精准运用“四种形态”，*年，谈话了结8件，立案3件。运用“第一种形态”8人次，开除党籍1人，政务处分1人，降低岗位等级处分1人，形成了震慑效应。

总结成绩的同时，我们也要客观清醒地认识到学校发展中面临的不足和短板。主要表现在：办学思想还不够解放，发展活力还未充分释放；科技创新对**产业的支撑作用还不够大，服务经济社会发展能力需要增强；班子成员运用“第一种形态”还不够有力，咬耳扯袖、红脸出汗的效果还不够明显，等等。面对这些问题，我们必须敢于真正触及、切实解决。

奋进新征程，建功新时代。2025年，学校领导班子将更加紧密地团结广大师生员工，胸怀大局、奋勇担当、埋头苦干、勇毅前行，全力推动应用技术大学高质量发展取得新突破！