素材 | 县委办公室2024年工作总结


素材 | 县委办公室2024年工作总结


2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来,在县委的正确领导下,县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕县委中心工作,认真履行“三服务”职责,不断提升“三办”水平,为全县经济社会发展提供了坚强有力的服务保障。
一、加强政治建设,提高政治站位
(一)坚持政治引领,强化理论武装
县委办公室始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强理论学习。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,全年共组织中心组学习12次,专题研讨6次。二是深化主题教育。深入开展党纪学习教育,邀请专家解读《中国共产党纪律处分条例》,组织党员干部到廉政教育基地开展现场教学,筑牢拒腐防变思想防线。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)加强政治建设,严守政治纪律
县委办公室始终把讲政治作为第一要求,严守政治纪律和政治规矩。一是严守政治纪律。严格执行党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严守组织纪律。严格执行请示报告制度,重大事项及时向县委请示报告,确保政令畅通、令行禁止。三是严守廉洁纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,持续推进作风建设。
二、提升服务水平,保障中心工作
(一)精心组织协调,服务县委决策
县委办公室充分发挥参谋助手作用,精心组织协调,服务县委决策。一是做好文稿服务。紧紧围绕县委中心工作,起草各类文稿200余篇,为县委决策提供了有力支撑。二是做好会议服务。精心筹备各类会议,全年共组织召开县委常委会会议30次、县委全会4次、专题会议50次,确保了县委各项工作有序开展。三是做好调研服务。围绕县委重点工作,组织开展专题调研10次,形成调研报告8篇,为县委决策提供了重要参考。
(二)强化督查督办,推动工作落实
县委办公室充分发挥督查督办职能,推动县委决策部署落地见效。一是加强日常督查。围绕县委重点工作,开展日常督查20次,下发督查通报10期,推动各项工作落实。二是加强专项督查。围绕脱贫攻坚、环境保护、安全生产等重点工作,开展专项督查5次,确保各项工作落到实处。三是加强跟踪问效。对县委决策部署和领导批示指示,及时跟踪问效,确保事事有回音、件件有着落。
(三)做好信息报送,服务领导决策
县委办公室充分发挥信息主渠道作用,为领导决策提供信息服务。一是加强信息报送。全年共编发《县委信息》100期,上报信息200条,被上级采用50条,为领导决策提供了重要参考。二是加强信息调研。围绕县委中心工作,组织开展信息调研10次,形成调研报告5篇,为领导决策提供了重要依据。三是加强信息公开。严格落实信息公开制度,全年共公开信息300条,接受社会监督,提高工作透明度。
三、加强自身建设,提高工作效能
(一)加强队伍建设,提升业务能力
县委办公室始终把队伍建设作为基础工程,不断提升业务能力。一是加强教育培训。组织开展各类培训10次,提升干部业务能力。二是加强实践锻炼。选派干部到基层一线挂职锻炼,提升干部实践能力。三是加强作风建设。深入开展作风建设年活动,大力整治“庸懒散拖”等不良风气,提升干部作风。
(二)加强制度建设,规范工作流程
县委办公室始终把制度建设作为重要抓手,不断规范工作流程。一是加强制度建设。建立健全各项规章制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面。二是加强流程规范。优化工作流程,提高工作效率。三是加强监督检查。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。
(三)加强作风建设,提升服务意识
县委办公室始终把作风建设作为永恒课题,不断提升服务意识。一是加强服务意识。牢固树立服务意识,把服务县委、服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点。二是加强责任意识。牢固树立责任意识,把工作责任扛在肩上、抓在手上。三是加强担当意识。牢固树立担当意识,勇于担当、敢于负责,确保各项工作落到实处。
四、加强党的建设,发挥战斗堡垒作用
(一)加强党的建设,提升组织力
县委办公室始终把党的建设作为重要任务,不断提升组织力。一是加强组织建设。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,加强党组织建设。二是加强作风建设。深入开展作风建设年活动,加强党员作风建设。
(二)加强党风廉政建设,提升廉洁自律意识
县委办公室始终把党风廉政建设作为重要任务,不断提升廉洁自律意识。一是加强廉政教育。深入开展廉政教育,提升党员廉洁自律意识。二是加强廉政监督。加强对党员的监督,确保党员廉洁自律。三是加强廉政制度建设。建立健全廉政制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面。
(三)加强精神文明建设,提升文明素质
县委办公室始终把精神文明建设作为重要任务,不断提升文明素质。一是加强文明教育。深入开展文明教育,提升干部文明素质。二是加强文明创建。深入开展文明创建活动,提升单位文明程度。三是加强文明实践。深入开展文明实践活动,提升干部文明实践能力。
五、存在的问题和不足
一年来,县委办公室各项工作取得了一定成绩,但与县委的要求和人民群众的期盼相比,还存在一些差距和不足。一是参谋助手作用发挥不够充分。二是督查督办力度不够大。三是服务意识不够强。四是工作作风不够实。对于这些问题和不足,我们将在今后的工作中认真研究,切实加以解决。
六、2025年工作打算
2025年,县委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神,紧紧围绕县委中心工作,认真履行“三服务”职责,不断提升“三办”水平,为全县经济社会发展提供坚强有力的服务保障。
(一)加强综合协调,确保政令畅通
强化与各部门的沟通协调,确保县委、县政府各项决策部署落实到位。
完善信息报送机制,及时、准确、全面地反映全县重点工作进展和存在问题。
加强对重要会议、重大活动的组织协调,确保会议活动顺利进行。
(二)提升信息处理能力,服务科学决策
建立健全信息收集、整理、分析和报送机制,为领导决策提供及时、准确的信息支持。
加强对全县经济社会发展的动态监测和分析研判,及时提出有针对性的意见和建议。
创新信息报送形式,丰富信息内容,提高信息质量和利用率。
(三)规范公文管理,提高工作效率
严格执行公文处理有关规定,确保公文处理规范、高效、准确。
加强对公文起草、审核、签发等环节的管理,提高公文质量。
推广使用电子公文系统,提高公文处理信息化水平。
(四)加强内部管理,提升团队素质
加强政治理论和业务知识学习,提高办公室人员的综合素质和能力水平。
完善内部管理制度,严格落实各项工作纪律和规定。
加强团队建设,营造团结协作、积极进取的工作氛围。



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