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[廉洁自律个人对照检查党员]2018年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料


目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）党性方面存在的突出问题
一是学习深度广度还不够
二是学习转化成果还不够
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委会议，落实请示报告制度方面
一是请示报告制度执行还不够严格
二是落实上级决策部署质量有待加强
3、在对党忠诚老实方面
一是组织观念有待加强
二是大局意识不强
一是跟踪抓落实的力度还不够
二是工作方法还不够创新
三是从严治党的责任和压力传递的还不够
5、在纠正“四风”不止步方面
一是对分管部门的工作标准要求不够严格
二是密切联系群众不够紧密
6、严格执行廉洁自律准则方面
（二）其他方面需要说明的问题
1、上一年度民主生活会整改落实情况
2、本人重大事项报告情况
六是住在***大院内，面积***平方米，是本人于****年***月份自购住房
3、配偶子女从业情况
4、对照检查情况
二、存在问题的原因剖析
一是思想建设和理论学习抓得不够紧
二是党性修养和党性锻炼还不够到位
三是责任意识和创新意识树立不够牢
四是廉洁自律和政治纪律执行不够严
四、今后努力方向和改进措施
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委会议决定，落实请示报告制度方面
（三）在对党忠诚老实方面
（五）在纠正“四风”不止步方面
（六）针对严格执行廉洁自律准则方面
……
2017年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

根据《****2017年度党员领导干部民主生活工作方案》统一部署和工作要求，本人准确把握民主生活会的主题和基本要求，深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措，广泛征求意见、严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作。本人按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距，逐项提出整改落实的思路和措施，形成个人对照检查材料。
下面，进行对照检查，作自我批评。
一、存在的突出问题
（一）党性方面存在的突出问题
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一些不足。一是学习深度广度还不够。比如本人参加贺州市组织开展十九大精神理论考试，深刻认识
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足。一是跟踪抓落实的力度还不够。工作虽然明确了具体的责任人，但在对有的工作缺乏督促检查，跟踪抓落实的力度还不够。比如在迎接2017年度招商引资工作绩效考评工作前，没有及时了解分管部门对招商引资工作考核细则领悟的程度，虽然多次与部门领导复核迎检准备情况，但是对招商引资工作台账没有逐项复核，以至迎检工作台账还存在一些纰漏。二是工作方法还不够创新。对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不够强，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，很少从自身方面找原因。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领导干部还存在“老好人”的思想，对下属的一些“小毛病”，自认为只要不是纪律性、原则性的问题，总是手下留情，没有及时提醒或追究。
5.在纠正“四风”不止步方面。一是对分管部门的工作标准要求不够严格。自认为分管工作人员平时工作比较辛苦，只要确保各项既定目标任务完成就行，在分管工作人员业务知识能力、工作要求和标准等方面要求不够高，导致个别上报材料存在误报、错报的现象。二是密切联系群众不够紧密。工作中与班子成员、业务部门人员沟通交流多，与群众面对面接触少，特别是企业调研方面，有时只是注重有要求的任务和从自己想要了解的问题出发，忽视企业的全面深入调查研究，导致个别产业项目进度缓慢甚至停滞不前。
6.严格执行廉洁自律准则方面。本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，坚决反对特权思想和特权现象，注重教育管理分管、协管的干部及工作人员，但还存在不足，特别是提升干部职工专业能力还不够。本人分管的各项工作都需要专业的人才，干部知识面和业务能力都亟需提升，存在“新手多、能力少”的现象。
（二）其他方面需要说明的问题
1.上一年度民主生活会整改落实情况。在2016年度“两学一做”专题民主生活会上，本人共查找政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面存在问题7项；2017年度，本人以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，强化落实整改存在问题7项，其中长期坚持4项。现将有关落实整改情况汇报如下：针对政治学习不够自觉，自我要求有所降低问题。本人积极参加园区组织开展“两学一做”专题教育、中心组理论学习、“三会一课”、个人自学等活动，集中学习党的十八届六中全会、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神；坚持“每日一读”，夯实政治理论成效，个人政治理论水平有了很大的提高。针对宗旨意识淡薄问题。牢固树立服务宗旨意识，深入园区企业开展调研，及时汇总企业解决生产、经营、建设中遇到的困难和问题，与企业、园区、县直单位共同探讨解决问题的办法和措施，协助企业解决用水、用电等问题10项，开展基层调研52次，服务群众宗旨意识有了很大的提高。针对政治敏锐性和鉴别能力不强问题。深入学习中央、省、市委关于改进作风建设、党员干部廉洁自律的有关规定，坚定政治信仰，维护中央权威；从政治上分析情况、思考问题、做出判断，逐渐提高自身对政z-m感性和鉴别能力意识。针对执纪监督力度不够强问题。强化责任落实，强化廉政教育，强化制度_，按照中央“八项规定”规定，严格把控分管经招局、环安局日常工作经费、公务用车和公务接待等方面管理，强化执纪监督力度。针对干事创业激情有所弱化问题。始终牢记岗位职责，参加清远挂职学习锻炼，学习民族工业园区在建设规划、招商引资等方面的经验和做法，坚持学以致用，不断提升自身干事创业的能力。针对参加组织生活意识不高问题。严格按照中央要求，积极参加所在单位和挂职单位的组织生活，严格按照“两学一做”学习常态化制度化要求自己，认识新常态、理解新常态，适应新常态，本人思想政治理论水平和参加组织生活意识都有了很大的提高。针对抓制度落实存在时紧时松现象。加强干部日常管理监督，开展经常性双向约谈、任职谈话、警示教育等活动，干 ……（未完，全文共5807字，当前仅显示2039字，请阅读下面提示信息。）
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