述职报告写法范例(履行党建工作责任述职报告+县委办工作人员年度述职报告)
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述职报告,是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。 需要注意的是,我们要区分述职报告和工作总结的区别,后期将出微信进行讲解。 1.要有鲜明的个性 每篇述职报告都是特定的述职者写的,而由于每个述职者的职务不同,主管、分管的工作各异,思想素质、政策水平、业务能力、工作经验和取得的成绩也都各不相同。在写述职报告时,要写自己的工作实绩,紧紧围绕自己的工作做文章。既不能把实绩和问题都归为集体作用的结果,也不可把班子集体的政绩和下属的工作成绩当作自己的工作实绩来写。在行文中,要具体分析个人履行职务的职责与班子整体配合发挥职能的情况,应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意,做了哪些组织和协调工作,进行了哪些宏观和微观的指导,帮助制订了哪些规章制度,并进行了哪些有效的监督等。只有这样实事求是、实实在在地去写,才能既突出述职者在工作中的德、能、勤、绩,又能充分展示领导者的领导才华和风貌。 2.要报喜也要报忧 写述职报告应坚持一分为二、实事求是的原则,成绩要讲,缺点也要讲,既要报喜,也要报忧。有的人写述职报告,只报喜不报忧,或多报喜少报忧。有的大谈特谈成绩,一味地为自己唱赞歌,对工作中存在的问题和矛盾视而不见,甚至是有意地加以掩饰。这就不是实事求是的态度。只有既肯定成绩,又不回避问题,报喜也报忧,才能给组织人事部门、领导与群众留下诚信的印象,产生良好的述职效果。 3.要做到全面与重点相结合 撰写述职报告有两个常犯的错误:一是过于求全,毫无主次之分。二是过于突出个别政绩,全面工作情况得不到有效反映。述职报告的写作目的不是为了评功摆好,而是为了说明是否称职。因此,写述职报告必须全面而又有重点地把履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来。所谓“全面”,就是把全部工作分成几大类,概述所取得的主要成绩,同时,也客观如实地出工作中存在的问题和薄弱环节。所谓“重点”,就是紧紧围绕“职责”二字,详细叙述几项有代表性的工作业绩。要以“面”反映工作的量和质,以“点”来展示工作的手段、方法和能力。这样,全面与重点相结合,写出来的述职报告就一定能收到较好的效果。 4.要以叙述为主,兼用议论 述职报告的主要表达方式是叙述和说明,即述说自己履行职责的情况,述说自己在职权范围内,做了哪些开拓性的工作。在叙述和说明的同时,也兼用议论这种表达方式,即对自己的任职情况有一定的分析和评估,把感性认识上升到一定的理论高度,总结出带有规律性的东西。写述职报告一定要把观点和材料统一起来,虚实结合,理论联系实际。 某某同志2015年履行基层党建工作责任述职报告 县委办公室工作人员个人述职报告 岁月不居,时节如流。2024年在县委及办公室领导的悉心指导下,在同事们的热情支持与积极配合下,我紧紧围绕县委中心工作,充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能,扎实履职尽责,努力提升工作能力与服务水平,较为圆满地完成各项任务。现将本人工作述职如下: 一、加强学习,提升政治素养与业务能力 1.深化政治理论学习 始终将政治学习摆在首位,积极参加县委组织的各类政治学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过研读原文、聆听讲座、交流研讨等形式,深刻领会党的方针政策、战略部署,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”,确保在思想上、政治上、行动上同县委保持高度一致,为精准高效服务县委决策筑牢思想根基。 2.强化业务知识学习 立足岗位需求,系统学习办文、办事、办会等业务知识。钻研公文写作规范,研读优秀文稿范例,提升公文质量;熟悉会议组织流程,从会前筹备、会中服务到会后总结,力求细致周全;学习机要保密法规,严守信息安全底线;关注党和国家政策动态、县域经济社会发展热点难点,拓宽知识面,增强参谋服务的前瞻性与针对性。如参加[专业培训课程名称] 培训后,将所学沟通技巧运用到协调工作中,有效提升了工作效率。 二、兢兢业业,扎实完成各项工作任务 1.优质高效办文 过去一年,共起草、审核各类公文[X] 余份,涵盖县委文件、领导讲话、工作汇报等。撰写县委重要会议讲话稿时,提前深入调研,了解基层情况与工作难点,结合县委工作思路,精心构思框架、组织语言,力求讲话稿既有理论高度又贴合实际、务实管用。审核公文过程中,严格遵循公文处理条例,仔细甄别文字、格式、逻辑等差错,累计纠正各类问题 [X] 余个,确保公文权威性与规范性,保障县委政令畅通。 2.精细周全办会 参与组织县委全会、常委会、专题工作会议等[X] 余次。会前,与各部门协同确定会议议题、议程,准备会议资料,细致安排会场布置、设备调试等事宜;会中,密切关注会议进程,及时处理突发状况,做好记录服务;会后,迅速整理会议纪要,跟踪督办会议决议落实情况,确保会议精神落地见效。如在 [某次重要会议名称] 筹备中,面对时间紧、任务重的挑战,连续加班 [X] 天,协调各方力量,保障会议顺利召开并取得预期成果。 3.严谨规范办事 在机要保密工作方面,严格执行机要收发、传递、使用、归档等制度,全年安全收发机要文件[X] 余份,无任何泄密事件发生。在信息报送工作中,拓宽信息收集渠道,加强与乡镇、县直部门沟通联系,及时捕捉县域经济发展、民生改善、社会稳定等方面有价值信息,经整理分析后向市委报送,[具体年份] 年共上报信息 [X] 条,被采用 [X] 条,为上级了解我县情况提供精准参考。同时,积极参与县委领导调研活动安排,精心规划调研路线、联系调研对象,为领导掌握一手资料提供便利。 三、强化服务,助力县委中心工作开展 1.当好参谋助手 围绕县委重点工作,如乡村振兴、产业升级、生态保护等,主动收集资料、分析数据,深入基层调研,撰写调研报告[X] 篇。其中,《关于我县乡村产业发展的调研与思考》一文,深入剖析乡村产业现状、问题及对策,为县委制定相关政策提供有力依据。注重日常信息收集与分析,为领导决策及时提供动态信息参考,累计提供决策建议 [X] 条,[X]% 被采纳,有效发挥了参谋智囊作用。 2.加强协调联动 在推进重大项目建设、信访维稳等工作中,积极协调县委与县政府、乡镇、县直部门之间的关系。如在[重大项目名称] 推进过程中,组织召开协调会 [X] 次,协调解决土地征迁、资金筹备、手续办理等问题 [X] 个,保障项目按计划顺利推进。主动与上级党委部门及兄弟县区沟通联系,争取政策支持与工作经验借鉴,为我县发展创造良好外部条件。 3.优化后勤保障 全力做好县委领导及办公室日常后勤服务工作。严格规范办公用品采购、领用流程,加强办公设备维护管理,确保办公环境整洁、办公秩序井然。精心安排领导公务出行、食宿安排,在保障工作需求的同时注重节约成本。在[某次重要接待活动名称] 中,从接待方案制定到具体实施,每个环节都精心打磨,展示了我县良好形象,赢得客人好评。
四、廉洁自律,严守纪律底线
始终牢记党员身份,严格遵守廉洁自律各项规定。自觉抵制“四风”,坚决杜绝形式主义、官僚主义,在工作中求真务实、真抓实干。从未利用职务之便谋取私利,严守机要保密纪律、组织纪律、工作纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。参加廉政教育活动 [X] 次,通过观看警示教育片、学习典型案例等,不断强化廉洁意识,筑牢拒腐防变思想防线。
五、反思不足,明确改进方向
回顾过去工作,虽取得一定成绩,但也存在不少问题。一是工作创新不足,部分工作仍按传统模式、常规思路开展,面对新情况、新形势,突破性的创新举措较少,难以满足县委日益增长的高标准工作需求。二是工作压力下情绪管理有待提升,在任务繁重、时间紧迫时,容易出现焦虑情绪,偶尔会影响团队协作氛围。三是综合协调能力仍需强化,在协调复杂利益关系、跨部门重大事项时,有时未能达到最优效果,协调的精准度和效率有待提高。
针对这些问题,我将采取以下改进措施:一是加强创新思维培养,关注行业前沿动态、先进地区经验,结合我县实际大胆探索创新,定期参加创新研讨活动,争取每年至少提出[X] 项创新性工作建议并付诸实践。二是加强情绪管理学习,阅读相关书籍、参加心理调适培训课程,掌握情绪调节技巧,遇紧急任务时提前做好心理准备,以更加积极平和的心态应对工作压力,营造良好团队氛围。三是提升综合协调能力,深入学习沟通技巧、利益博弈理论,主动参与复杂协调任务锤炼,总结经验教训,建立协调问题案例库,不断优化协调策略,提高协调工作质量。
六、展望未来,持续奋进新征程
展望新的一年,我将以更高的标准、更严的要求、更饱满的热情投入工作。一是持续深化政治理论学习,紧跟党的理论创新步伐,用先进思想武装头脑,为服务县委决策提供坚实思想保障。二是聚焦县委中心工作,围绕 “十四五” 规划收官、乡村振兴战略推进等重点任务,进一步提升参谋助手、综合协调、服务保障能力,助力我县经济社会高质量发展。三是不断自我革新,持续改进工作作风,克服自身不足,以创新精神、务实行动书写县委办公室工作新篇章。
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